
De regreso a Ta Khoa, visitamos la remota aldea de Pa No. Nos acompañó el camarada Lu Van Chuyen, director del Centro de Servicios Administrativos Públicos de la comuna, a quien el Comité del Partido le encomendó participar en las actividades de la filial del Partido en la aldea. Nos comentó: «La aldea cuenta con 74 hogares de las minorías étnicas Mong y Kho Mu. Debido a las circunstancias particulares, donde la mayoría de los jóvenes trabajan lejos y muchas mujeres, al ser invitadas a recibir capacitación sobre el Partido, forman familias en otros lugares, la labor de reclutamiento y desarrollo de miembros del Partido enfrenta dificultades».
Cada vez que Lu Van Chuyen se desplazaba a la zona para participar en las actividades de la filial del Partido, discutía con ella la labor de formación de los miembros y buscaba soluciones a cualquier obstáculo. Además de educar a la generación más joven sobre los ideales revolucionarios, la filial prestaba especial atención a la identificación y el fomento de personas positivas en la aldea. La labor de propaganda se innovó mediante relatos sobre el presidente Ho Chi Minh, destacando a miembros ejemplares del Partido, combinando el uso de lenguas de minorías étnicas e integrándolos en la cultura y las festividades tradicionales del pueblo. Regularmente, cada año, la filial presentaba a una o dos personas destacadas para participar en cursos de formación sobre el Partido. Gracias a este enfoque, de una filial con pocos miembros y que tenía que celebrar reuniones conjuntas, ahora cuenta con 11 miembros del Partido.

Giàng A Tồng, miembro del Partido y perteneciente a la filial de la aldea de Pá Nó, declaró: «Antes, como muchos en la aldea, pensaba que afiliarme o no al Partido no importaba si me dedicaba a la agricultura. Tras informarme y comprender la importancia de afiliarme, cambié de opinión y me esforcé por mejorar. En 2012, me convertí en miembro de pleno derecho del Partido. Es un honor y una responsabilidad para mí seguir esforzándome, dando ejemplo en el desarrollo económico y participando en las actividades de la aldea».
Gestionando una gran fuerza de miembros del sindicato juvenil, el Sindicato Juvenil de la Comuna de Ta Khoa ha organizado proactivamente muchos movimientos de emulación, emprendido proyectos y tareas juveniles, creando un entorno para que los miembros del sindicato se capaciten, contribuyan y maduren. Esto también sirve de base para que las secciones seleccionen, capaciten y recomienden a miembros destacados del sindicato juvenil para que las secciones del Partido consideren su ingreso. El Sr. Lu Van Tan, Secretario del Sindicato Juvenil de la Comuna de Ta Khoa, informó: Desde principios de año hasta ahora, el Sindicato Juvenil de la Comuna ha tenido 6 miembros admitidos en el Partido, lo que eleva el número total de miembros del Partido que son miembros del sindicato en la comuna a 93. Esto contribuye a rejuvenecer las filas de los miembros del Partido en las secciones del Partido.
El camarada Do Xuan Thanh, secretario del Comité del Partido de la Comuna, declaró: El Comité del Partido de la Comuna ha fortalecido su liderazgo y orientación en las secciones subordinadas del Partido para llevar a cabo eficazmente labores de propaganda y movilización, con el fin de alentar a personas destacadas a unirse al Partido. Se ha asignado a miembros del Comité del Partido para que participen directamente en las actividades de las secciones del Partido, supervisen la situación e identifiquen y formen a posibles candidatos para la afiliación. Se hace hincapié en el desarrollo de la afiliación al Partido en aldeas remotas con pocos miembros, mujeres afiliadas, minorías étnicas, milicias, reservistas, trabajadores no profesionales y cuadros de organizaciones de base.

En 2025, el Comité del Partido de la comuna admitió a 31 nuevos miembros, superando la meta establecida. Desde principios de año, el Comité del Partido ha admitido a 7 nuevos miembros y continúa revisando las solicitudes de afiliación de 10 personas destacadas. El proceso de admisión garantiza el cumplimiento de las normas, condiciones y procedimientos, priorizando la calidad sobre la cantidad y contribuyendo así a mejorar la calidad de la afiliación al Partido.
Actualmente, el reclutamiento de miembros del Partido en Ta Khoa enfrenta ciertas dificultades debido a que la mayoría de los miembros de las Uniones Juveniles y los jóvenes, quienes se espera que sean una fuente de sucesores para el desarrollo del Partido, trabajan lejos, interrumpiendo así el proceso de cultivar su conciencia partidista; la población en general carece de la educación y la conciencia necesarias para cumplir con los requisitos. El Comité del Partido de la comuna continúa dirigiendo a las organizaciones y asociaciones de masas para promover movimientos de emulación patriótica, identificando, formando y recomendando a miembros destacados de las Uniones Juveniles y asociaciones para que el Partido los considere, capacite y admita. Al mismo tiempo, implementa políticas para apoyar la formación profesional, crear empleos y aumentar los ingresos para atraer a jóvenes de minorías étnicas a la localidad y esforzarse activamente por unirse al Partido.
Con el objetivo de aumentar el número de miembros del partido a al menos el 3% del total anual, garantizando tanto la cantidad como la calidad, el Comité del Partido de la comuna de Ta Khoa ha implementado diversas soluciones integrales, centrándose en orientar a las secciones subordinadas del partido para que evalúen y formen una cantera de personas destacadas. Asimismo, el Comité del Partido ha reforzado la supervisión del progreso en el logro del objetivo de incorporar nuevos miembros para enriquecer al Partido con jóvenes talentos, contribuyendo así a la construcción de una organización del Partido sólida e integral en la comuna.
Fuente: https://baosonla.vn/xay-dung-dang/tao-nguon-phat-trien-dang-vien-o-ta-khoa-2M9aj9avg.html










