Aumenten los salarios, pero por favor no suban los precios - Foto: Periódico del Gobierno
La satisfacción que produce la política de aumento salarial.
Según el Decreto n.º 161/2026/ND-CP emitido por el Gobierno el 15 de mayo de 2026, a partir del 1 de julio, el salario base se ajustará de 2,34 millones de VND a 2,53 millones de VND mensuales, lo que equivale a un incremento de aproximadamente el 8 %. Esto servirá de base para el cálculo de sueldos, subsidios, contribuciones y otros beneficios para funcionarios, empleados públicos, miembros de las fuerzas armadas y otros colectivos que reciben salarios del presupuesto estatal.
Si nos fijamos en la escala salarial, este aumento puede no parecer una suma enorme. Pero para muchas personas que trabajan a nivel local, especialmente los funcionarios municipales, representa un impulso significativo en el contexto del aumento de la carga de trabajo tras la reorganización administrativa y la implementación de un modelo de gobierno local de dos niveles.
La Sra. Do Mai Anh, funcionaria del Punto de Apoyo al Servicio Público en la comuna de Tam Hung, Hanói, comentó que el ajuste para aumentar el salario base es una medida práctica que refleja la preocupación por los funcionarios y empleados públicos. "Con esta política de aumento salarial, personalmente recibí casi un millón de VND, lo cual es un estímulo y reconocimiento muy valioso", afirmó. El Sr. Do Dang Yen, especialista del Departamento de Cultura y Asuntos Sociales del Comité Popular de la comuna de Tam Hung, comparte esta opinión y considera que el aumento del 8% es apropiado en el contexto actual. Según él, esto representa un estímulo oportuno para que los funcionarios continúen demostrando su sentido de la responsabilidad en esta nueva etapa.
Detrás de la cifra del 8% no se esconde solo un aumento de ingresos. Para muchos trabajadores del sector público, también representa un reconocimiento a sus contribuciones silenciosas al funcionamiento del sistema, la prestación de servicios públicos y el servicio a la ciudadanía. El Sr. Nguyen Huy Khanh, vicepresidente de la Federación Laboral de la ciudad de Hanói , comentó: «Esta política contribuye a motivar a los trabajadores en esta nueva etapa, en la que estamos implementando un sistema de gobierno local de dos niveles».
Cabe destacar que este ajuste va más allá del simple aumento del salario base. El gobierno también decidió incrementar las pensiones, las prestaciones de la seguridad social y las asignaciones mensuales en un 8%, a partir del 1 de julio. Para algunos jubilados que se retiraron antes de 1995 y que perciben bajas prestaciones, la asignación mínima se ha elevado a 3,8 millones de VND mensuales.
Según el Sr. Pham Truong Giang, Director del Departamento de Salarios y Seguridad Social del Ministerio del Interior, este ajuste se está implementando junto con las políticas sobre complementos salariales por puesto, complementos regionales y complementos especiales para funcionarios de nivel comunal. Declaró: "El salario base ha aumentado un 8%, lo que significa que los salarios de todos los funcionarios públicos, empleados públicos y miembros de las fuerzas armadas aumentarán en consecuencia".
Para los trabajadores, cualquier aumento de ingresos es positivo. Por lo tanto, no sorprende que la noticia del aumento del salario mínimo a partir del 1 de julio fuera recibida con beneplácito tras meses de dificultades económicas debido al aumento del costo de vida.
Para los trabajadores, cualquier aumento de ingresos es algo positivo. - Foto ilustrativa
Los salarios suben, pero no dejemos que los precios suban al mismo ritmo.
Pero junto a la alegría, subsiste una preocupación muy real. No se trata solo de aumentar los salarios, sino también de la capacidad de controlar la inflación, estabilizar el mercado de materias primas y garantizar una buena calidad de vida para la población tras el ajuste.
Muchas personas que han presenciado aumentos salariales anteriores comparten una opinión común: lo importante no es cuánto aumenta el sueldo, sino si los precios del mercado se mantienen estables después del aumento. En realidad, la vida de un trabajador no se mide por la cantidad que aparece en su nómina, sino por el poder adquisitivo real de su dinero. Si los ingresos aumentan en unos cientos de miles de dongs al mes, pero el alquiler, los precios de los alimentos, las matrículas universitarias u otros gastos de manutención suben simultáneamente, ese aumento se verá rápidamente mermado.
En realidad, tras cada aumento salarial, suele surgir en algunos sectores una mentalidad de "subida de precios". Algunos bienes y servicios esenciales tienden a subir de precio debido al incremento de los costes de producción o a la mayor demanda del mercado. Mientras tanto, son los trabajadores quienes sufren con mayor intensidad incluso las fluctuaciones de precios más pequeñas. Un pequeño aumento porcentual en el coste de la electricidad, el agua, los alimentos o el transporte puede alterar significativamente el presupuesto familiar.
Según el Sr. Ngo Duy Hieu, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam: "Lo que más preocupa a los trabajadores no es solo un aumento salarial, sino que se controle el costo de vida. Si aumentan los precios de la vivienda, los alimentos y los servicios esenciales, la vida de los trabajadores seguirá siendo muy difícil".
Los aumentos salariales y el control de precios siempre deben ir de la mano. Una buena política salarial no se limita al ajuste porcentual, sino que también garantiza que los salarios reflejen su valor en la vida cotidiana. En otras palabras, lo ideal sería que, después del 1 de julio, los trabajadores pudieran seguir comprando la misma cantidad, o incluso mayor, de bienes y servicios que antes del aumento salarial. Solo así la política surtirá efecto plenamente y tendrá todo su sentido.
El aumento de los salarios es una señal positiva que demuestra la preocupación del gobierno por los trabajadores y los pensionistas. Sin embargo, para que esta satisfacción sea completa, el mercado necesita una regulación estable, los precios un control efectivo y la especulación oportunista debe prevenirse de inmediato. La gente está sin duda contenta con el aumento de los salarios. Y quizás lo que más desean ahora mismo sea muy sencillo: ahora que los salarios han aumentado, por favor, no suban los precios.
Fuente: https://vtv.vn/tang-luong-xin-dung-tang-gia-100260621142248676.htm
