Nuevos salarios y complementos para el personal sanitario.

A partir del 1 de enero de 2026, los trabajadores sanitarios, como médicos y farmacéuticos, serán clasificados en el nivel salarial 2 al ser contratados y, en algunos casos, recibirán el 100 % del complemento por incentivos profesionales estipulado en la Resolución 261 de la Asamblea Nacional.

La Resolución 261 de 2025 de la Asamblea Nacional entra oficialmente en vigor el 1 de enero de 2026, la cual estipula muchos mecanismos y políticas especiales para lograr avances significativos para los trabajadores de la salud en la protección, el cuidado y la mejora de la salud de la población.

En consecuencia, a los médicos, médicos de medicina tradicional, dentistas, médicos de medicina preventiva y farmacéuticos se les asignarán salarios a partir de bậc 2 (nivel 2) al ser contratados para sus respectivos puestos profesionales hasta que se emitan nuevas regulaciones salariales.

Además, los trabajadores sanitarios tienen derecho al 100% del complemento por incentivos profesionales si se encuentran en las siguientes categorías: aquellos que realizan de forma regular y directa labor profesional médica en los campos de la psiquiatría, la medicina forense, la psiquiatría forense, la reanimación de urgencias y la patología;

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Las personas que desempeñan de forma regular y directa funciones profesionales médicas en centros de salud comunitarios e instalaciones de salud preventiva en zonas de minorías étnicas y montañosas, zonas con condiciones socioeconómicas difíciles, zonas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles, zonas fronterizas e islas tienen derecho a un mínimo del 70% de su salario si no se encuentran dentro de las categorías anteriores.

El requisito relativo a la antigüedad laboral estipulado por ley para los funcionarios públicos no se aplica al contratar personas para trabajar como funcionarios públicos en centros de salud de nivel comunal si cumplen las siguientes condiciones:

Poseer una licencia para ejercer la medicina acorde con los requisitos del puesto. Presentar un compromiso por escrito de trabajar en el centro de salud comunal durante al menos 5 años; quienes sean contratados como funcionarios públicos y no completen los 5 años serán despedidos de conformidad con la ley de funcionarios públicos; se dará prioridad en materia de terrenos, impuestos y financiación en el sector sanitario…

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Fuente: https://baophapluat.vn/muc-luong-phu-cap-moi-cua-nhan-vien-y-te.html