Los títulos ya no existirán después de la fusión.

El gobierno planea poner fin al uso de trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal a partir del 1 de agosto (foto ilustrativa)

De acuerdo con el proyecto de reorganización de las unidades administrativas a todos los niveles y construcción de un modelo de gobierno local de dos niveles en la Decisión 759 del Gobierno, la escala de las unidades administrativas a nivel comunal después de la fusión será mayor y las tareas y poderes de los gobiernos locales a nivel comunal también aumentarán.

Después de la reorganización, el nivel comunal tendrá mayor superficie y autoridad ampliada al recibir todas las tareas del nivel distrital y una descentralización y delegación de autoridad adicional del nivel provincial.

En particular, el Gobierno planea poner fin a la utilización de trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal a partir del 1 de agosto.

El gobierno local considerará y gestionará la contratación de personal no profesional en pueblos y comunidades residenciales si cumple los requisitos. Quienes no puedan trabajar estarán sujetos a una política de despido.

De acuerdo con el Decreto 33 del Gobierno sobre el tuytulo del personal no profesional a nivel comunal, el mando de personal no profesional a nivel comunal se calcula de acuerdo con el tipo de unidad administrativa a nivel comunal, específicamente: el tipo 1 es 14 personas; el tipo 2 es 12 personas; el tipo 3 es 10 personas.

El título del personal no profesional lo decide el Comité Popular de la provincia y lo somete al Consejo Popular del mismo nivel para una decisión específica.

Por ejemplo, según la Resolución 18/2023, la ciudad de Hanoi tiene 10 puestos de trabajadores no profesionales, incluidos: Oficina del Comité del Partido a nivel comunal; Encargado de la radiodifusión a nivel comunitario; Comandante Militar Adjunto; Vicepresidente del Frente de la Patria de Vietnam; Vicepresidente de la Asociación de Veteranos; Vicepresidente de la Unión de Mujeres; Vicepresidente de la Asociación de Agricultores; Subsecretario de la Unión de Jóvenes Comunistas de Ho Chi Minh; Presidente de la Asociación de Ancianos; Presidente de la Asociación de la Cruz Roja a nivel comunal.

Mientras tanto, la provincia de Dong Thap tiene 14 puestos no profesionales (según la Resolución 43/2023); Situación en Ho Chi Minh estipula 17 puestos no profesionales a nivel comunal (según la Resolución 02/2024).

Por lo tanto, después de la fusión, los puestos de cuadros comunitarios no profesionales antes mencionados dejarán de funcionar.

Además, de acuerdo con la Decisión 759, el Gobierno planea que el nuevo Comité Popular a nivel comunal después de la fusión se organizará con un máximo de 4 departamentos especializados y equivalentes adecuados a las características de las áreas urbanas, rurales e insulares (zonas especiales), incluidos: Oficina del Consejo Popular y Comité Popular; Departamento de Economía/Economía, infraestructura urbana; Departamento de Cultura - Sociedad y Centro de servicios de administración pública.

El Sr. Phan Trung Tuan, Director del Departamento de Gobierno Local del Ministerio del Interior, indicó que, en promedio, cada comuna cuenta actualmente con unos 12 trabajadores a tiempo parcial, mientras que en nuestro país hay muas de 10,000 comunas. Por lo tanto, se puede calcular preliminarmente que el mando de trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal supera actualmente las 120.000 personas.

VN (Vietnamnet)

Fuente: https://baohaiduong.vn/nhung-chuc-danh-se-khong-con-sau-sap-nhap-xa-410682.html