Mejorar la situación de las enfermeras

En el proceso de examen y tratamiento médico, las enfermeras desempeñan un papel cada vez más importante. Participan desde la recepción inicial y la orientación hasta la asistencia en los exámenes, la ejecución de órdenes médicas, la prestación de cuidados postoperatorios, la realización de procedimientos y la respuesta a las preguntas de los pacientes.

Las enfermeras del Hospital Universitario Phenikaa cuidan a los pacientes.

El Día de las Enfermeras Vietnamitas (26 de octubre) es una ocasión para expresar nuestra gratitud y especial aprecio por su dedicación y sus contribuciones silenciosas pero invaluables.

En países con sistemas de salud desarrollados, las enfermeras son consideradas el pilar fundamental del sistema sanitario . En Vietnam, la escasez de enfermeras ha afectado negativamente la calidad del tratamiento y la atención al paciente. Actualmente, la proporción de enfermeras por cada 10 000 habitantes es de tan solo 17, lo que sitúa a Vietnam entre los países con las proporciones más bajas de Asia. Esta escasez duplica o triplica la carga de trabajo de las enfermeras, lo que conlleva una mayor presión psicológica y riesgos en la interacción con los pacientes.

En Vietnam, la escasez de enfermeras ha afectado negativamente la calidad del tratamiento y la atención al paciente. Actualmente, la proporción de enfermeras por cada 10 000 habitantes es de tan solo 17, una de las más bajas de Asia.

Mientras tanto, gran parte del estrés en el sector sanitario no proviene de la falta de experiencia, sino de la lentitud en las respuestas y de la falta de escucha.

Recientemente, la historia de los trabajadores sanitarios del Hospital de Obstetricia y Pediatría de Nghe An, que intervinieron valientemente y protegieron a los pacientes en situaciones críticas, a pesar de los peligros que ello conllevaba, ha arrojado más luz sobre las contribuciones y los riesgos a los que se enfrentan las enfermeras.

La realidad exige un cambio de perspectiva y soluciones para mejorar la situación de las enfermeras. El Ministerio de Salud y los ministerios y organismos pertinentes deben desarrollar soluciones para conformar una plantilla de enfermería que no solo sea suficiente en cantidad (para alcanzar la meta de 25 enfermeras por cada 10 000 habitantes), sino que también posea sólidas cualificaciones profesionales, habilidades competentes y buenas habilidades interpersonales, que satisfagan las necesidades de una atención integral y moderna. Esto contribuirá a forjar la imagen de las enfermeras vietnamitas en la nueva era, profesionales no solo competentes, sino también dedicadas, compasivas, éticas y capaces de compartir y difundir los valores humanitarios del sector sanitario.

Muchos argumentan que es hora de empoderar a las enfermeras para que tengan autonomía en la atención integral, reduzcan la presión profesional y contribuyan a la construcción de un sistema de salud más humano. Al brindarles autonomía, las enfermeras pueden diseñar planes de atención individualizados, asegurando que los pacientes reciban no solo tratamiento, sino también compañía. El empoderamiento, más allá de la simple asignación de tareas, les permite tomar decisiones, ser respetadas y que su voz profesional sea escuchada en el proceso de atención al paciente.

En esta nueva era, las enfermeras necesitan una formación integral que abarque habilidades técnicas, psicología clínica, comunicación, gestión de casos y el establecimiento de redes de apoyo social. Con los conocimientos necesarios, pueden diseñar planes de atención individualizados que satisfagan las necesidades físicas y mentales específicas de cada paciente.

En la nueva era, las enfermeras necesitan una formación integral que abarque habilidades técnicas, psicología clínica, comunicación, gestión de casos y creación de redes de apoyo social. Con los conocimientos necesarios, pueden diseñar planes de atención individualizados que satisfagan las necesidades físicas y mentales específicas de cada paciente. Es fundamental seleccionar y nombrar enfermeras competentes para puestos directivos en todos los niveles y brindarles mayores oportunidades para participar en el desarrollo y la planificación de las políticas sanitarias. Un entorno respetuoso y protector para el personal sanitario es crucial, ya que no podemos esperar que las enfermeras sean compasivas cuando están expuestas a riesgos laborales y violencia.

Ante la creciente demanda de atención médica, es fundamental actualizar las capacidades del personal de enfermería. Este debe dominar no solo sus habilidades y técnicas profesionales, sino también ser competente en comunicación y resolución de problemas. Por lo tanto, es necesario integrar las actividades de enfermería con la salud digital, la inteligencia artificial y los modelos de atención avanzada para avanzar hacia un sistema de salud inteligente, eficiente y centrado en el paciente.

LEALTAD

Fuente: https://nhandan.vn/nang-cao-vi-the-nguoi-dieu-duong-post918060.html