¿Qué harán los activistas a tiempo parcial a nivel comunal después de racionalizar el aparato?

La Sra. Nguyen Thi La, vicepresidenta de la Unión de Mujeres de la Comuna de Nam Hung (Nam Sach), lleva 11 años trabajando en la organización. En la foto: La Sra. La (segunda desde la izquierda) junto con las líderes de la Unión de Mujeres del distrito y las líderes de la comuna entregaron obsequios a mujeres en situación difícil.

Muchos años de apego

"Hola a todos, estoy a punto de irme a trabajar. Muchos amigos me han preguntado y expresado su preocupación, pero sigo haciendo mi trabajo, trabajando hasta el último día por pasión, trabajo y responsabilidad. Por favor, denme un "me gusta" o un corazón", dijo la Sra. Nguyen Thi La, vicepresidenta de la Unión de Mujeres de la Comuna de Nam Hung (Nam Sach). Luego apagó la cámara, se subió a su motocicleta y se dirigió a la sede del Comité Popular de la comuna para ir a trabajar como siempre.

Este año, la Sra. La cumple 60 años. Ha sido vicepresidenta de la Unión de Mujeres de la comuna de Nam Hung durante 11 años y ha trabajado en la emisora de radio comunal durante 9 años. Todos estos cargos son no profesionales a nivel comunal.

Con amor por su tierra natal y la confianza de las autoridades locales, la Sra. La se ha dedicado durante más de diez años y ha sido reconocida.

La Sra. La (tercera desde la izquierda) ya no será una activista a tiempo parcial; se jubilará, cuidará de su familia, cultivará cultivos y criará ganado.

De acuerdo con el Proyecto de reorganización de las unidades administrativas a todos los niveles y la construcción de un modelo de gobierno local de dos niveles, aprobado por el Primer Ministro el 14 de abril, se pondrá fin al empleo de trabajadores a tiempo parcial en el ámbito comunal. El gobierno local considerará y organizará la participación de los trabajadores a tiempo parcial que cumplan los requisitos de la tarea en las aldeas y los grupos residenciales. Se implementará una política de despido para los trabajadores a tiempo parcial que no tengan asignado un trabajo conforme a la normativa.

Según el proyecto mencionado, los activistas a tiempo parcial de la comuna, como la Sra. La, dejarán de trabajar. Antes de esta política, la Sra. La siempre pensó que seguiría trabajando en la asociación durante mucho tiempo, contribuyendo hasta que ya no pudiera cumplir con los requisitos.

Así que en este momento, la Sra. La se siente arrepentida, pero también algo emocionada y esperanzada.

"Quizás pronto tenga que despedirme de la asociación, la emisora de radio y mis colegas tras muchos años de vinculación, y también me siento reticente. Sin embargo, esta es también una oportunidad para que personas como yo descansen, para que las nuevas generaciones y los cuadros especializados, desde el distrito hasta la comuna, se encarguen y realicen un trabajo más sistemático, metódico y profesional", espera la Sra. La.

La Sra. La también planea volver a trabajar después de jubilarse para dedicarse a los negocios , la cría de ganado y la agricultura. Especialmente para dedicar tiempo a cuidar de su familia y de sus nietos.

Éste es también el sentimiento y la actitud común de muchos activistas no profesionales de larga trayectoria a nivel comunal en la actualidad.

Listo para adaptarse

El Sr. Le Dinh Thanh, subsecretario de la Unión de Jóvenes de la comuna de Hung Long (Ninh Giang) y el secretario de la Unión de Jóvenes de la comuna están discutiendo los preparativos para la organización del festival de la pagoda de Trong y el plan de actividades de verano.

Mientras los ancianos se preparan para jubilarse anticipadamente, los jóvenes activistas a tiempo parcial de Hai Duong se preparan para tomar la iniciativa, listos para adaptarse a la nueva etapa. Entre ellos, se encuentran jóvenes subsecretarios de la Unión de Jóvenes de la Comuna.

El Sr. Le Dinh Thanh (nacido en 1993) de la aldea de Van Diem, comuna de Hung Long (Ninh Giang) ocupa el cargo de Secretario Adjunto de la Unión de Jóvenes de la Comuna.

El Sr. Thanh ha participado en la unión juvenil desde 2015, en la Unión Juvenil de la aldea de Van Diem, y ha sido subsecretario de la Unión Juvenil de la Comuna desde 2023. Ha sido perseverante y dedicado desde que la asignación era aún baja. Desde julio del año pasado, la asignación mensual ha aumentado considerablemente.

A lo largo de los años, ha trabajado tanto como miembro de la tripulación como en el negocio del transporte.

El señor Thanh también tenía planes para sí mismo cuando dejó su trabajo a tiempo parcial en la comuna.

El Sr. Thanh actualmente cuenta con tres camiones: uno de ellos lo conduce y dos personas más contratadas. Cada año, durante los tres meses de verano, de junio a septiembre, contrata a un conductor para que se encargue de organizar actividades de verano para estudiantes y adolescentes.

Es muy entusiasta y serio en cuanto al trabajo sindical y está estudiando administración pública en la Universidad Thanh Dong, donde se espera que se gradúe en agosto.

Al enterarse de que la organización dejaría de utilizar trabajadores a tiempo parcial al reorganizarse, el Sr. Thanh se sintió decepcionado y arrepentido porque estaba apegado a las actividades de la Unión de Jóvenes.

Como joven entusiasta y responsable de su familia, el Sr. Thanh tiene sus propios planes para adaptarse con el tiempo.

El tiempo que trabajé en la Unión de Jóvenes me ha dejado hermosos e inolvidables recuerdos de mi juventud. En el futuro, quizá no sea el subsecretario de la Unión de Jóvenes de la Comuna, pero siempre estaré dispuesto a contribuir y participar en la Unión de Jóvenes, así como en los movimientos y tareas locales, desempeñando otras funciones. Además, completaré mis estudios para graduarme y luego me concentraré en desarrollar el sector del transporte y cuidar de mi familia —compartió Thanh sobre sus planes.

Además de ser activistas a tiempo parcial, los subsecretarios de la Unión de Jóvenes de la Comuna, como el Sr. Thanh, a menudo realizan muchos otros trabajos para ganar ingresos adicionales, como negocios en línea, trabajo extra para empresas, ayudar a sus familias...

Cuando dejen de trabajar a tiempo parcial, volverán a centrarse en desarrollar sus propias carreras, dispuestos a adaptarse a los deseos de las autoridades y sectores para pronto tener instrucciones específicas y resolver políticas y regímenes adecuados después de sus esfuerzos y contribuciones en el tiempo pasado.

En 2025, el número total de personal no profesional asignado a nivel comunal en la provincia de Hai Duong ascenderá a 2742 personas. Según la Resolución n.º 26/2023/NQ-HDND, las plazas de personal no profesional en la comuna de Hai Duong incluyen 18 plazas por comuna y municipio, y 20 plazas por distrito.

Los trabajadores no profesionales que renuncian a su trabajo pueden disfrutar de los beneficios del Decreto Nº 29/2023/ND-CP sobre la racionalización de la nómina.

NIEVE VIENTO

Fuente: https://baohaiduong.vn/nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-se-lam-gi-sau-tinh-gon-bo-may-409611.html