Kinhtedothi: Ha habido muchos documentos y políticas que ajustan los objetivos y tareas relacionados con la reforma administrativa de acuerdo con los requisitos de la reforma, por lo que es necesario revisar, eliminar o modificar y complementar los contenidos y las escalas de evaluación de una serie de criterios y criterios componentes. para cumplir con las nuevas regulaciones.
Hoy, 8 de octubre, Ministerio del Interior Organizar un taller científico para comentar modificaciones y complementos al Proyecto "Determinación del Índice de Reforma Administrativa (PAR) de ministerios, agencias de nivel ministerial, Comités Populares de provincias y ciudades de gestión central" para el período 2022-2030.
Herramienta importante para ayudar a evaluar con precisión la situación de la reforma administrativa
En su intervención en el taller, el viceministro del Interior, Truong Hai Long, dijo que el 10 de noviembre de 11, el Ministro del Interior firmó y emitió la Decisión n.º 2022/QD-BNV por la que se aprueba el proyecto "Determinación de indicadores de reforma administrativa de los ministerios, ministeriales". agencias de nivel nacional, comités populares de provincias y ciudades de gestión central" en el período 876-2022. Esta es una herramienta importante que ayuda Gobierno Monitorear y evaluar cuantitativa, precisa y objetivamente la implementación de las tareas de reforma administrativa; Para las localidades, a través de los resultados del índice PAR, los líderes locales tienen una base para continuar dirigiendo a los departamentos, sucursales y localidades para implementar tareas relacionadas con el PAR de manera sustancial, contribuyendo a la finalización de las reformas administrativas para un buen desarrollo socioeconómico local. tareas.
“En los últimos tiempos ha habido muchos documentos y políticas del Gobierno, Primer ministro El Gobierno puede modificar, complementar o promulgar nuevas regulaciones para ajustar los objetivos y tareas relacionados con la reforma administrativa para adaptarlos a la situación práctica y a los requisitos de la reforma. Por tanto, es necesario revisar, eliminar, modificar o complementar el contenido y la escala de evaluación de una serie de criterios y criterios componentes para que sean coherentes con las nuevas normas y objetivos. Además, es necesario seguir investigando y mejorando los métodos de evaluación e investigación sociológica para adaptarlos a las tendencias de desarrollo de las TI y la tecnología digital para mejorar aún más la objetividad, la apertura, la transparencia y la equidad en la evaluación y clasificación de los resultados anuales de la reforma administrativa de los ministerios y provincias. " - subrayó el Sr. Truong Hai Long.
Al presentar el borrador del "Proyecto para determinar el índice de reforma administrativa de los ministerios, agencias de nivel ministerial, comités populares de provincias y ciudades administradas centralmente" para el período 2024-2030, el Sr. Phung Doan Hung, experto principal del Departamento de Reforma Administrativa (Servicio del Ministerio del Interior) dijo que el objetivo específico del Proyecto es evaluar de manera objetiva, integral y justa los resultados anuales de la reforma administrativa de los ministerios y provincias. Al mismo tiempo, la evaluación cuantitativa combina cualitativa; evaluar los resultados de la reforma administrativa con el impacto de la reforma administrativa; Combinar la evaluación interna de las agencias administrativas estatales y la evaluación externa de personas y organizaciones sobre los resultados anuales de la reforma administrativa de los ministerios y provincias; Compare y clasifique los resultados anuales de la reforma administrativa de ministerios y provincias.
A través de eso, las agencias administrativas pueden reconocer claramente los resultados, así como los problemas y limitaciones existentes, para tener soluciones que mejoren y aumenten la calidad y eficacia de la reforma administrativa anual.
En cuanto a los temas aplicables, incluidos 19 ministerios y agencias de nivel ministerial (excepto Policía, Departamento de Defensa, Oficina Gubernamental), en el que dos organismos específicos, el Comité para las Minorías Étnicas y la Inspección Gubernamental, han evaluado, pero no clasificados, con los 2 ministerios y organismos de nivel ministerial restantes; junto con 17 comités populares de provincias y ciudades administradas centralmente.
En cuanto al conjunto de criterios para la determinación del Índice PAR a nivel Ministerial, el mismo se estructura en 7 áreas de evaluación, 38 criterios y 97 criterios componentes. La escala de evaluación del Índice PAR es 100. El puntaje de evaluación a través de la encuesta de socialización es 30,5/100. Los métodos de evaluación incluyen la autoevaluación por parte de los ministerios y la evaluación mediante encuestas de socialización.
