Un error grave que cualquiera puede cometer fácilmente.

El hombre pagó un precio muy alto por su error.

*A continuación se comparte un mensaje del Sr. Tran, publicado en Toutiao (China):

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En 2017, llevaba 9 años trabajando en mi antigua empresa, con unos ingresos totales, incluyendo sueldo y bonificaciones, de aproximadamente 300.000 RMB al año (unos 1.000 millones de VND).

Como muchos dicen, solo quienes tienen una buena vida disfrutan asistiendo a las reuniones de exalumnos. Es cierto que antes no me apetecía asistir a ellas.

Además de la apretada agenda laboral y los frecuentes desplazamientos, otra razón es que siento que no soy lo suficientemente bueno.

Sin embargo, antes del Día del Trabajo de ese año, acepté la invitación del presidente de la clase para asistir a la reunión. Sentía que mi vida ya era lo suficientemente buena como para compartirla con todos.

En cuanto a mi trabajo, en aquel entonces sentía que recibía un buen trato por parte de la empresa. No solo tenía un buen sueldo, sino que la empresa también me brindaba oportunidades para seguir aprendiendo.

Sin embargo, tengo una queja respecto a este trabajo. La empresa me obligó a cambiar de puesto, de ingeniero de proyectos al departamento de operación y mantenimiento de equipos. Cuando me trasladaron, sentí que la empresa no me respetaba.

Sin embargo, no me di cuenta de que ese pensamiento sería el comienzo de una serie de errores. En ese momento, el negocio de la empresa estaba en declive, por lo que los superiores tuvieron que considerar despidos. Mi departamento de ingeniería de proyectos era una de las unidades que se estaban considerando para la reducción de personal.

En aquel momento, los jefes creían que el departamento de operaciones y mantenimiento siempre iba de la mano con el crecimiento de la empresa. Por lo tanto, la decisión de trasladarme al nuevo departamento era una forma de evitar que me fuera. Lamentablemente, en aquel entonces no me percaté de este problema.

En aquel entonces, solo tenía 31 años y estaba convencido de que, con suficiente esfuerzo, podía lograr cualquier cosa. Fue esa mentalidad arrogante y mi insatisfacción con la empresa lo que creó esa ilusión. Desde entonces, me aferré a la idea de que si dejaba mi trabajo actual, sin duda me iría mejor.

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Volviendo a la reunión de exalumnos, era el décimo aniversario de nuestra graduación. A diferencia de las quejas sobre las reuniones de exalumnos en internet, mis compañeros tenían más de 30 años, estaban casados ​​y sabían controlar sus emociones y ser considerados con los sentimientos de los demás.

Nadie presumía intencionadamente de sí mismo ni se burlaba de sus compañeros. Sin embargo, comprendí que, aunque parecían amables y gentiles por fuera, no podían evitar compararse en secreto con los demás.

Debido a mi deseo de demostrar mi valía, compartí información sobre mi trabajo y mi salario con muchos de mis compañeros de clase.

En respuesta a sus halagos, me sentí aún más segura de mí misma y creí que merecía una vida mejor.

Más tarde, cuando salía a la azotea, me encontré con Li Xun. Tras charlar unos minutos, Li Xun me contó que su familia había abierto recientemente una fábrica. Quería ofrecerme un trabajo allí, con un salario de al menos 500.000 RMB al año (aproximadamente 1.750 millones de VND).

Li Xun es un compañero de clase con un patrimonio neto de cientos de millones de yuanes. Fue mi mejor amigo en la universidad.

Según lo que compartió, después de graduarse, se hizo cargo del negocio familiar. Su padre es profesor y dirige numerosos proyectos de investigación científica de gran relevancia a nivel nacional.

Durante nuestros cuatro años de universidad, Li Xun y yo visitamos muchas veces el instituto de investigación de su padre. Su familia tenía una red de contactos muy estrecha en Nanjing. Su bisabuelo fue director de un gran hospital y su tío era un oficial militar retirado.

Tener un compañero de clase tan maravilloso como Li Xun me emocionó mucho cuando me invitó a colaborar en su proyecto. Sin embargo, como llevo trabajando más de 10 años, no pude aceptar su oferta de inmediato.

Al notar mi vacilación, después de la fiesta me llevó a recorrer la fábrica, lo que aumentó aún más mi confianza en Li Xun. Además, mi creciente insatisfacción con mi empresa actual me llevó a aceptar su oferta de trabajar para él.

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Sin embargo, el precio que pagué fue demasiado alto. Apenas un mes después de empezar en la nueva empresa, mi situación cambió repentinamente. Primero, debido a las políticas de recuperación de terrenos, la fábrica tuvo que reubicar su planta de producción. Luego, como los proveedores de la empresa aumentaron los precios, el margen de beneficio disminuyó. Tras solo dos meses en la nueva empresa, me quedé sin trabajo y ni siquiera recibí mi salario completo.

Y en mi intento por ascender en la jerarquía corporativa de la nueva empresa, renuncié definitivamente a mi antigua compañía. Por eso, aunque ahora solicitara regresar a mi antigua empresa, la gerencia no me aceptaría.

Pasé de tener un trabajo que me pagaba 300.000 RMB al año a estar desempleado durante un año. Ahora, al buscar trabajo, como tengo más de 30 años, las oportunidades laborales son limitadas. Solo he encontrado empleos que pagan 5.000 RMB al mes (aproximadamente 17,5 millones de VND), y aún tengo que pagar la hipoteca y mantener a mi familia.

Cuando pienso en el pasado, siempre me culpo por ser como una rana en un pozo. Solo quería aumentar mi propio valor sin fijarme en la realidad que me rodeaba. Cuando la vida va bien, la autoexaltación es lo peor que se puede hacer. Cuando uno se confía y cree que la gloria y la riqueza están a su alcance, el peligro acecha.

Estudios Sociales - Existen 8 principios que las personas con un alto coeficiente emocional suelen seguir para lograr un mayor éxito en su trabajo.  

Luna

Fuente: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/di-hop-lop-ban-hoc-giau-lien-tuc-khoe-khoang-ve-den-nha-thi-mat-cong-viec-luong-1-ty-sai-lam-cay-dang-ai-cung-de-mac-phai-172241203151728428.htm