Según el plan para la reorganización de las unidades administrativas en todos los niveles y la creación de un modelo de gobierno local de dos niveles, recogido en la Decisión Gubernamental 759, el tamaño de las unidades administrativas a nivel de comuna tras las fusiones será mayor, y las tareas y competencias del gobierno local a nivel de comuna también aumentarán.
Tras la reorganización, las comunas dispondrán de territorios más extensos y mayores competencias, ya que asumirán todas las tareas del nivel distrital y recibirán una mayor descentralización y delegación de autoridad del nivel provincial.
En concreto, el gobierno planea poner fin al uso de funcionarios a tiempo parcial a nivel comunal a partir del 1 de agosto.
El gobierno local considerará el número de funcionarios a tiempo parcial y, si cumplen con los requisitos, se les asignará trabajo en pueblos y zonas residenciales. Quienes no puedan ser asignados a un puesto serán despedidos.
Según el Decreto Gubernamental 33 sobre los títulos de los funcionarios a tiempo parcial a nivel comunal, el número de funcionarios comunales a tiempo parcial se calcula según el tipo de unidad administrativa comunal, específicamente: el tipo 1 son 14 personas; el tipo 2 son 12 personas; el tipo 3 son 10 personas.
Los títulos específicos para los funcionarios a tiempo parcial son decididos por el Consejo Popular Provincial tras su presentación al Comité Popular Provincial.
Por ejemplo, según la Resolución 18/2023, la ciudad de Hanoi cuenta con 10 cargos no profesionales, entre los que se incluyen: Oficina del Comité del Partido a nivel comunal; Jefe de la radiodifusión a nivel comunal; Subcomandante del ejército; Vicepresidente del Frente de la Patria ; Vicepresidente de la Asociación de Veteranos; Vicepresidente de la Unión de Mujeres; Vicepresidente de la Asociación de Agricultores; Subsecretario de la Unión de Jóvenes Comunistas Ho Chi Minh; Presidente de la Asociación de Personas Mayores; y Presidente de la Sociedad de la Cruz Roja a nivel comunal.
Mientras tanto, la provincia de Dong Thap tiene 14 puestos no especializados (según la Resolución 43/2023); mientras que la ciudad de Ho Chi Minh estipula 17 puestos no especializados a nivel de comuna (según la Resolución 02/2024).
Por lo tanto, tras la fusión, los cargos oficiales no especializados a nivel comunal mencionados anteriormente dejarán de funcionar.
Según la Decisión 759, el Gobierno también prevé que los Comités Populares de nivel comunal recientemente fusionados tendrán un máximo de 4 departamentos especializados y unidades equivalentes, adecuados a las características de las áreas urbanas, rurales e insulares (zonas especiales), entre los que se incluyen: la Oficina del Consejo Popular y del Comité Popular; el Departamento de Economía/Economía Urbana e Infraestructura; el Departamento de Cultura y Asuntos Sociales; y el Centro de Servicios de la Administración Pública.
Según el Sr. Phan Trung Tuan, Director del Departamento de Gobierno Local del Ministerio del Interior, en promedio, cada comuna cuenta actualmente con unos 12 funcionarios a tiempo parcial, mientras que existen más de 10 000 comunas. Por lo tanto, una estimación preliminar sugiere que el número de funcionarios a tiempo parcial a nivel comunal supera actualmente los 120 000.
Fuente: https://baohaiduong.vn/nhung-chuc-danh-se-khong-con-sau-sap-nhap-xa-410682.html
![[Foto] El presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, concluye con éxito su participación en la UIP-152.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/04/18/1776502638199_vna-potal-chu-tich-quoc-hoi-ket-thuc-tot-dep-chuong-trinh-tham-du-ipu-152-8709975-jpg.webp)
Kommentar (0)