Al compartir con la prensa sobre la igualdad de género y los derechos de las mujeres, la embajadora Hilde Solbakken contó la historia de Noruega y sus experiencias personales como mujer diplomática.
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| La embajadora de Noruega en Vietnam, Hilde Solbakken, siempre tiene presente la promoción de la igualdad de género en su vida diplomática. (Foto: KT) |
Una de las políticas "más generosas del mundo"
La embajadora de Noruega, Hilde Solbakken, compartió que durante mucho tiempo Noruega tuvo una opinión muy firme de que las mujeres debían quedarse en casa y cuidar de la familia y los hombres debían salir a trabajar y ser el sostén de la familia internacional. Y parte del cambio proviene de que la sociedad se dé cuenta de que la economía noruega está creciendo y de la necesidad de incorporar a las mujeres a la fuerza laboral.
Por lo tanto, gracias al fuerte movimiento feminista de los años 1960 y la Ley de Igualdad de Género aprobada en 1978, las organizaciones políticas comenzaron a tomar más conciencia sobre la igualdad de género.
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Embajadora Hilde Solbakken: “Noruega también tiene un largo camino por recorrer para alcanzar sus logros actuales en materia de igualdad de género. Esperemos que Vietnam también pueda hacer lo mismo en un futuro próximo". |
Según la embajadora Hilde Solbakken, Noruega tiene muchas políticas para apoyar la promoción de la igualdad de género, como la concesión de préstamos estudiantiles para ayudar a las mujeres a tener oportunidades de educación superior; Construir nuevas guarderías asequibles, aumentar el permiso de maternidad remunerado tanto para el marido como para la mujer para que las mujeres puedan trabajar con tranquilidad, para que tanto las mujeres como los hombres puedan garantizar el equilibrio entre el tiempo para el trabajo y la familia...
La embajadora analizó: "En mi opinión, la baja por maternidad de los padres en Noruega es una de las políticas más generosas del mundo. Puede optar por disfrutar de un salario ligeramente más bajo a cambio de jornadas ampliadas a tiempo parcial para cuidar de sus hijos.
Personalmente, considero que se trata de una política económica verdaderamente humana. Porque cuando el Gobierno incorpora a las mujeres a la fuerza laboral, los recursos humanos del país se utilizan mejor que si solo trabajaran los hombres. Por otro lado, el Gobierno puede recaudar más impuestos para pagar la baja por maternidad, la baja por paternidad y mejores prestaciones".
No solo eso, Noruega tiene un enfoque educativo muy claro: desde el jardín de infantes o la escuela primaria, a los niños se les enseña que los niños y las niñas pueden hacer las mismas cosas. Los niños tienen derecho a elegir y desarrollarse según sus intereses y capacidades, no por ser niños o niñas.
"Es esta perspectiva la que me ha seguido a lo largo de mi vida, ayudándome a formar una identidad única para mi proceso de crecimiento", compartió la embajadora Hilde Solbakken.
Actualmente, Vietnam tiene un excedente de alrededor de 1,5 millones de niños. Entonces, en el futuro, ¿qué tendrán que hacer estos chicos cuando quieran encontrar pareja o formar una familia? ¿Cómo se verá afectada la socioeconomía de Vietnam?
Por ello, la embajadora de Noruega espera que las políticas para promover la igualdad de género se conviertan en una de las principales prioridades del Gobierno vietnamita. Noruega también tiene un largo camino por recorrer para alcanzar los logros actuales en materia de igualdad de género y espera que Vietnam también pueda hacerlo en un futuro próximo.
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| La embajadora de Noruega en Vietnam, Hilde Solbakken, preparó personalmente deliciosos platos con chefs en el Festival Noruego de Mariscos. (Foto: KT) |
La lucha ha llegado bastante lejos.
La participación de las mujeres en el sistema político de Noruega también es una historia inspiradora. Según la embajadora Hilde Solbakken, en su país, aunque no es perfecta, la lucha por la igualdad de género ha llegado bastante lejos. "Es la participación política de las mujeres la que ayudará a evitar que se olviden cuestiones como la salud reproductiva y los derechos educativos de las niñas", enfatizó la embajadora.
"Desde que entré en el Ministerio de Asuntos Exteriores en 1997, la cuota de reclutamiento para ambos sexos ha sido de 50-50", dijo. Sin embargo, para que las mujeres sean nombradas para los puestos más altos, Noruega también necesita bastante tiempo".
Con el tiempo, muchos partidos políticos del país nórdico comenzaron a enfatizar el equilibrio de género en sus liderazgos y listas de candidatos en las elecciones, a medida que las mujeres noruegas ocupaban cada vez más puestos de responsabilidad más importantes. Además, el Gobierno también es muy proactivo con una política que exige que los comités, delegaciones o delegaciones que asistan a conferencias y eventos garanticen que al menos el 40% de los miembros representen a cada género.
