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Retos que afronta el trabajo con poblaciones

Tras la fusión, la provincia de An Giang cuenta con una población de poco más de 4,95 millones de habitantes. Como la provincia más poblada de la región del delta del Mekong, An Giang se enfrenta actualmente a numerosos desafíos relacionados con la gestión demográfica.

Báo An GiangBáo An Giang12/08/2025

Difusión de información sobre políticas demográficas en la comuna de Dinh My. Foto: Hanh Chau

Situación demográfica actual de la provincia

Según el Director del Departamento de Salud, Tran Quang Hien, existen cuatro problemas principales con respecto a la situación demográfica de la provincia, que también plantean desafíos que requieren atención especial de las agencias pertinentes en todos los niveles, desde la provincia hasta la comunidad. Primero está la baja tasa de natalidad por debajo del nivel de reemplazo. Según el Departamento de Estadística, la tasa de fecundidad total de la provincia después de la fusión es de 1,74 hijos por mujer, lo que la sitúa entre las 13 provincias con tasas de natalidad por debajo del nivel de reemplazo. Luego está el desequilibrio de género al nacer. En 2024, la proporción de sexos al nacer en la provincia fue de 108,13 niños por cada 100 niñas, que, si bien es menor que el promedio nacional, aún no ha alcanzado el equilibrio natural (103-107 niños por cada 100 niñas). Controlar el desequilibrio de género al nacer en la provincia enfrenta varias dificultades y obstáculos, tales como estereotipos de género no resueltos, el deseo persistente de tener hijos varones para continuar el linaje familiar en algunas familias; y el mal uso de los avances científicos y tecnológicos en la determinación temprana del sexo fetal. La aplicación de la ley y las sanciones por la selección del sexo de los niños no nacidos no son lo suficientemente severas ni tienen un efecto disuasorio suficiente.

“En particular, a pesar de su gran población, la provincia se enfrenta al desafío del envejecimiento demográfico. Actualmente, cuenta con más de 515.000 personas mayores (de 60 años o más), lo que representa más del 10 % de la población. Si no implementamos políticas importantes y soluciones de adaptación oportunas ahora, la población envejecerá muy rápidamente. Esto generará dificultades para el desarrollo socioeconómico , especialmente el riesgo de escasez de mano de obra, problemas en la atención médica para las personas mayores, el sistema de salud, la seguridad social y el estancamiento económico”, analizó el Sr. Tran Quang Hien.

Además, la calidad de la población sigue siendo limitada y necesita mejorar. La esperanza de vida promedio ha aumentado, pero el número de años vividos con buena salud sigue siendo bajo. Las personas mayores enfrentan una doble carga de enfermedad y a menudo padecen enfermedades crónicas (en promedio, cada persona mayor tiene 3 enfermedades). La tasa de defectos congénitos en los fetos sigue siendo bastante alta; la estatura y la condición física de los vietnamitas mejoran lentamente. El Sr. Hien afirmó: “La limitada calidad de la población tiene un impacto negativo en el desarrollo socioeconómico. Lo más preocupante es la disminución de la productividad laboral, lo que conlleva un aumento de los costos de la atención médica y el bienestar social. Al mismo tiempo, con una baja tasa de natalidad por debajo del nivel de reemplazo, si no se implementan soluciones integrales y efectivas, la tasa de natalidad de la provincia seguirá disminuyendo. Cuando la tasa de natalidad caiga por debajo de 1,5 hijos por mujer, será muy difícil aumentarla para alcanzar el nivel de reemplazo en el futuro. Esto conlleva muchas consecuencias, que afectan los recursos humanos necesarios para el desarrollo socioeconómico de la provincia”.

Se necesita un conjunto integral de soluciones.

En el próximo período, la provincia implementará eficazmente el trabajo demográfico, prestando atención al tamaño, la estructura y la calidad de la población, y vinculando la población con el desarrollo. Continuará promoviendo la propaganda y la movilización, sensibilizando y promoviendo cambios de comportamiento entre funcionarios, miembros del Partido y la población en general con respecto al trabajo demográfico. Revisará y propondrá enmiendas y adiciones a las regulaciones y políticas sobre trabajo demográfico para lograr niveles de fecundidad de reemplazo. Controlará el desequilibrio de género al nacer para restablecer el equilibrio natural. Al mismo tiempo, aumentará el número de hijos para mantener el dividendo demográfico, extendiendo la ventana del dividendo demográfico por al menos otros 30 años para apoyar el desarrollo nacional. Además, mejorará la calidad de los servicios de salud para las personas mayores para aumentar la esperanza de vida promedio, incrementar el número de años vividos con salud, asegurar la adaptación al envejecimiento de la población y mejorar la calidad de la población de la provincia.

La provincia está promoviendo la socialización de los servicios de población; mejorando la capacidad de los funcionarios de población, especialmente a nivel comunitario; y aplicando la transformación digital, la tecnología de la información y la inteligencia artificial en la gestión e implementación de las políticas de población. “Para asegurar que las directrices del Partido y las políticas y leyes estatales sobre población lleguen a la población, el sector de la salud recomienda que el Comité Provincial del Partido y el Comité Popular Provincial continúen instando a los departamentos, agencias, organizaciones de masas y gobiernos locales a prestar mayor atención al trabajo de población. Continuar promoviendo el trabajo de población con mensajes de comunicación como el aumento de la tasa de natalidad; trabajar con el sector de la salud para mejorar la calidad y el tamaño de la población; y llevar el período del dividendo demográfico de la provincia de An Giang después de la fusión a la mayor escala del país, con el mayor potencial y fortalezas, para que se convierta en una fuerza impulsora importante para el desarrollo socioeconómico local en el futuro, contribuyendo a la implementación exitosa de la Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido…”, declaró el Sr. Tran Quang Hien.

HANH CHAU

Fuente: https://baoangiang.com.vn/nhung-van-de-dat-ra-doi-voi-cong-tac-dan-so-a426220.html


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