Barrio Viet Hung:

Cabe destacar que se publicaron muy pronto cuatro programas de trabajo a largo plazo con numerosos contenidos sustantivos y específicos, lo que generó confianza y expectativas para una nueva etapa de desarrollo.

Vaya directo al grano, identifique objetivos y soluciones específicos.

La Resolución del 1er Congreso del Comité del Partido del Distrito de Viet Hung identificó 5 puntos de vista de liderazgo, 3 avances, 16 objetivos, 6 grupos de tareas y soluciones clave que se implementarán en el período 2025-2030.

Inmediatamente después del exitoso Primer Congreso del Partido del Distrito de Viet Hung, el Comité Ejecutivo del Partido del Distrito publicó rápidamente cuatro programas de trabajo a largo plazo con objetivos y puntos clave, vinculados a productos específicos y fácilmente cuantificables. Todos ellos orientados a concretar las metas de un desarrollo sostenible, civilizado y moderno, con el fin de construir un distrito sostenible, civilizado, moderno y digno de ser habitado.

El Programa N.° 1 se centra en la construcción de un Partido y un sistema político sólidos e integrales que operen con eficacia, eficiencia y cercanía al pueblo, al servicio del mismo. Se enfoca en la innovación de métodos de liderazgo y gestión avanzados y modernos, la aplicación rigurosa de la ciencia y la tecnología, y la transformación digital, junto con la formación de un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos profesionales, creativos, ambiciosos y valientes para satisfacer las necesidades de la era del desarrollo en el período 2025-2030. El Programa N.° 2 se centra en "Mejorar la calidad de vida de la población y construir una ciudadanía vietnamita elegante, civilizada, solidaria y feliz en el período 2025-2030". El Programa N.° 3 se centra en "Invertir en el sistema de infraestructura urbana y perfeccionarlo, construyendo el distrito de Viet Hung como un área urbana verde, inteligente y moderna en el período 2025-2030". Programa No. 04 sobre "Desarrollo económico verde e inteligente, centrado en la explotación de los recursos de la tierra en el distrito de Viet Hung, período 2025-2030".

Lo más destacado de cada programa es que el distrito identifica directamente grupos específicos de indicadores para cada contenido principal, determinando así las soluciones de implementación. Por ejemplo, en el Programa N.° 1, el distrito identifica específicamente 18 indicadores sobre innovación en los métodos de liderazgo, gestión y operación del sistema político del distrito, orientados a la modernidad, la cercanía con la ciudadanía y el servicio a la comunidad; 10 indicadores sobre el equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos; y 7 indicadores generales sobre la evaluación y el seguimiento colectivo y organizacional anual.

Creación de un entorno de trabajo digital integral

Las tareas están plagadas de dificultades y retos, pero el distrito de Viet Hung no solo posee determinación política, sino que también identifica con claridad soluciones clave centradas en avances estratégicos para el desarrollo. A partir de la experiencia práctica y el análisis de los obstáculos, el distrito de Viet Hung decidió priorizar la modernización de los métodos de liderazgo y gestión, pasando de un liderazgo basado en la experiencia y la información sintetizada manualmente a un liderazgo basado en datos digitales. Se busca fortalecer la interacción entre las organizaciones y agencias del sistema político, especialmente entre el gobierno, la ciudadanía y las empresas, poniendo la satisfacción ciudadana como eje central del servicio. Al mismo tiempo, se está conformando un equipo de profesionales comprometidos, creativos, ambiciosos y valientes, adaptados a la era digital.

El Comité del Partido de Distrito define claramente el requisito de un liderazgo integral, pero no lo reemplaza, garantizando la unidad de dirección y fomentando la iniciativa y la creatividad del gobierno y las organizaciones del sistema político. Mensualmente, los líderes de distrito asisten regularmente a reuniones y colaboran con las organizaciones, agencias y unidades del Partido encargadas de la supervisión y el seguimiento. La resolución de liderazgo es innovadora por su concisión, claridad y enfoque en lo esencial. Cada resolución se emite con un anexo que asigna claramente las tareas, identifica a los responsables y detalla el progreso de la implementación. Se implementa un modelo de monitoreo, supervisión y seguimiento automático mediante un software de gestión, asegurando que todas las tareas de implementación de resoluciones, programas, planes y conclusiones se controlen y los resultados se hagan públicos. Se ha establecido un sistema de procedimientos de trabajo que se controla y evalúa automáticamente cada año; el 100% de los departamentos, oficinas, agencias, organizaciones administrativas y unidades de servicio público del sistema político mantienen y aplican eficazmente el sistema de gestión de la calidad conforme a las normas TCVN ISO 9001.

“Limitad las reuniones, organizándolas (si las hubiera) de forma concisa, centrándoos en debatir soluciones para eliminar obstáculos y evitando limitarse a escuchar informes. Cread un entorno de trabajo digital integral en el sistema político; asegurad que todos los documentos directivos y operativos estén firmados digitalmente y publicados en una plataforma digital; automatizad la síntesis de informes y estadísticas periódicos mediante sistemas de paneles de control inteligentes”, declaró el representante del Comité del Partido del distrito de Viet Hung.

Para lograr un desarrollo sostenible, civilizado, moderno y habitable, el distrito electoral de Viet Hung se adhiere firmemente a los puntos de vista del desarrollo, haciendo especial hincapié en la necesidad de seguir promoviendo el espíritu de solidaridad y democracia; despertando el espíritu de innovación, la audacia para pensar, la audacia para actuar, la aspiración y el avance de todo el sistema político y de todo el pueblo para que aporten ideas y participen en la construcción de un Partido y un sistema político fuertes e integrales.

El I Congreso del Comité del Partido del Distrito de Viet Hung se propuso claramente implementar rápidamente la Resolución del Congreso, buscando su efectividad desde el primer momento. Con ese espíritu, en octubre de 2025, el Comité del Partido del Distrito de Viet Hung organizó una conferencia para difundir e implementar la Resolución del I Congreso del Comité del Partido del Distrito, junto con cuatro programas de trabajo a largo plazo, con la participación de miles de cuadros y miembros del partido en 98 puntos de encuentro.

Duong Hoai Nam, miembro del Comité Municipal del Partido, Secretario del Partido y Presidente del Consejo Popular del Distrito de Viet Hung, enfatizó: «La Resolución del Primer Congreso y los cuatro Programas de Trabajo para todo el mandato nos han abierto un nuevo camino de desarrollo con una visión clara y soluciones innovadoras». Confía en que todo el Comité del Partido, el gobierno y la población del distrito, especialmente los cuadros centrales y los miembros del partido, unirán sus esfuerzos y trabajarán juntos para superar todas las dificultades y desafíos, con la firme determinación de implementar con éxito la Resolución del Primer Congreso del Partido del Distrito, construyendo así un Distrito de Viet Hung que se desarrolle de manera sostenible, civilizada y moderna, digno de ser el área urbana central en la puerta de entrada noreste de la capital.

Fuente: https://hanoimoi.vn/phuong-viet-hung-tao-dot-pha-tu-chuyen-doi-so-vi-hanh-phuc-cua-nhan-dan-723245.html