(Diario Dan Tri) - Para quienes participan en el seguro social obligatorio, la pensión mínima equivale al salario base. Con el salario base actual de 2,34 millones de VND al mes, muchas personas reciben pagos complementarios para alcanzar la pensión mínima.
La pensión actual más baja
Antes del 1 de julio de 2025, el método para calcular la pensión mensual de los empleados que participaban en el seguro social obligatorio se aplicaba según lo dispuesto en el artículo 56 de la Ley de Seguro Social de 2014. En consecuencia, la pensión mensual mínima era igual al salario base.
Según el Decreto Gubernamental 73/2024/ND-CP, a partir del 1 de julio de 2024, el salario base es de 2.340.000 VND mensuales. En comparación con la normativa que establece que la pensión mínima es igual al salario base, a partir de esa fecha, la pensión mensual mínima para los empleados que participan en el seguro social obligatorio también se fijará en 2.340.000 VND.

Actualmente, la pensión mensual más baja equivale al salario base (Imagen ilustrativa: Pham Nguyen).
Esta normativa no se aplica a los casos estipulados en el punto i, apartado 1, artículo 2 (trabajadores a tiempo parcial en comunas, distritos y ciudades) y apartado 3, artículo 54 (trabajadoras que sean a tiempo parcial o que coticen en comunas, distritos y ciudades y que participen en el seguro social cuando dejen sus empleos, que hayan cotizado al seguro social durante 15 a menos de 20 años y que tengan 55 años de edad).
Además, esta normativa se aplica al calcular las pensiones de los trabajadores al momento de su jubilación. Por lo tanto, en realidad, muchas personas reciben actualmente pensiones inferiores al salario mínimo.
El caso de la Sra. Le Thi Tu, nacida en 1961, que se jubiló el 1 de enero de 2018, con 20 años de cotizaciones obligatorias a la seguridad social, es un ejemplo de ello.
Al momento de su jubilación, la Sra. Tu recibía una pensión de 1.300.000 VND. En julio de 2024, tras varios ajustes, su pensión era de 2.070.000 VND al mes, inferior al salario base de aquel entonces (2.340.000 VND al mes).
Según la Seguridad Social de Vietnam, el caso de la Sra. Tu se resolvió el 25 de enero de 2018, con una pensión mensual total de 1.300.000 VND.
En ese caso, la pensión real de la Sra. Tu, calculada en función de su período de cotización a la seguridad social, era de 748.266 VND. Posteriormente, su pensión se incrementó en un 7,27% según la política de ajuste de pensiones para trabajadoras que comenzaron a percibir su pensión entre 2018 y 2021 y que cotizaron a la seguridad social durante 20 a 29 años y 6 meses. La pensión ajustada asciende ahora a 802.665 VND mensuales.
Debido a que el salario mencionado anteriormente era inferior al salario base vigente en ese momento, la Sra. Tu recibió una compensación adicional de 497.335 VND al mes para garantizar que su salario real fuera igual al salario base, tal como se estipula en la Cláusula 5, Artículo 56 de la Ley de Seguridad Social de 2014.
Por lo tanto, la pensión mínima se fijó cuando la Sra. Tu se jubiló. Posteriormente, su pensión solo se ajustó al alza según la decisión del gobierno.
En concreto, el ajuste más reciente se produjo en virtud del Decreto nº 75/2024/ND-CP, que incrementó su pensión en un 15% a partir de julio de 2024.
La pensión de la Sra. Tu en junio de 2024 era de 1.800.000 VND al mes. En julio de 2024, su pensión aumentó un 15% con respecto a junio de 2024, alcanzando los 2.070.000 VND al mes.
Pensión mínima vigente a partir del 1 de julio de 2025.
A partir del 1 de julio de 2025, entrará en vigor oficialmente la Ley de Seguridad Social de 2024, que sustituye a la Ley de Seguridad Social de 2014. Por lo tanto, a partir de esa fecha, la pensión mensual de los jubilados se calculará de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 66 de la Ley de Seguridad Social de 2024.
Un cambio fundamental en el cálculo de las pensiones según el artículo 66 de la Ley de la Seguridad Social de 2024 es la eliminación de la disposición que establecía un importe mínimo mensual para la pensión.
Según el apartado 11 del artículo 141 de la Ley de Seguridad Social de 2024, el derecho a percibir la pensión mensual más baja ahora solo se aplica a 7 grupos de trabajadores que participaban en la seguridad social antes del 1 de julio de 2025.

El importe mínimo de la pensión mensual ya no se calcula en función del salario base, sino de una tasa de referencia.
La condición para que los siete grupos de trabajadores mencionados anteriormente reciban pagos complementarios para alcanzar una pensión mensual mínima equivalente al salario de referencia (en los casos en que la pensión real al momento de la jubilación sea inferior al salario de referencia) es que hayan cotizado al seguro social obligatorio durante al menos 20 años.
El nivel de referencia está estipulado en el artículo 7 de la Ley de Seguridad Social de 2024. En consecuencia, el nivel de referencia es la cantidad de dinero que el Gobierno ha decidido utilizar para calcular los niveles de cotización y prestaciones de determinados planes de seguridad social.
De acuerdo con el inciso 13 del artículo 141 de la Ley de Seguridad Social de 2024, hasta que se suprima el salario base, el salario de referencia será igual a dicho salario. Una vez suprimido el salario base, el salario de referencia no podrá ser inferior a este.
Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-luong-huu-thap-duoc-bu-lon-de-dat-muc-toi-thieu-nam-2025-20241216154110984.htm






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