Lograr un avance significativo durante el Mes del Trabajador de 2026.

Mayo de 2026 marca el punto álgido de las actividades destinadas a mejorar la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores, y también es un hito importante, ya que la clase trabajadora de la provincia de Dong Thap se esfuerza por competir en la celebración del XIV Congreso de la Unión de Vietnam.

Con espíritu de innovación y determinación, la Federación Provincial del Trabajo de Dong Thap (LĐLĐ) ha implementado de forma proactiva una serie de programas clave, desde garantizar la seguridad laboral hasta desarrollar la afiliación sindical y fortalecer el Partido, creando un nuevo dinamismo en las unidades y empresas.

ESPERAMOS CON GANAS EL GRAN FESTIVAL

El año 2026 marca un hito importante para la organización sindical vietnamita con la celebración de su 14.º Congreso Nacional. En medio de este ambiente de entusiasmo, el Mes del Trabajador de Dong Thap se celebra este año con especial significado.

La camarada Huynh Thi Tuyet Vui, presidenta del sindicato provincial, pronunció un discurso en la Conferencia de Capacitación de 2026 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo y Prevención y Control de Incendios.

Las campañas de propaganda ya no se limitan a colgar pancartas y eslóganes visuales en las carreteras o en las zonas industriales, sino que se han implementado específicamente a través de plataformas de redes sociales, actividades culturales y artísticas, y deportes .

La difusión de los valores tradicionales conmemorativos de los 140 años del Día Internacional del Trabajo, junto con los logros del sindicato en el último período, ha fomentado la confianza entre los miembros del sindicato y los trabajadores en la organización.

Las imágenes simbólicas y los carteles propagandísticos del XIV Congreso se exhiben de forma destacada en las redes sociales, en las reuniones de los sindicatos y en los boletines informativos internos de las empresas.

Así es como la Federación Provincial de Sindicatos inspira solidaridad, voluntad de superación y deseo de contribuir entre los trabajadores, considerando cada iniciativa y cada hora de trabajo seguro como un valioso aporte al Congreso.

Para garantizar que las actividades no sean meramente ceremoniales, el liderazgo y la gestión desempeñan un papel crucial. En la reunión trimestral del sindicato correspondiente al primer trimestre de 2026, la camarada Huynh Thi Tuyet Vui, miembro del Comité Provincial del Partido y presidenta de la Federación Provincial del Trabajo, ofreció valiosas directrices para la organización de las actividades conmemorativas.

La camarada Huynh Thi Tuyet Vui hizo hincapié: "No debemos organizar las actividades de forma convencional, sino que debemos tomar como referencia la satisfacción de los trabajadores y el desarrollo sostenible de la empresa".

Los dirigentes sindicales de todos los niveles deben ser pioneros en la transformación digital del trabajo de propaganda y, al mismo tiempo, deben estar atentos a escuchar las ideas y aspiraciones de los afiliados y trabajadores.

"El Mes de los Trabajadores de 2026 debe ser un testimonio de una organización sindical reformada, donde cada actividad se origine en los miembros del sindicato y los trabajadores, y cada acción esté dirigida a mejorar la productividad laboral al tiempo que se garantizan beneficios tangibles."

Esta directiva definía claramente las tareas: desde alentar a al menos el 10% de los miembros del sindicato a participar en la propuesta de iniciativas hasta garantizar que el 30% de esas iniciativas se apliquen en la producción, contribuyendo a la realización del tema "Trabajadores vietnamitas: innovación y creatividad, que mejoran la productividad laboral".

Simultáneamente, la Federación Provincial de Sindicatos está llevando a cabo el "Mes de Desarrollo Intensivo de la Afiliación y Establecimiento de Sindicatos de Base", una tarea crucial para fortalecer la organización. Más allá del simple aumento del número de afiliados, se presta especial atención a la calidad de la afiliación sindical mediante la recomendación de miembros destacados del sector laboral y productivo para que el Partido los considere para su capacitación e ingreso.

Las sesiones de diálogo "Los miembros del sindicato aportan ideas para la construcción del sindicato de Vietnam" se han convertido también en un foro democrático donde los trabajadores ofrecen directamente sugerencias para mejorar los Estatutos del sindicato y los documentos del 14º Congreso, reafirmando su posición en la nueva era.

BRINDAR ATENCIÓN AUTÉNTICA Y GARANTIZAR LA SEGURIDAD

El programa «Gracias, Trabajadores» continúa extendiéndose mediante acciones concretas como el apoyo a la construcción de «Refugios Sindicales», la organización de comidas comunitarias y las visitas a trabajadores que han sufrido accidentes o enfermedades graves. Gracias a estos esfuerzos, se brinda apoyo oportuno a los más necesitados, ayudándoles a encontrar la fuerza para superar la adversidad.

Además de las actividades de bienestar, el Mes de Acción por la Seguridad y la Salud en el Trabajo de 2026 se está implementando con el espíritu de "Seguridad para la producción: la producción debe ser segura".

El sindicato provincial organizó un curso de capacitación sobre "Seguridad y salud en el trabajo: prevención y control de incendios" en dos zonas clave: el distrito de My Tho y el distrito de Cao Lanh.

Se han difundido a la red de responsables de seguridad y salud en el trabajo las últimas actualizaciones sobre la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Ley de Seguridad Social de 2024 y, especialmente, sobre prevención de incendios, extinción de incendios y técnicas de rescate de acuerdo con la nueva normativa.

Una preparación exhaustiva en este ámbito del conocimiento no solo ayuda a minimizar el riesgo de accidentes laborales en la unidad o empresa, sino que también constituye un importante paso preparatorio para la "Competencia de Seguridad y Salud en el Trabajo - Prevención y Control de Incendios" de 2026.

Las actividades culturales y deportivas también son parte indispensable para que el Mes del Trabajador sea un éxito. El programa de juegos "After Work Hours" o el Torneo de Fútbol Obrero no solo son espacios de entretenimiento, sino también un vínculo de solidaridad entre las diferentes unidades.

Allí, los miembros del sindicato y los trabajadores pueden aliviar su cansancio después del trabajo, socializar y compartir el orgullo que sienten por su profesión.

Con el firme apoyo de la dirección provincial del Sindicato de Trabajadores y la entusiasta respuesta de las empresas, a medida que finaliza mayo, el espíritu del Mes del Trabajador de 2026 seguirá extendiéndose, creando una base sólida para el éxito del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam y contribuyendo al desarrollo socioeconómico de la localidad basado en la innovación y la compasión.

D. TRUNG - T. LY - LH

Fuente: https://baodongthap.vn/tao-dot-pha-trong-thang-cong-nhan-nam-2026-a239615.html