Crear oportunidades laborales para los estudiantes.

Los estudiantes visitan stands, participan en entrevistas presenciales y reciben orientación profesional en la Feria de Empleo de la Universidad de An Giang . Foto: Hanh Chau

La Universidad de An Giang ha mantenido su programa de Feria de Empleo durante los últimos 13 años como un puente entre las empresas y los jóvenes talentos, entusiastas y capacitados. En 2026 se celebró la 13.ª edición del programa, que atrajo a más de 40 empresas participantes con 54 stands en funcionamiento; más de 5000 estudiantes acudieron para explorar oportunidades profesionales y se ofrecieron cerca de 700 puestos de trabajo directamente a candidatos potenciales en diversos campos como economía , tecnología, agricultura, educación y servicios.

El ambiente en la feria de empleo era bullicioso desde primera hora de la mañana. Los stands estaban constantemente llenos de estudiantes que buscaban información sobre ofertas de trabajo, presentaban solicitudes y participaban en entrevistas directas. Muchas empresas habían preparado meticulosamente material promocional, modelos de negocio e incluso pequeños obsequios para atraer a los estudiantes. En el stand de reclutamiento, el Sr. Jeong Incheol, Director de Administración y Recursos Humanos de An Giang Samho Co., Ltd., declaró que la empresa está reclutando actualmente a aproximadamente 2000 trabajadores no cualificados con salarios de hasta 7 millones de VND al mes y diversos beneficios. También hay puestos disponibles para trabajadores cualificados.

Mientras tanto, Sun Group Phu Quoc está reclutando personal para numerosos puestos en diversos sectores, como administración de oficinas, ingeniería, seguridad, bienes raíces, entretenimiento, complejos turísticos y aviación, ofreciendo atractivos beneficios. Dai Nghia Biotechnology Co., Ltd. está contratando a más de 20 personas para ventas y desarrollo de mercado. Hai Phong Investment, Trade and Construction Co., Ltd. también está implementando programas de reclutamiento para trabajar en Japón en diversas industrias y profesiones.

El Dr. Nguyen Huu Tri, vicerrector de la Universidad de An Giang, declaró: “La Feria de Empleo es un evento estratégico que la universidad organiza periódicamente para cumplir con su compromiso de construir un vínculo duradero entre la formación académica y el mercado laboral. Para los estudiantes que se gradúan, esta es una oportunidad para acceder a información práctica sobre reclutamiento, orientación profesional y empleo estable. También es una oportunidad para que las empresas accedan a recursos humanos jóvenes, dinámicos y bien capacitados”.

Para los estudiantes, la feria de empleo también marca una transición del entorno académico a su futura trayectoria profesional. Dao Thi Bich Ly, estudiante de cuarto año de Economía Internacional en la Facultad de Economía y Administración de Empresas, comentó: “Al prepararme para ingresar al mercado laboral, siento cierta aprensión. Hay muchas oportunidades por delante, pero también muchos desafíos. Al terminar la universidad, debemos aprender a ser independientes y a responsabilizarnos de cada una de nuestras decisiones. Creo que cada experiencia, ya sea exitosa o no, nos ayuda a crecer”.

Nguyen Le Uyen Nhi, estudiante de segundo año de la Facultad de Lenguas Extranjeras, comentó que participar en la feria de empleo la ayudó a comprender mejor las necesidades del mercado laboral, aprender técnicas de entrevista y desarrollar una actitud profesional para prepararse mejor para el futuro. Bui Phu Tan, estudiante de tercer año de la Facultad de Agricultura y Recursos Naturales, también expresó su deseo de encontrar un entorno donde pueda aprender, desarrollarse a largo plazo y aprovechar sus habilidades. "Esperamos obtener más información de las empresas para comprender mejor los requisitos laborales y, de esta manera, mejorar", afirmó Tan.

Los estudiantes no solo buscan oportunidades adecuadas, sino que las empresas también desean reclutar jóvenes talentos con conocimientos, confianza y una actitud proactiva. La Sra. Tran Thi Thanh Y, Directora de Recursos Humanos de la Región Sur de Sunjin Vina Co., Ltd., comentó que cientos de estudiantes visitaron el stand de reclutamiento para conocer la empresa y ampliar su red de contactos. Con la misión de "Cultivar Sueños Juntos", Sunjin Vina se esfuerza constantemente por encontrar y desarrollar jóvenes talentos que se adapten a su cultura corporativa.

Las reuniones e intercambios celebrados en los stands ayudaron a acortar la brecha entre el aula y el lugar de trabajo, abriendo más oportunidades para escuelas, empresas y estudiantes por igual en su trayectoria de desarrollo futuro.

HANH CHAU

Fuente: https://baoangiang.com.vn/tao-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-a486896.html