Esfuerzos para cuidar y proteger a los trabajadores.

Como una de las integrantes del sindicato que enfrentaba circunstancias difíciles y recibió apoyo del Sindicato Laboral del Distrito de Thanh Ba, la Sra. Ha Thi Canh, trabajadora de KS Tech Phu Tho Co., Ltd., compartió que su familia atravesó muchas dificultades debido al fallecimiento de su esposo, lo que la dejó a cargo de criar sola a sus dos hijos. Sin embargo, el apoyo y la atención del Sindicato Laboral del Distrito y de la dirección de la empresa le han dado la motivación para superar los desafíos, trabajar arduamente y cuidar de su familia.

Trabajadores de Vietnam Fashion Accessories Design Co., Ltd. (Grupo Industrial de Dong Lang, Distrito de Phu Ninh) durante un turno de producción.

En una conversación con nosotros, el Sr. Doan Huu Quynh, vicepresidente del Sindicato de Trabajadores del Distrito de Thanh Ba, nos informó: La Sra. Canh es una de las muchas trabajadoras en circunstancias difíciles que han recibido apoyo y aliento oportunos del Sindicato de Trabajadores en todos los niveles. Además, para garantizar el cuidado y la protección de los trabajadores, el Sindicato de Trabajadores del Distrito implementa activamente programas y acuerdos de cooperación entre el Sindicato de Trabajadores Provincial y las unidades asociadas en materia de bienestar para los miembros del sindicato y los trabajadores; y promueve la difusión y la educación sobre las leyes para ayudar a los trabajadores a adquirir más conocimientos para proteger sus derechos legítimos.

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Para ayudar a los trabajadores a tomar conciencia de la ley, comprender correctamente sus derechos e intereses legítimos y construir relaciones laborales estables y armoniosas en sus unidades y empresas, los sindicatos de todos los niveles han implementado con firmeza diversas formas, contenidos y métodos de difusión y educación sobre la ley.

El Sindicato Provincial de Trabajadores ha implementado un proceso de solicitud de opiniones de los miembros del sindicato y los trabajadores para contribuir a la elaboración de documentos legales y de políticas como: el proyecto de Ley de Sindicatos (enmendado); el proyecto de Ley de Empleo (enmendado); el proyecto de Reglamento sobre trabajo remunerado y de emulación en la provincia de Phu Tho... También ha intensificado los esfuerzos de propaganda a través de documentos, pancartas, folletos, manuales de información de bolsillo... a conferencias, diálogos y concursos de conocimientos jurídicos, mientras que simultáneamente difunde información jurídica a través de los medios de comunicación, las redes sociales y las bibliotecas jurídicas... Ha monitoreado proactivamente los pensamientos, las vidas, el empleo y los tipos de salarios y bonificaciones de los trabajadores; y se ha coordinado proactivamente con los organismos pertinentes del mismo nivel para inspeccionar y supervisar la implementación de políticas y reglamentos relacionados con los trabajadores en unidades y empresas.

En 2024, 1.252 unidades administrativas públicas y no empresariales participaron con los empleadores en la promulgación e implementación de reglamentos de democracia participativa; 433 empresas no estatales (con sindicatos) participaron con los empleadores en la promulgación e implementación de reglamentos de democracia participativa; y 142 convenios colectivos de trabajo fueron enmendados, complementados, renegociados o firmados con un contenido más favorable a los empleados que las disposiciones de la ley.

Además, todos los niveles de los sindicatos prestan atención a la seguridad e higiene en el trabajo, la prevención y el control de incendios, y la mejora de las condiciones y el entorno laboral de los trabajadores; asimismo, se prioriza y se dirige el asesoramiento jurídico, la recepción, la resolución y la participación en la resolución de peticiones, solicitudes y quejas de los miembros del sindicato y de los trabajadores.

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Gracias a los esfuerzos efectivos para cuidar la vida y el empleo de los trabajadores y proteger sus derechos, más de 172.000 trabajadores y empleados de la provincia ahora tienen empleos básicos, sin escasez ni pérdida de puestos de trabajo, lo que garantiza un salario promedio de aproximadamente 7,6 millones de VND por persona al mes. Se está prestando cada vez más atención a las condiciones laborales de funcionarios, trabajadores y empleados, el entorno laboral está mejorando y la seguridad y la salud en el trabajo se están implementando de manera más efectiva.

Ngoc Tuan

Fuente: https://baophutho.vn/no-luc-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-225707.htm