Concienciar y cambiar los estereotipos de género

Para crear condiciones para que las mujeres de minorías étnicas mejoren su condición y promuevan su papel en la familia y la sociedad, desde finales de 2022 hasta ahora, la Unión Provincial de Mujeres (PPU) ha promovido activamente el contenido del Proyecto 8 "Implementación de la igualdad de género y solución de problemas urgentes para mujeres y niños" (Proyecto 8 para abreviar) para crear conciencia, cambiar prejuicios, cuidar la vida material y espiritual, proteger y cuidar a las mujeres y los niños, y lograr los objetivos de igualdad de género.

Conferencia de Implementación del Proyecto 8

Diversificar las formas de propaganda

La Sra. Le Thi Hai Yen, Presidenta de la Unión Provincial de Mujeres, dijo: El Proyecto 8 es uno de los 10 proyectos componentes bajo el programa nacional objetivo: desarrollo socioeconómico en minorías étnicas y áreas montañosas, período 2021-2030, fase 1: 2021-2025. Reconociendo la importancia del proyecto para las mujeres y los niños, como agencia implementadora, de acuerdo con la asignación del Comité Popular Provincial, siguiendo de cerca las directivas e instrucciones del Presidium Central de la Unión de Mujeres de Vietnam, la Resolución del Consejo Popular Provincial, el Comité Permanente de la Unión Provincial de Mujeres ha construido activa y proactivamente un mecanismo de dirección para crear unidad en la implementación. En consecuencia, la Unión Provincial de Mujeres se enfoca en el trabajo de propaganda en los grupos Zalo, la página de fans y la página de información electrónica de la Unión para actualizar y compartir información con los cuadros y miembros. Al mismo tiempo, fortalecer la capacitación de los funcionarios de la Unión a nivel de distrito y comuna y de los funcionarios de las aldeas en el área para implementar los contenidos del Proyecto 8, tales como habilidades de planificación de la comunicación, igualdad de género (GEM), etc.

Los cuadros y mujeres militantes de las comunas se benefician del programa de formación.

Hasta la fecha, la Asociación ha organizado ocho conferencias de capacitación para guiar la implementación del Proyecto 8 y la creación del club "Líderes del Cambio", una plataforma de confianza en la comunidad y un equipo de comunicación comunitaria para funcionarios de distrito, comuna y aldea, encargados de la implementación del proyecto. Asimismo, se han realizado encuestas, recopilación, revisión y análisis de información, así como para conocer las necesidades de los miembros, mujeres, personas de minorías étnicas y estudiantes de cinco escuelas secundarias, en materia de conocimiento y propaganda, promoción de la igualdad de género, prevención y control de la violencia doméstica; modelos para aumentar el empoderamiento económico y promover la igualdad de género; garantizar la voz y la participación de mujeres, niños y niñas, y la integración de la perspectiva de género; y contenido relacionado con la creación del club "Líderes del Cambio". Asimismo, la Asociación está lanzando un concurso para crear productos de comunicación "Escucha a tus hijos hablar" y continúa organizando capacitaciones para transmitir contenido relevante a los funcionarios de distrito y comuna.

Hacia la igualdad de género en las zonas de minorías étnicas

Como una de las comunas beneficiarias del proyecto, la Sra. Nguyen Thi Giang, Presidenta de la Unión de Mujeres de la comuna de My Thanh (Ham Thuan Nam), comentó con satisfacción: «La comuna cuenta con 191 miembros, de los cuales 200 son mujeres. La mayoría pertenecen a la etnia rai y su sustento económico aún depende de la agricultura de tala y quema, la recolección de brotes de bambú y de setas en el bosque. Por ello, enfrentan numerosas dificultades, lo que les genera poca concienciación y una participación menos proactiva en las actividades y movimientos comunitarios. Por lo tanto, la implementación del proyecto representa una oportunidad para promover y generar cambios con firmeza que mejoren la calidad de vida y resuelvan de raíz la desigualdad que sufren las mujeres y las niñas en muchos ámbitos. Además, las propias funcionarias de la Unión también comparten buenas prácticas de propaganda, mantenimiento y desarrollo de modelos, y ayudan a las miembros de forma más eficaz».

Cambiar y diversificar las formas de comunicación para facilitar el acceso de los afiliados y las mujeres y lograr una alta eficiencia.

Según el plan, en 2023, la Unión Provincial de Mujeres establecerá y mantendrá en funcionamiento 20 equipos de comunicación comunitaria; 5 clubes de "Líderes del Cambio"; 3 direcciones de confianza en la comunidad; organizará diálogos sobre políticas y cursos de capacitación para mejorar las habilidades y la comunicación sobre igualdad de género en aldeas con dificultades extremas en zonas montañosas y pertenecientes a minorías étnicas en los distritos de Tanh Linh, Ham Thuan Bac, Ham Thuan Nam y Bac Binh. Asimismo, elaborará y desarrollará materiales de comunicación; supervisará y evaluará para mejorar la capacidad de las mujeres dirigentes de minorías étnicas y la capacidad de igualdad de género de los ancianos de la aldea y personas de prestigio, y creará un entorno de vida seguro para mujeres y niños.

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