Las mujeres aprovechan la oportunidad de brillar.

Las mujeres deben saber cómo aprovechar la tecnología y los canales de las redes sociales para construir su imagen personal y ampliar sus oportunidades de desarrollo personal.

La Sra. Le Phuong Ha cree que las mujeres de hoy deben ser más asertivas y adoptar siempre una postura proactiva. (Foto: Proporcionada por la entrevistada)

Esa es la opinión compartida por la Sra. Le Phuong Ha, directora adjunta del Instituto de Estrategia de Transformación Digital, con el periódico World and Vietnam en el Día de la Mujer Vietnamita (20 de octubre).

Con los rápidos cambios sociales, ¿cómo se ha transformado el papel de la mujer moderna? ¿Cuáles son los principales factores que influyen en este cambio?

A medida que la sociedad se desarrolla, las mujeres se vuelven más independientes y reafirman su papel como participantes activas. Observamos la presencia y participación activa de muchas mujeres excepcionalmente talentosas en diversos puestos y ámbitos, gracias a su mayor concienciación y acceso a la información y el conocimiento.

Además, con el apoyo de las redes y las plataformas tecnológicas, podemos trabajar de forma más móvil, flexible y proactiva, e interactuar con mayor eficacia. Este es también uno de los factores que brinda a las mujeres más oportunidades en la vida y el trabajo.

En el contexto actual, ¿qué oportunidades tienen las mujeres para su desarrollo personal y profesional? ¿Qué desafíos enfrentan, en particular para conciliar la vida laboral y familiar?

Según el enfoque del CSCI que nuestro Instituto para la Estrategia de Transformación Digital está implementando, junto con las oportunidades, reemplazamos la palabra "amenazas" por "soluciones". Es decir, en lugar de usar la matriz FODA, utilizamos el FODA, porque cuando detectamos una oportunidad, necesitamos encontrar soluciones basadas en los objetivos que queremos alcanzar para aprovecharla, en lugar de verla como un desafío.

¿Qué oportunidades tienen las mujeres en el contexto actual? En primer lugar, la flexibilidad de los métodos de trabajo actuales les permite participar en actividades laborales y sociales con mayor facilidad y flexibilidad. En segundo lugar, la igualdad de género y la concienciación sobre los roles de género en el entorno laboral están mejorando. En tercer lugar, la brecha de capacidades entre hombres y mujeres se está reduciendo a medida que las nuevas competencias sociales se basan cada vez menos en factores físicos y fisiológicos y más en el pensamiento y la adaptabilidad.

La Cuarta Revolución Industrial crea nuevas oportunidades para las mujeres, pero también plantea numerosos desafíos. ¿Podrías compartir algunos de los impactos positivos y negativos de la tecnología en las mujeres?

Sin duda, la tecnología ha brindado a las mujeres más oportunidades de desarrollo profesional, educación y conexión social. Hoy en día, muchas mujeres pueden realizar múltiples tareas, incluso trabajando en diversos campos, dependiendo de su capacidad para aprovechar la tecnología y administrar su tiempo eficazmente.

A través de los medios de comunicación y las redes sociales, la imagen y el estatus de la mujer se han fortalecido en la sociedad. Esto representa una diferencia significativa con respecto a sociedades anteriores, donde las mujeres solían desempeñar el papel de sistema de apoyo, las "figuras silenciosas" detrás de los hombres.

Sin embargo, cada problema tiene dos caras. La sociedad se desarrolla gracias a los cambios tecnológicos diarios, que han superado las barreras del espacio y el tiempo. Por ello, también conlleva riesgos de violación de la privacidad para todos. Las mujeres, especialmente las madres, se enfrentan a desafíos en la crianza de sus hijos que antes eran poco comunes en la sociedad, lo que a menudo las deja confundidas y abrumadas.