Un paso muy importante es que Noruega exige que los miembros del consejo de administración de las grandes empresas que cotizan en bolsa estén compuestos por al menos un 40% de cada género. Esto no sólo garantiza un mayor equilibrio de género sino que también tiene un impacto muy positivo en los ingresos de las empresas.
Otro aspecto, según la embajadora Hilde Solbakken, es que Noruega tiene mucha experiencia en el apoyo a procesos de paz en todo el mundo. El país reconoce que, para lograr una paz sostenible, la participación de las mujeres en todos los niveles es sumamente importante. En muchos conflictos, las mujeres y los niños suelen ser las víctimas. La participación de las mujeres en la política es un requisito previo para garantizar que sus voces sean escuchadas.
Según la diplomática, en Vietnam las mujeres representan una proporción muy alta de las agencias gubernamentales y del sistema político, pero parece que todavía existe un "techo de cristal". Esta es una imagen metafórica que describe una barrera invisible e informal que obstaculiza el avance de las mujeres a puestos superiores en una empresa u organización.
| Embajadora Hilde Solbakken: "Saben, hay personas que pueden dominar el espacio tan pronto como aparecen y la vicepresidenta Vo Thi Anh Xuan es una de ellas". |
Al hablar sobre las mujeres políticas vietnamitas que más le impresionan, la embajadora de Noruega mencionó a la vicepresidenta Vo Thi Anh Xuan. En noviembre de 11, la vicepresidenta Vo Thi Anh Xuan realizó una visita oficial a Noruega. La embajadora Hilde Solbakken tuvo la oportunidad de reunirse con el vicepresidente y quedó muy impresionada.
La embajadora Hilde Solbakken expresó: “La vicepresidenta Vo Thi Anh Xuan tiene un conocimiento verdaderamente profundo de todos los temas intercambiados y discutidos. Ya sabes, hay personas que pueden dominar el espacio tan pronto como aparecen y la vicepresidenta Vo Thi Anh Xuan es una de ellas.
En las reuniones de trabajo con el Príncipe Heredero, el Primer Ministro, el Presidente de la Asamblea Nacional y el Ministro de Cultura e Igualdad de Género, así como con importantes empresas noruegas, la vicepresidenta Vo Thi Anh Xuan dejó una impresión duradera. Muy buena impresión para los asistentes".
La Sra. Solbakken espera que las mujeres vietnamitas asuman más puestos de liderazgo porque realmente lo merecen.
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| El grupo G4 incluye las Embajadas de Canadá, Noruega, Nueva Zelanda, Suiza y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en colaboración con el Club de Mujeres Periodistas de la Asociación de Periodistas de Vietnam para organizar el debate "Género y Periodismo", octubre de 10. (Foto: KT) |
“Represento a mi país, no a mí mismo”
Entonces, como mujer diplomática, ¿qué ventajas y desventajas encuentra la embajadora Hilde Solbakken en su trabajo? La embajadora del norte de Europa compartió sinceramente: "Seamos hombres o mujeres, nuestros requisitos laborales son los mismos. Soy embajador, necesito representar al país, no a mí mismo".
"Noruega tiene mucha suerte de tener una generación de mujeres fuertes que con valentía allanaron el camino para que seamos iguales y a la par de los hombres", afirmó. Actualmente, el Ministerio de Asuntos Exteriores de Noruega tiene el mismo número de embajadores y embajadoras.
Hemos llegado tan lejos que las mujeres también ocupan los puestos más prestigiosos del país. En 1945, Noruega tuvo su primera ministra, la Ministra de Asuntos Sociales. En 2017, el Ministerio de Asuntos Exteriores de Noruega tuvo su primera ministra y ahora tenemos dos ministras".
La Sra. Solbakken dijo que la forma en que la gente percibe a las embajadoras puede depender del país en el que trabajan. Esta diferencia depende de los roles de género y de los roles de las mujeres en ese país.
“A veces se espera que asista a más desfiles de moda que a seminarios sobre políticas de seguridad. La gente podría pensar que estoy más interesado en temas que se consideran más ligeros en la diplomacia, como la cultura, por ejemplo. Sin embargo, mi trabajo es cubrir todos los ámbitos de las relaciones diplomáticas, ya sea seguridad, promoción empresarial o cultura.
La primera vez que hice un viaje de negocios al extranjero, sentí que no me tomaban en serio porque era mujer y joven. Pero esto va disminuyendo poco a poco. Realmente no importa que sea mujer. Trabajo con mis habilidades y experiencia. Lo que puedo aportar a la sociedad es lo verdaderamente importante", afirmó la embajadora Hilde Solbakken.
