La puesta en práctica del Reglamento 144/QD/TW es la base para que los comités del Partido en todos los niveles realicen su labor de educación de los militantes, creando un ejemplo para que cada cuadro y militante del Partido pueda reflexionar y corregirse diariamente.
Autorreflexión, autocorrección.
Durante su vida, el presidente Ho Chi Minh recordó repetidamente a los cuadros y miembros del Partido que debían reflexionar, autocorregirse y practicar la diligencia, el ahorro, la integridad y la rectitud para dar ejemplo al pueblo. Enseñó: «Para ser un buen cuadro, se requiere autocrítica… Para adaptarnos a la situación, progresar junto con otros o superarlos, necesitamos reconocernos y formarnos constantemente, e identificar honestamente nuestras deficiencias y errores para mejorarlos y corregirlos. Después de completar una tarea, o después de cada jornada laboral, debemos examinarnos para ver si hay errores, deficiencias, fortalezas que vale la pena recordar y experiencias valiosas que destacar. Debemos abandonar por completo la actitud de 'el trabajo está hecho, así que adelante'. Sin autocrítica, nunca progresaremos».
En realidad, un segmento de cuadros y miembros del Partido ha experimentado recientemente un declive ideológico y político, una decadencia moral y una degradación de su estilo de vida, mostrando una "autoevolución" y "autotransformación" debido al abuso de poder, el egoísmo, el distanciamiento del pueblo y el desprecio por este. Han caído en el fango del individualismo, careciendo tanto de las cualidades de un miembro del Partido Comunista como de humanidad, lo que ha provocado un deterioro de su carácter como seres humanos y como miembros del Partido. Según el profesor asociado Bui Dinh Phong (exprofesor titular de la Academia Política Nacional de Ho Chi Minh), los miembros del Partido deben dedicarse a la autorreflexión, la autocorrección, la superación personal, la autoadaptación, la autoeducación, la autoidentificación de sus deficiencias, la autosuperación y el autocultivo de forma consciente y sincera. Esta autorreflexión no debe ser simplemente un "escudo" contra lo que a los miembros del Partido no se les permite hacer, sino que también debe estar impulsada por la moral, la conciencia y la promoción de la ética, la cultura y la integridad.
Al mismo tiempo, la realidad ha demostrado que la conducta ejemplar de los cuadros y miembros del Partido es la conducta moral más bella y persuasiva, con la mayor influencia. En particular, la conducta ejemplar de los líderes tiene un impacto y una influencia muy significativos dentro de sus agencias y unidades. Los líderes no solo deben dar ejemplo, sino también tener la capacidad de unir y crear un ambiente de trabajo que inspire la creatividad y la dedicación en sus subordinados. No es casualidad que se diga: «De tal líder, tal movimiento».
Con los mismos mecanismos, políticas y entorno de gestión, algunos lugares tienen un buen desempeño, mientras que otros lo tienen deficiente, lo que incluso da lugar a violaciones y prácticas negativas. Por lo tanto, la autoformación y el desarrollo moral de cada cuadro y miembro del Partido desempeñan un papel decisivo, ya que la organización no siempre está a su disposición y los individuos no siempre pueden reconocer sus propias deficiencias. Una vez que son conscientes de sí mismos y cultivan su moral, siempre serán conscientes de su trabajo, de si lo están haciendo correctamente, de si sirven al pueblo y de si sus acciones perjudican el bien común.
La Norma 144-QD/TW sobre "Estándares éticos revolucionarios para cuadros y miembros del Partido en la nueva era" es necesaria, pero es solo el prerrequisito inicial. Lo más importante es que la norma esté profundamente arraigada en la vida y el trabajo prácticos. Por lo tanto, el requisito de que cada cuadro y miembro del Partido interiorice y practique estos estándares éticos de forma consciente y regular, como "comer y beber a diario", e implemente a fondo la "autorreflexión y la autocorrección", sigue siendo una necesidad apremiante.
Según los investigadores, la Regulación 144-QD/TW debería incorporarse a las actividades del Partido para brindar recordatorios regulares a los cuadros y miembros del Partido, de forma similar a la regulación "Cosas que los miembros del Partido no pueden hacer". Esto obligaría a cada cuadro y miembro del Partido a reflexionar sobre los estándares éticos establecidos, a identificar áreas en las que haya cometido faltas y a corregirlas, y a reflexionar y recordar qué debe evitar infringir. Es importante que cada cuadro y miembro del Partido se cultive y mejore conscientemente, valore su honor personal y evite siempre comportamientos que conduzcan a la corrupción y a prácticas negativas.
