La alegría de los trabajadores
Al visitar las unidades de la Corporación Comercial General Quang Tri (GRUPO SEPON), lo que más llama la atención es el ambiente laboral dinámico y vibrante. Los trabajadores participan con entusiasmo en sus líneas de producción. Este entusiasmo es fruto del esfuerzo constante del sindicato de base. Además de velar por los derechos de los trabajadores, el sindicato de base del GRUPO SEPON también contribuye a su desarrollo ideológico e intelectual, y los guía hacia la afiliación al Partido.
En cuanto a los esfuerzos por reclutar miembros del Partido dentro de las empresas, el Sr. Mai Chiem Hung, presidente del sindicato del Grupo SEPON, afirmó que, desde 2020 hasta la fecha, el sindicato de la empresa ha formado y recomendado al Partido a 19 miembros destacados. «Tras su admisión, estos nuevos miembros del Partido han desempeñado un papel fundamental, convirtiéndose en figuras ejemplares en el ámbito laboral y productivo», declaró el Sr. Hung.
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| El sindicato de base de la empresa Quang Tri General Trading Corporation Joint Stock Company presentó a muchas personas destacadas al Partido para su consideración y admisión. Foto: Proporcionada. |
Anteriormente, al elegir un entorno laboral, Dao Xuan Vien (nacido en 2000) pensaba que tendría pocas posibilidades de afiliarse al Partido. Sin embargo, la realidad en la empresa fue completamente diferente. Vien confesó: "Recibí mucha orientación e inspiración de altos cargos del Partido y dirigentes sindicales de base. Me emocioné mucho al recibir la notificación de mi afiliación al Partido".
La historia de SEPON GROUP no es inusual en Quang Tri. En los últimos tiempos, los sindicatos de base de la provincia han implementado numerosos métodos eficaces y apropiados para motivar a sus miembros y trabajadores a afiliarse al Partido. Los dirigentes sindicales reconocen que crear una cantera de potenciales miembros del Partido es una forma de fortalecer la capacidad de lucha del sistema político desde la base.
Superar los obstáculos para cosechar las recompensas.
Según información del Sindicato Provincial de Trabajadores, durante el período 2018-2025, los sindicatos de Quang Tri, en todos los niveles, presentaron a 15.870 miembros destacados al Partido para su consideración, lo que resultó en la afiliación de 10.520 trabajadores. Tan solo en el primer semestre de 2026, los sindicatos de todos los niveles presentaron a 105 miembros destacados al Partido para su formación y afiliación. Como resultado, 27 miembros destacados tuvieron el honor de unirse al Partido. La mayoría de estos nuevos miembros trabajan en empresas.
Para lograr estos resultados, el Comité Permanente del Sindicato Provincial ha impulsado la promoción de movimientos de emulación patriótica entre los miembros y trabajadores, en consonancia con la aplicación de las resoluciones del Congreso del Partido y del Sindicato en todos los niveles. Se ha prestado la debida atención a la labor de propaganda y educación política e ideológica dirigida a los miembros y trabajadores del sindicato.
Mediante iniciativas como «Trabajadores excelentes, trabajadores creativos», «Habilidades para los asuntos nacionales, habilidades para los asuntos familiares» y «Asesores excelentes, buen servicio», los miembros del sindicato y los trabajadores cuentan con un entorno propicio para su formación y desarrollo. A través de estas iniciativas, se identifican y fomentan rápidamente las personas con grandes cualidades y aptitudes. Además, los sindicatos de base monitorean periódicamente las ideas, aspiraciones y el progreso de sus miembros y trabajadores para identificar posibles candidatos a la afiliación al Partido.
Sin embargo, a pesar de los logros, la labor de formación, captación y desarrollo de miembros del Partido por parte de los sindicatos de todos los niveles en la región, especialmente en el sector empresarial, aún enfrenta algunas dificultades. El establecimiento y la promoción del papel de los sindicatos de base en las empresas siguen encontrando obstáculos.
En algunas empresas, a pesar de contar con un sindicato, la falta de una organización del Partido dificulta la formación y captación de posibles miembros. Algunos empresarios se muestran reacios a establecer una organización del Partido por diversas razones. En estas empresas, una parte de los afiliados y empleados no ha tenido suficientes oportunidades para participar en cursos de sensibilización sobre el Partido. En algunos casos excepcionales, empleados afiliados al Partido y activos en su localidad se muestran reacios a participar en las actividades del Partido en la empresa porque tendrían que pagar cuotas de afiliación más elevadas.
Según el Sr. Nguyen The Lap, Presidente de la Federación Provincial de Sindicatos, como gran organización sociopolítica de la clase trabajadora, los sindicatos en todos los niveles definen claramente su función y nhiệm vụ (tareas) como la identificación, el desarrollo y la recomendación de personas destacadas entre los trabajadores, funcionarios públicos y empleados para que el Partido las considere y admita. El Comité Permanente de la Federación Provincial de Sindicatos continuará innovando en la labor de propaganda y educación; promoviendo movimientos de emulación patriótica, creando una fuente y recomendando a miembros y empleados sindicales destacados al Partido; y mejorando la calidad de los dirigentes sindicales…
Al mismo tiempo, y en estricto cumplimiento de la Resolución del Comité Permanente del Partido Provincial sobre la continuación del desarrollo de las organizaciones del Partido, los miembros del Partido y las organizaciones sociopolíticas en las empresas no estatales de la provincia durante el período 2026-2030, abordaremos las dificultades y los obstáculos para promover la formación y crear una reserva de potenciales miembros del Partido.
Tay Long
Fuente: https://baoquangtri.vn/chinh-polit/202606/tao-nguon-cho-dang-af36a6f/









