Riesgo de escasez de trabajadores para la restauración de monumentos.

El Sr. Vo Van Thien, trabajador de restauración del Grupo G del Santuario My Son. Fuente: Fundación Lerici

Desde un área "en blanco" para los trabajadores de restauración

Al aplicar los estándares internacionales a la conservación de las reliquias de My Son a partir de 2003, la principal deficiencia fue la falta de personal para la restauración. Si bien los expertos podían provenir del país o del extranjero, los trabajadores debían ser locales. Sin embargo, en aquel entonces, el equipo local de restauración parecía estar empezando desde cero.

A partir de la introducción de nuevos métodos, materiales y técnicas en las ruinas de ladrillo de My Son, los trabajadores de la restauración no solo necesitaron orientación, sino que también tuvieron que aprender y explorar por su cuenta las habilidades necesarias.

A lo largo de unos 20 años, más de 100 trabajadores cualificados recibieron formación y adquirieron experiencia práctica a través de estos proyectos, convirtiéndose en uno de los recursos humanos clave que contribuyeron al éxito de los proyectos de los grupos G, A, H y K.

Trabajos de restauración en el Grupo H, My Son. Foto: VAN THO

El Sr. Nguyen Van Nam (nacido en 1963, residente de la aldea de Nhuan Son, comuna de Duy Phu), considerado el "maestro artesano" del proyecto de restauración, comentó: "Al restaurar, tenemos que ingeniárnoslas y aprender por nuestra cuenta. Usar aceite de resina para unir ladrillos o mortero hecho con polvo de ladrillo fue algo que hicimos por primera vez. Solo entonces nos dimos cuenta de que los ladrillos antiguos son diferentes de los modernos; cada uno es único. Tuvimos que aprender a cincelarlos sin romperlos, a molerlos uniformemente y a ajustar sus dimensiones. Tuvimos que esculpirlos y darles forma de manera que resultaran agradables a la vista. Nos llevó días de práctica continua aprender. Fue un trabajo arduo, pero cuando terminamos de restaurar una torre, nos sentimos felices y orgullosos porque habíamos contribuido al patrimonio local".

El Sr. Nguyen Van Ban, originario de la zona y cantero, lleva más de 10 años dedicado a la restauración. Ha realizado la mayor parte de los trabajos de restauración de elementos arquitectónicos y estructuras de piedra.

Afirmó: «Los antiguos canteros poseían una destreza técnica excepcional. Tanto en estructuras sencillas como complejas, trabajaban con meticulosidad y precisión. Su combinación de ladrillo y piedra era magistral; las juntas entre ambos materiales eran firmes y seguras. Conocían a la perfección las propiedades de la arenisca. Sabían qué piedra era la mejor para altares y cuál para columnas decorativas. Incluso con el mismo tipo de arenisca, la piedra utilizada para las estatuas religiosas era de la más alta calidad. Sus medidas y dimensiones eran como "reglas de oro", por lo que eran increíblemente precisas».

Procedentes de diversas profesiones, los lugareños adoptaron un oficio completamente nuevo, nuevos métodos, técnicas y materiales. Se les denominó "equipo de restauración del patrimonio".

Nos enfrentamos a una escasez de mano de obra.

Junto con el personal técnico y los expertos, los trabajadores locales de restauración han contribuido a preservar numerosas estructuras en My Son, así como en el centro de Vietnam, durante las últimas décadas. Se han convertido en un recurso humano indispensable para la conservación del patrimonio de My Son.

Restauración del mandapa H2, Grupo H, Santuario de My Son. Fuente de la imagen: Archivos del ASI.

Sin embargo, hasta la fecha, My Son se enfrenta a una escasez de trabajadores cualificados. El Sr. Nguyen Van Nam comentó: «Este trabajo parece fácil, pero es muy duro. A menudo oriento y oriento a los nuevos trabajadores. Algunos son diligentes en su aprendizaje, aceptan las condiciones laborales y permanecen en la profesión. Pero muchos jóvenes trabajan poco tiempo y luego buscan otros empleos mejor remunerados».

El señor Vo Van Co, del pueblo de My Son, era uno de los favoritos de los expertos arqueológicos italianos debido a su excelente habilidad para la excavación y el levantamiento topográfico. Sin embargo, en los últimos años, cambió de profesión tras completar el proyecto de restauración de la Torre G.

El Sr. Nguyen Cong Khiet, Director de la Junta de Gestión del Patrimonio de My Son, entrega certificados de capacitación a los trabajadores de restauración. Foto: VAN THO

De igual manera, el Sr. Vo Van Thien, un hábil artesano con casi 20 años de experiencia en arqueología y restauración, tampoco logró triunfar en la profesión. El Sr. Thien comentó: "El salario diario es demasiado bajo, y trabajar bajo el sol abrasador, sentado en fosas de excavación o subiendo a torres de restauración, es incluso más barato que realizar trabajos manuales al aire libre. El trabajo también es inestable; no siempre está disponible, y la excavación y la restauración se basan en proyectos. Algunos años hay trabajo, otros no, y solo puedo trabajar de cuatro a cinco meses al año".

Para proyectos de gran envergadura que involucran a casi cien trabajadores, la remuneración de los trabajadores de restauración es similar a la de los trabajadores de la construcción. Según la última decisión del Departamento Provincial de Construcción de Quang Nam , documento n.° 258/QD-SXD del 25 de diciembre de 2023, relativa al anuncio de los precios unitarios de los trabajadores de la construcción en la provincia de Quang Nam, la tasa de remuneración en el distrito de Duy Xuyen, perteneciente al grupo II, es de 210 304 VND para los trabajadores de la construcción de nivel 2/7 y de 247 731 VND para los de nivel 3/7. En comparación con los costos laborales del mercado, esta tasa de remuneración dificulta la retención de trabajadores de restauración cualificados.

En una región donde prácticamente no existían trabajadores de restauración, gracias a proyectos de conservación realizados en los últimos 20 años, cientos de personas han adquirido habilidades en este campo. Sin embargo, mantener esta profesión resulta ahora difícil.

El proyecto puede terminar, pero los esfuerzos de conservación no pueden cesar. Sin la destreza de artesanos profesionales, se pierde el recurso más crucial para la conservación: personas que transmitan las habilidades, técnicas y conocimientos tradicionales acumulados durante los últimos 20 años. Por lo tanto, prestar atención a un equipo cualificado de restauradores es también prestar atención a la sostenibilidad del patrimonio.

Fuente: https://baoquangnam.vn/nguy-co-thieu-tho-trung-tu-di-tich-3149387.html