La promulgación del Reglamento n.° 144-QD/TW constituye un primer paso exitoso. El punto crucial es garantizar que cada cuadro y miembro del Partido lo interiorice profunda y profundamente, practicando las normas éticas revolucionarias de forma consciente y regular, tan esenciales como el alimento y el agua de cada día. La ética revolucionaria debe convertirse en una característica distintiva y destacada de los cuadros y miembros del Partido; un arma afilada para superar todos los desafíos y tentaciones, repeliendo todos los peligros de degradación ideológica y política, decadencia moral y desviaciones en el estilo de vida, así como para la autoevolución y la autotransformación dentro del Partido. La ética revolucionaria debe convertirse en el alma de la cultura del Partido, guiando y promoviendo la construcción y el fortalecimiento de las bases morales y culturales de la sociedad, difundiéndose con fuerza entre el pueblo y convirtiendo la cultura y el pueblo vietnamitas en una verdadera fuerza intrínseca, un motor para el desarrollo y la defensa nacionales.
Miembro del Politburó, Secretario Permanente del Comité Central Luong Cuong
Según el Profesor Asociado Dr. Nguyen Trong Phuc (ex Director del Instituto de Historia del Partido), la Regulación 144-QD/TW se considera un manual para supervisar, evaluar y clasificar con precisión a los miembros del Partido. Por lo tanto, los cuadros y miembros del Partido deben comprender profundamente la ética revolucionaria, no descuidar la integridad ni dejarse llevar por la avaricia; deben amonestarse constantemente y perfeccionarse según los estándares éticos. La regulación también advierte a los cuadros y miembros del Partido que deben estar siempre alertas contra las ganancias ilícitas y los beneficios turbios, especialmente para saber cómo rechazarlos, no dejarse llevar por la avaricia y no caer en una trampa.
La comprensión correcta conduce a una acción honesta.
Cultivar un sentido de autodisciplina al adherirse estrictamente a las regulaciones del Partido; establecer e implementar efectivamente códigos de conducta y ética profesional; criticar, condenar y luchar activamente contra la corrupción y las prácticas negativas; valorar la integridad y el honor; y sentir vergüenza cuando uno mismo o sus familiares están involucrados en la corrupción o prácticas negativas... como se describe en el Reglamento 144-QĐ/TW, son todos métodos para perfeccionar una cultura de integridad dentro de una nueva mentalidad.
Junto con eso, fortalecer la educación en integridad, en primer lugar para los cuadros y miembros del Partido que detentan el poder, con el fin de prevenir la corrupción y las prácticas negativas desde la raíz, de manera temprana y de largo alcance, y contribuir a la construcción del Partido sobre bases morales, también es una cuestión urgente.
Según Vu Van Phuc, vicepresidente del Consejo Científico de las Agencias Centrales del Partido, educar y concienciar a los cuadros, miembros del Partido, funcionarios y empleados públicos sobre la integridad es crucial, porque solo con una correcta comprensión de la integridad las acciones serán honestas. En particular, es necesario crear conciencia para implementar efectivamente el Reglamento 144-QĐ/TW del Politburó sobre los estándares éticos revolucionarios de los cuadros y miembros del Partido en la nueva era. En consecuencia, los comités del Partido en todos los niveles necesitan concretar los estándares para los puestos de cuadros, prestando especial atención a los estándares de ética e integridad revolucionarias. Debe haber un marco institucional sólido para controlar el poder, con mecanismos y principios estrictos para garantizar que la integridad se implemente efectivamente en la práctica.
Para implementar rápidamente los nuevos estándares éticos revolucionarios, mejorando así la calidad y la eficacia del trabajo de construcción y rectificación del Partido a nivel local, los comités del Partido en todos los niveles han difundido el Reglamento 144-QĐ/TW a cada rama y miembro del Partido.
Además, el contenido del Reglamento debe concretarse mediante planes detallados e implementarse en consonancia con las responsabilidades y deberes asignados a cada funcionario y miembro del Partido. Esto incluye especificar los requisitos y criterios para cada estándar ético, garantizar una conducta ejemplar mediante criterios como la integridad, la ausencia de malversación de fondos, corrupción y comportamiento negativo; evitar causar molestias o acoso, etc. En particular, enfatiza el respeto propio, el honor y la preservación de la dignidad, impidiendo que familiares, allegados y otras personas exploten la posición de uno para obtener beneficios personales, de modo que cada funcionario y miembro del Partido, especialmente quienes ocupan puestos de autoridad, pueda reflexionar, corregirse y mejorar.