En cuanto al conjunto de criterios para la determinación del Índice PAR Provincial, el mismo se estructura en 8 áreas de evaluación, 38 criterios y 88 criterios componentes. La escala de evaluación es 100. El puntaje de evaluación mediante la encuesta de socialización es 32/100. Los métodos de evaluación incluyen la autoevaluación por parte de las provincias y la evaluación mediante encuestas de socialización.
Además, el borrador del Proyecto también ofrece soluciones específicas como: mejorar la responsabilidad y eficacia del liderazgo y dirección de todos los niveles y sectores en la determinación del Índice PAR; Fortalecer la propaganda y difusión del Índice PAR; mejorar la calidad y eficacia del seguimiento y evaluación de la reforma administrativa en agencias y unidades administrativas; Fortalecer las aplicaciones informáticas, garantizar la financiación para la determinación del Índice PAR...
Instrucciones específicas para la implementación unificada.
En la Conferencia, el Comité Organizador se dividió en grupos para discutir y comentar. En particular, las opiniones del Grupo Directivo y Ejecutivo mostraron un alto consenso con los criterios, la escala de puntuación y los métodos de evaluación; Sin embargo, en cuanto a la implementación del plan de reforma administrativa, el Comité de Redacción propuso aumentar la puntuación y los criterios 1.3.1. Porcentaje de agencias especializadas a nivel provincial y unidades administrativas a nivel distrital inspeccionadas durante el año, se recomienda inspeccionar adicionalmente agencias verticales ubicadas en áreas locales que realizan trámites administrativos (TTHC).
El equipo de reforma institucional valoró mucho el trabajo de preparación del Ministerio del Interior, la organización científica y el alto acuerdo con los criterios. Sin embargo, para el criterio 2.2, publicar la lista de documentos legales que vencen o dejan de tener vigencia anualmente y pasan a ser un criterio componente del criterio 2.3; Consultar y tramitar documentos legales.
El grupo de reforma de procedimientos administrativos propuso no deducir puntos por anunciar y publicitar procedimientos administrativos debido a la emisión tardía de documentos Centrales...
Además, los delegados también intercambiaron, discutieron y criticaron los comentarios del Grupo, ayudando al Ministerio del Interior a investigarlos y asimilarlos para completar el borrador del Proyecto.
Al resumir el taller, el Director del Departamento de Reforma Administrativa (Ministerio del Interior), Pham Minh Hung, agradeció mucho a los delegados responsables que contribuyeron con sus opiniones. El Ministerio del Interior absorberá seriamente, continuará revisando y sintetizando las opiniones integrales para maximizar la corrección. de insuficiencias con el fin de introducir modificaciones adecuadas y mejores en el conjunto de criterios especificados en la Decisión 876/QD-BNV.
Para obtener más información para completar el proyecto, el Sr. Pham Minh Hung solicitó a los cinco ministerios pertinentes (Finanzas, Asuntos Internos, Justicia, Información y Comunicaciones, Oficina de Gobierno) y al Ministerio del Interior que estudiaran las ideas para absorberlos y modificarlos. y continúe brindando comentarios sobre los grupos de criterios de su Ministerio, envíelos al Ministerio del Interior a más tardar el 5 de noviembre de 14.
Para las localidades, el Sr. Pham Minh Hung sugirió que si hay comentarios adicionales, deberían enviarse al Ministerio del Interior a más tardar el 14 de noviembre de 11 para que el Ministerio los absorba, complete y presente de manera integral a las autoridades competentes para su firma. cebolla.
“Después de promulgar el Proyecto, el Ministerio del Interior emitirá documentos de orientación específicos para que los ministerios, sucursales y localidades los comprendan e implementen de manera consistente; Al mismo tiempo, continuar perfeccionando y actualizando el software de puntuación de acuerdo con el Conjunto de índices revisado y complementado; Modificar las preguntas de evaluación..."- Director del Departamento de Reforma Administrativa brindó más información.
Fuente: https://kinhtedothi.vn/sua-doi-noi-dung-thang-diem-danh-gia-cai-cach-hanh-chinh-phu-hop-thuc-tien.html
