Reflexionando sobre el consejo de "interpretar tu papel y aprenderte bien tus líneas".

El Comité de Inspección del Comité del Partido de la ciudad de Dien Ban organizó una sesión informativa sobre las nuevas normas del Partido en materia de inspección, supervisión y aplicación de medidas disciplinarias.

El principio rector anterior es muy acertado y cumple con los requisitos de liderazgo, orientación y organización de las tareas prácticas actuales. Es fundamental tener presente el propio rol dentro de cada organización, considerando los principios, mecanismos y regulaciones específicos que rigen su funcionamiento, para así desempeñar el papel adecuado y comprender la labor.

Significado dialéctico

¿Cómo debemos entender el concepto de "interpretar el papel adecuado y conocer el guion"?

"Desempeñar el papel adecuado" significa que cada funcionario realiza correctamente las funciones, deberes y responsabilidades que le han sido asignadas, cumpliendo con sus obligaciones y roles mientras maneja diversas tareas en diferentes puestos y funciones.

Esto también significa que a cada persona se le asignan múltiples roles y responsabilidades, pero al realizar una tarea específica en cualquier rol, debe atenerse estrictamente a las funciones, deberes y autoridad que le corresponden. No debe invadir ni superponerse con otros roles, ni abusar de su poder, y debe cumplir con todas sus responsabilidades y deberes en cada rol.

Se trata de una cuestión profundamente filosófica, porque los seres humanos somos una compleja red de relaciones sociales, y en cada rol, esas relaciones requieren una "nombramiento adecuado", una doctrina importante del confucianismo.

Ser competente significa que todo funcionario debe comprender a fondo las directrices, políticas y leyes generales, captar con claridad el contenido específico de su trabajo y estar familiarizado con los métodos, procedimientos y enfoques necesarios para cada tarea que se le asigne. Si los funcionarios no son competentes, no pueden desempeñar sus funciones con eficacia, no pueden persuadir a los demás e incluso pueden enfrentar graves consecuencias.

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"Desempeñar el papel adecuado" y "conocer bien el trabajo" también guardan una relación dialéctica. Cada cargo y función que desempeña un funcionario requiere métodos y enfoques diferentes, o bien, pueden complementarse entre sí.

Es fundamental que el funcionario identifique correctamente su función y responsabilidades, y seleccione el contenido y los métodos adecuados para implementarlas de la manera más apropiada y eficaz. Asimismo, debe comprender que cada función que desempeña tiene sus propios principios organizativos y operativos, y evitar confusiones durante el proceso de implementación.

El principio rector correcto a largo plazo.

La idea de "interpretar el papel adecuado y conocer el guion" plantea muchas cuestiones que requieren reflexión en la práctica actual. En realidad, muchos funcionarios, especialmente los altos cargos y los jefes de agencias y unidades, están aplicando este enfoque con bastante éxito.

Muchos camaradas a quienes se les asignó tanto el cargo de miembro permanente del comité del Partido como un puesto clave en el sector gubernamental han desempeñado bien sus funciones.

En su papel de miembro del comité del Partido, trabajó activamente con el comité colectivo del Partido para liderar, asesorar y proponer numerosas políticas, tareas y soluciones para que el comité colectivo del Partido las liderara e implementara de forma unánime, de acuerdo con el reglamento de funcionamiento del comité del Partido; al asumir el cargo de jefe de un puesto gubernamental, desempeñó con éxito su función liderando y organizando la implementación de las tareas establecidas por el comité del Partido, utilizando las herramientas permitidas por las políticas y leyes aplicables a dicho cargo, y de acuerdo con los principios y el reglamento de funcionamiento de su organismo o unidad.

Sin embargo, si bien muchos compañeros han desempeñado correctamente sus funciones y están bien capacitados para ello, algunos no lo han hecho. Los resultados de las inspecciones realizadas por los comités disciplinarios en todos los niveles han revelado una serie de deficiencias e infracciones relacionadas con la aplicación del principio de centralismo democrático, el reglamento interno, la negligencia y la falta de responsabilidad en el liderazgo y la gestión. Una de las causas importantes de estas deficiencias e infracciones es que los cuadros no han cumplido correctamente sus funciones ni están bien capacitados para ellas.

Como jefe del comité del Partido, un asunto que recae bajo la autoridad colectiva para su consideración y decisión debería, idealmente, ser discutido y decidido por el comité en su conjunto, de acuerdo con el reglamento interno. Sin embargo, en lugar de someterlo al comité, o al hacerlo pero sin respetar el principio de centralismo democrático, sin fomentar el debate democrático y al imponer la propia voluntad como líder, se conduce al autoritarismo, a la violación del reglamento interno y a decisiones erróneas o desacertadas.

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Por lo tanto, cuando un mismo líder o gerente asume múltiples funciones, a veces es fácil confundirse, sobrepasar los límites, abusar del poder y violar principios, métodos y procedimientos.

Ante las actuales exigencias de reforma y racionalización de la estructura organizativa del sistema político para garantizar un funcionamiento eficaz y eficiente, el papel y la responsabilidad de los líderes a la hora de dar buen ejemplo son cruciales.

Por lo tanto, el principio de "desempeñar el papel adecuado y conocer bien el trabajo", como enfatizó en su momento el secretario general Nguyen Phu Trong, es un principio rector correcto y a largo plazo, especialmente cuando el líder tiene que abordar simultáneamente un asunto urgente en diferentes funciones y organizaciones.

Creo que ser consciente y situarse dentro de las funciones específicas de cada organización en la que uno participa, teniendo en cuenta sus principios, mecanismos y reglamentos operativos únicos, es un requisito previo para "desempeñar el papel correcto y dominar la tarea".

Fuente: https://baoquangnam.vn/ngam-loi-can-dan-dung-vai-va-thuoc-bai-3140957.html