Así pues, desde la experiencia práctica, se desprende que una cultura de integridad es oportuna, urgente y sumamente necesaria en estos momentos. No se trata solo de cumplir con las normas legales, sino también de demostrar respeto por uno mismo, responsabilidad social y un compromiso inquebrantable con la protección de los valores genuinos. Que cada individuo se convierta en un modelo de integridad, contribuyendo a la construcción de un sistema político sólido, transparente y verdaderamente orientado a las personas, requiere el reconocimiento y la acción adecuados. Esto también sirve como recordatorio de que una cultura de integridad no es solo un eslogan, sino que debe convertirse en una parte indispensable de la vida diaria, guiando todas las acciones y decisiones. Convertir la integridad en la norma y construir una fuerza laboral verdaderamente honesta es un proceso largo que requiere un enfoque integral y coordinado.
Profesor Asociado Dr. Nguyen Trong Phuc: «El Reglamento 144-QD/TW es muy necesario y oportuno en el período en que todo el país se prepara para los Congresos del Partido a todos los niveles, previos al XIV Congreso Nacional del Partido. Los cinco importantes estándares éticos claramente definidos sirven de base para evaluar las cualidades, el carácter, las actitudes y el comportamiento de los cuadros y miembros del Partido. Por lo tanto, el Reglamento será un principio rector para que los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles consideren, evalúen y seleccionen a los cuadros, los incluyan en la planificación y los nominen para las elecciones a los nuevos comités del Partido».
Según Phan Dinh Trac, jefe de la Comisión Central de Asuntos Internos, la lucha contra la corrupción y las prácticas negativas en los últimos tiempos se ha liderado, dirigido e implementado con gran determinación política, de forma enérgica, decisiva, persistente, integral, sistemática y profunda. Hemos definido con claridad y aplicado sistemáticamente el principio de los "cuatro no" en la lucha contra la corrupción y las prácticas negativas, que incluye: "no se puede", "no se debe atreverse", "no se debe querer" y "no se debe necesitar". Sin embargo, la situación de la corrupción y las prácticas negativas en algunas áreas sigue siendo compleja y grave, con graves violaciones en numerosos ámbitos. En particular, existe colusión y conexión entre funcionarios corruptos y degenerados, empresas y organizaciones para obtener beneficios ilícitos, lo que provoca pérdidas de bienes estatales, forma "grupos de interés" e incluso influye en el trabajo del personal y el funcionamiento de los organismos estatales, generando resentimiento entre funcionarios, miembros del Partido y la ciudadanía.
Según el Jefe de la Comisión Central de Asuntos Internos, fomentar la integridad entre los cuadros y miembros del Partido es la base de la lucha contra la corrupción, el despilfarro y las prácticas negativas. Las soluciones para prevenir la corrupción y las prácticas negativas no han sido adecuadamente lideradas, dirigidas e implementadas por los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles, especialmente la educación en la integridad y la construcción de una cultura de integridad, que no se ha llevado a cabo de forma sistemática, extensa ni regular. Además, la comprensión del significado de la integridad, la cultura de la integridad, la educación en la integridad y la práctica de la integridad… siguen siendo insuficientes, incompletas e inconsistentes.
Ante el grave deterioro de la moral y la conducta ética de una parte significativa de la población, se emitió la Regulación 144-QD/TW para cumplir con los requisitos y sentar las bases para el desarrollo de la ética en el servicio público. Esta Regulación sirve de base para fortalecer aún más el papel del Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones políticas y sociales, y la ciudadanía en la vigilancia de la conducta moral y el estilo de vida de líderes, funcionarios clave y miembros del Partido. Simultáneamente, la implementación de una cultura de integridad en todos los aspectos y a múltiples niveles seguirá formando una "línea de defensa" moral contra la corrupción y las prácticas negativas, estableciendo códigos de conducta que respeten la ética. El fomento de la integridad entre los cuadros y los miembros del Partido es la base para construir un Partido y un sistema político limpios y sólidos, la base de la lucha contra la corrupción, el despilfarro y las prácticas negativas, y contribuye a la construcción de un Partido moralmente recto.
Creo que la conducta y la ética ejemplares de los cuadros también motivan a fomentar la confianza del pueblo en el Partido. Por lo tanto, los cuadros deben ser ejemplares en estilo y ética. Las normas éticas deben integrarse en actividades y trabajos específicos para impulsar el cambio. En particular, lo más fundamental e importante es la conciencia, la responsabilidad y la autodisciplina de cada cuadro y miembro del Partido en el cultivo de su ética, porque una joya brilla más con el pulido, y cuanto más se pule, más brillante se vuelve.
Profesora asociada Bui Thi An, ex miembro del Parlamento
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/bai-4-ngoc-co-mai-moi-sang.html
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