¿Qué harán los activistas a tiempo parcial a nivel comunal después de racionalizar el aparato?

La Sra. Nguyen Thi La, vicepresidenta de la Unión de Mujeres de la comuna de Nam Hung (Nam Sach), ha estado asociada al sindicato durante 11 años. En la foto: la Sra. La (segunda desde la izquierda) con líderes de la Unión de Mujeres del Distrito y líderes de la comuna entregando regalos a mujeres en circunstancias difíciles.

Muchos años de apego

"Hola a todos, estoy a punto de irme a trabajar. Muchos amigos me han preguntado y expresado su preocupación, pero sigo haciendo mi trabajo, trabajando hasta el último día por pasión, trabajo y responsabilidad. Por favor, denme un "me gusta" o un corazón", dijo la Sra. Nguyen Thi La, vicepresidenta de la Unión de Mujeres de la Comuna de Nam Hung (Nam Sach). Luego apagó la cámara, se subió a su motocicleta y se dirigió a la sede del Comité Popular de la comuna para ir a trabajar como siempre.

Este año, la Sra. La cumple 60 años y ha sido vicepresidenta de la Unión de Mujeres de la comuna de Nam Hung durante 11 años y de la estación de radio de la comuna durante 9 años. Todos ellos son puestos no profesionales a nivel comunal.

Con amor por su tierra natal y la confianza de las autoridades locales, la Sra. La se ha dedicado durante más de diez años y ha sido reconocida.

La Sra. La (tercera desde la izquierda) ya no será una activista a tiempo parcial; se jubilará, cuidará de su familia, cultivará cultivos y criará ganado.

De acuerdo con el Proyecto de reorganización de las unidades administrativas a todos los niveles y de construcción de un modelo de gobierno local de dos niveles aprobado por el Primer Ministro el 14 de abril, se pondrá fin al uso de trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal. Las autoridades locales deberían considerar y posiblemente organizar que trabajadores no profesionales a nivel comunal puedan cumplir con los requisitos de la tarea de participar en trabajos en aldeas y grupos residenciales. Implementar una política de despido de trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal sin asignarles trabajo de acuerdo a la normativa.

Según el proyecto mencionado, los activistas a tiempo parcial de la comuna, como la Sra. La, dejarán de trabajar. Antes de esta política, la Sra. La siempre pensó que seguiría trabajando en la asociación durante mucho tiempo, contribuyendo hasta que ya no pudiera cumplir con los requisitos.

Así que en este momento, la Sra. La se siente arrepentida, pero también algo emocionada y esperanzada.

"Quizás pronto tenga que despedirme de la asociación, la emisora ​​de radio y mis colegas tras muchos años de vinculación, y también me siento reticente. Sin embargo, esta es también una oportunidad para que personas como yo descansen, para que las nuevas generaciones y los cuadros especializados, desde el distrito hasta la comuna, se encarguen y realicen un trabajo más sistemático, metódico y profesional", espera la Sra. La.

La señora La también planea volver a trabajar en economía , ganadería y agricultura cuando se jubile. Dedica tiempo especialmente a cuidar de la familia y a cuidar de los nietos.

Éste es también el sentimiento y la actitud común de muchos activistas no profesionales de larga trayectoria a nivel comunal en la actualidad.

Listo para adaptarse

El Sr. Le Dinh Thanh, subsecretario de la Unión de Jóvenes de la comuna de Hung Long (Ninh Giang) y el secretario de la Unión de Jóvenes de la comuna están discutiendo los preparativos para la organización del festival de la pagoda de Trong y el plan de actividades de verano.

Mientras los ancianos se preparan para jubilarse anticipadamente, los jóvenes trabajadores a tiempo parcial en Hai Duong se preparan para tomar el liderazgo, listos para adaptarse a un nuevo viaje. Entre ellos se encuentran jóvenes subsecretarios de la Unión de Jóvenes de la Comuna.

El Sr. Le Dinh Thanh (nacido en 1993) de la aldea de Van Diem, comuna de Hung Long (Ninh Giang) ocupa el cargo de Secretario Adjunto de la Unión de Jóvenes de la Comuna.

El Sr. Thanh ha participado en la unión de jóvenes desde 2015 en la Unión de Jóvenes de la aldea de Van Diem y ha sido el Secretario Adjunto de la Unión de Jóvenes de la Comuna desde 2023. Ha sido persistente y dedicado desde los días de la pequeña asignación. Desde el pasado mes de julio la asignación mensual ha aumentado considerablemente.

A lo largo de los años, ha trabajado tanto como miembro de la tripulación como en el negocio del transporte.

El señor Thanh también tenía planes para sí mismo cuando dejó su trabajo a tiempo parcial en la comuna.

El Sr. Thanh actualmente tiene 3 camiones, conduce 1 camión y contrata a 2 personas más. Cada año, durante los 3 meses de verano de junio a septiembre, contrata a un conductor que lo reemplace durante esos 3 meses para centrarse en organizar actividades de verano para estudiantes y adolescentes.

Es muy entusiasta y serio en cuanto al trabajo sindical y está estudiando administración pública en la Universidad Thanh Dong, donde se espera que se gradúe en agosto.

Al enterarse de que la organización dejaría de utilizar trabajadores a tiempo parcial al reorganizarse, el Sr. Thanh se sintió decepcionado y arrepentido porque estaba apegado a las actividades de la Unión de Jóvenes.

Como joven entusiasta y responsable de su familia, el Sr. Thanh tiene sus propios planes para adaptarse con el tiempo.

El tiempo que trabajé en la Unión de Jóvenes me ha dejado hermosos e inolvidables recuerdos de mi juventud. En el futuro, quizá no sea el subsecretario de la Unión de Jóvenes de la Comuna, pero siempre estaré dispuesto a contribuir y participar en la Unión de Jóvenes, así como en los movimientos y tareas locales, desempeñando otras funciones. Además, completaré mis estudios para graduarme y luego me concentraré en desarrollar el sector del transporte y cuidar de mi familia —compartió Thanh sobre sus planes.

Además de ser activistas a tiempo parcial, los subsecretarios de la Unión de Jóvenes de la Comuna, como el Sr. Thanh, a menudo realizan muchos otros trabajos para ganar ingresos adicionales, como negocios en línea, trabajo extra para empresas, ayudar a sus familias...

Cuando dejen de trabajar a tiempo parcial, volverán a centrarse en desarrollar sus propias carreras, dispuestos a adaptarse a los deseos de las autoridades y sectores para pronto tener instrucciones específicas y resolver políticas y regímenes adecuados después de sus esfuerzos y contribuciones en el tiempo pasado.

En 2025, el número total de trabajadores no profesionales a nivel comunal asignados en la provincia de Hai Duong es de 2.742 personas. Los títulos de los activistas no profesionales a nivel comunal en Hai Duong según la Resolución No. 26/2023/NQ-HDND incluyen 18 títulos por comuna y ciudad, y 20 títulos por barrio.

Los trabajadores no profesionales que renuncian a su trabajo pueden disfrutar de los beneficios del Decreto Nº 29/2023/ND-CP sobre la racionalización de la nómina.

NIEVE VIENTO

Fuente: https://baohaiduong.vn/nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-se-lam-gi-sau-tinh-gon-bo-may-409611.html