Por eso, las mujeres de hoy necesitan ser mucho más asertivas, siempre proactivas y preparadas para los impactos negativos de la sociedad, promoviendo además la integración a través de conexiones y redes sociales.

Las políticas desempeñan un papel crucial en el apoyo al desarrollo de las mujeres. ¿Qué políticas específicas se necesitan para crear condiciones más favorables para que las mujeres participen en las actividades sociales y económicas , señora?

Una vez más, quisiera reafirmar que las oportunidades de desarrollo para las mujeres hoy en día son inmensas. Para apoyarlas y aprovecharlas, los diferentes grupos y regiones requerirán políticas específicas y adecuadas, pero estas deberían centrarse, en última instancia, en algunos objetivos clave:

En primer lugar, las políticas y programas implementados deben promover la participación de las mujeres en los procesos de transformación social a través de organizaciones y actividades legítimas.

En segundo lugar, promover y difundir activamente oportunidades para que las mujeres participen en actividades sociales a través de los medios de comunicación y plataformas de redes.

En tercer lugar, promover la igualdad de género y los derechos y responsabilidades en la crianza compartida de los hijos y la vida familiar es especialmente importante para mí, ya que la familia es la base de la sociedad. Por lo tanto, solo cuando las mujeres cuentan con el apoyo y la compañía de sus familias pueden desarrollar plenamente su potencial y alcanzar el éxito profesional.

Las mujeres deben saber aprovechar las oportunidades para destacar. (Foto: Proporcionada por la entrevistada)

Dadas las tendencias actuales, ¿cómo predice el futuro de las mujeres en los próximos 10 años? ¿Qué habilidades y cualidades les ayudarán a triunfar en el futuro?

He observado que, incluso ahora, a pesar de los muchos cambios en la sociedad, las mujeres vietnamitas siempre han conservado su belleza tradicional inherente, pero se han vuelto más independientes y autosuficientes tanto en pensamiento como en acción.

Sin embargo, a medida que la ciencia y la tecnología se desarrollan rápidamente, la sociedad demanda trabajadores cualificados, altamente especializados y de alta calidad para adaptarse a este ritmo de desarrollo. Este es también uno de los obstáculos que provocará que, en los próximos años, la fuerza laboral presente tanto un exceso de oferta (en términos de mano de obra barata) como una escasez (en términos de profesionales altamente cualificados y con amplios conocimientos).

Además, no podemos sentirnos complacientes respecto de los próximos diez años, ya que es probable que las influencias sociales provoquen cambios en la forma de pensar sobre el matrimonio y la familia, especialmente entre las mujeres.

Por lo tanto, para adaptarse a este proceso de desarrollo, las mujeres necesitan fortalecer y mejorar sus habilidades profesionales, así como cultivar una aguda inteligencia emocional (IE), que les ayude a afirmar su posición, estatus y papel en la sociedad.

En la era digital, ¿qué papel juegan los canales de redes sociales en la configuración de la imagen personal de las mujeres, desde su perspectiva?

Antes, podríamos haber pensado que construir una marca personal era algo distante, pretencioso o incluso ostentoso. Pero eso no es del todo cierto. La forma en que vivimos, no solo existimos; la forma en que contribuimos, no solo trabajamos; y la forma en que amamos, no solo amamos, creará un yo único, una marca personal para esa persona.

En la era digital, con la explosión de las tecnologías de la información y las redes sociales, donde podemos ganar reconocimiento fácilmente, la pregunta de cómo construir una marca personal para no perdernos en ese vasto mundo no es fácil de responder.

Hoy en día, es fundamental saber cómo aprovechar las redes sociales para construir una imagen personal. Es un buen medio para que las mujeres aprendan, compartan y conecten con sus amigas, además de fortalecer sus perfiles personales para el desarrollo profesional, ampliando así sus oportunidades en actividades socioeconómicas.

¡Gracias señora!

Fuente: https://baoquocte.vn/phu-nu-nam-co-hoi-de-toa-sang-290414.html