El distrito montañoso de Muong Nhe es la zona más difícil en términos de recursos humanos educativos en nuestra provincia. Según las normas, el sector de educación y formación del distrito aún carece de más de 300 docentes. En preparación para el año escolar 2023-2024, el distrito tiene asignado contratar 121 puestos de personal educativo, incluidos 41 maestros de preescolar, 37 maestros de escuela primaria, 31 maestros de escuela secundaria, 4 contables y 8 personal médico internacional. Este período de contratación es muy esperado por el sector de Educación y Formación del distrito. Porque si bien el curso escolar 2022 - 2023 ha finalizado con buenos resultados, con la escasez de docentes, todo el sector ha encontrado innumerables obstáculos, ejerciendo más presión sobre funcionarios y docentes.
Sin embargo, hasta este momento, el distrito de Muong Nhe ha completado la recopilación de formularios de solicitud y el número recibido es sólo 106 votos/121 objetivos. Algunos puestos docentes no tienen candidatos como: profesores de Literatura, Inglés, Música y Arte. Algunos puestos tienen muy pocos candidatos como: Profesor de cultura de escuela primaria (6 votos), Informática (1 voto). El Sr. Pham Thiet Chuy, jefe del Departamento de Educación y Formación del distrito de Muong Nhe, compartió: "La razón es que los recursos de contratación locales son muy limitados. A todos los distritos de la provincia se les asignan cuotas de personal adicionales y todos los distritos están contratando. Si bien el distrito de Muong Nhe es una zona remota y difícil, el número de candidatos no es mucho. La organización de los profesores para el próximo año escolar todavía enfrenta muchas dificultades".
El distrito de Tua Chua también tiene la misma situación. A principios de julio de 7, el Comité Popular del Distrito anunció la contratación de funcionarios de educación con 2023 objetivos. En el cual, la contratación de maestros de preescolar para escuelas en comunas extremadamente difíciles es de 47 objetivos, 30 objetivos para maestros de escuela primaria y 12 objetivos para maestros de escuela secundaria (en total, 5 profesores de inglés, 7 profesores de informática). Los anuncios de contratación se han publicado en los medios de comunicación y en el sitio web del distrito. El tiempo para recibir los formularios de inscripción es del 5 de julio al 10 de agosto. "Hasta ahora, el plazo está a punto de expirar, pero el distrito sólo ha recibido más de 7 solicitudes, de las cuales no hay solicitudes para materias especializadas en inglés o informática", - Sra. Dang Thi Thanh Huyen, jefa del Departamento de Asuntos Internos. Dijo la oficina del distrito de Tua Chua.
Anteriormente (año escolar 2022 - 2023), el distrito de Tua Chua organizó 2 períodos de contratación de funcionarios de educación. En el primer semestre el cupo fue de 30, contratando 27. El semestre siguiente el cupo fue de 92, hubo 62 documentos de inscripción, se admitieron 45 candidatos. En ambos lotes no hubo candidatos para la contratación de profesores de inglés e informática. Si durante este período de contratación, Tua Chua sigue teniendo solicitudes "en blanco" para materias especializadas, la escasez de docentes será aún más grave. Porque el próximo año escolar, según el nuevo Programa de Educación General, el inglés se agregará como materia obligatoria en 2to grado.
La preocupación de no contratar suficiente cupo para el nuevo año escolar afecta a todo el sector de educación y formación de la provincia. A mediados de julio, el Departamento de Educación y Capacitación envió un documento solicitando apoyo para introducir cupos y fuentes de reclutamiento docente a 7 universidades a nivel nacional, con formación en las siguientes carreras: Pedagogía Inglesa, Informática, Bellas Artes, Música. Las universidades apoyan la publicación de información sobre contratación en tableros de anuncios y portales de información electrónica de sus unidades; Facilitar la introducción y el intercambio directo entre el Departamento de Organización y Personal (Departamento de Educación y Capacitación de Dien Bien) y los graduados de las carreras mencionadas. En consecuencia, se aprueba que las unidades dependientes del Departamento de Educación y Formación contraten un total de 29 puestos para funcionarios, incluidos 36 puestos para profesores de inglés, 7 puestos de tecnología de la información, 2 de música y 2 de bellas artes. El plazo aún no ha expirado, pero la situación de recepción de solicitudes también es "sombría".
Desde el final del curso escolar anterior, el sector de Educación y Formación de la provincia prevé que para el curso escolar 2023 - 2024, según la norma, el número de personas trabajando en todo el sector faltará de 2.206 docentes. El Sr. Cu Huy Hoan, director adjunto del Departamento de Educación y Formación, dijo: "Para garantizar las condiciones del personal docente para el año escolar 2023-2024, el Departamento de Educación y Formación ha ordenado a los Departamentos de Educación y Formación que inmediatamente en base al número de trabajadores asignados Asesorar e implementar el proceso de reclutamiento docente para complementar el ciclo escolar, especialmente el equipo de docentes que imparten el Programa de Educación General 2018. Actualmente, el Departamento de Educación y Capacitación, Comités Populares de distritos, pueblos y ciudades está implementando activamente el proceso de contratación de docentes. Plan de contratación para 489 puestos docentes, incluyendo: 191 docentes de jardín de infantes, 172 docentes de primaria, 96 docentes de secundaria, 30 docentes de secundaria.
Aunque existen objetivos de contratación, todo el sector todavía carece de recursos para contratar docentes, especialmente docentes de algunas materias especializadas. Para superar esta dificultad, el Departamento ha asesorado y presentado al Comité Popular Provincial la emisión de un despacho oficial ordenando a los departamentos, sucursales y comités populares de distritos, pueblos y ciudades implementar de manera integral muchas soluciones para garantizar los recursos docentes. En particular, el Comité Popular Provincial asignó al Departamento de Educación y Capacitación la tarea de presidir y asesorar en el desarrollo de un plan de formación docente para el Programa de Educación General 2018. En concreto, la formación a nivel universitario tanto para el trabajo como para el estudio; Formación a tiempo completo a nivel universitario, trabajo-estudio, segunda titulación o formación de transferencia de nivel college a universitario en carreras: Educación Primaria, Inglés, Informática, Música, Bellas Artes.
Ese es un plan a largo plazo. En el futuro inmediato, con la situación de contratación antes mencionada, es probable que un año escolar más los funcionarios provinciales y los docentes sigan teniendo que enseñar más horas, impartir clases interescolares e intercomunas, asumiendo muchas responsabilidades para garantizar el trabajo educativo. cooperación con el lema "no dejes que ninguna escuela o clase interrumpa el aprendizaje".
