Creando nuevos avances en la rendición de cuentas pública

Kinhtedothi - 2024 - Cuarto año de implementación de la Conclusión No. 01-KL/TW del 18 de mayo de 2021 del 13.º Politburó sobre la continuación de la implementación de la Directiva No. 05-CT/TW "Sobre la promoción del estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de vida de Ho Chi Minh".

Gracias a ello, aparecen cada vez más buenas prácticas, experiencias valiosas y modelos eficaces, haciendo del aprendizaje y seguimiento del Tío Ho una acción personal para cada cuadro y funcionario.

Aprender del tío Ho se convierte en una acción personal

Según los investigadores, a lo largo de su vida y carrera, el tío Ho siempre aconsejó y exigió a los cuadros y miembros del partido que mantuvieran su sentido de responsabilidad por las tareas y trabajos asignados, ya fueran grandes o pequeños, normales o importantes, secretos...

Gestión de trámites administrativos en la ventanilla única del distrito de Ba Dinh. Foto: Hai Linh

El estudio y seguimiento del Tío Ho, en relación con la implementación del tema "Disciplina, responsabilidad, acción, innovación y desarrollo", ha mejorado el sentido de responsabilidad y la calidad del servicio de los cuadros y funcionarios de Hanói . Las unidades han adoptado la innovación como método de pensamiento, basándose en el comportamiento ejemplar y la eficacia en el desempeño de las tareas para evaluar los resultados del estudio y seguimiento del Tío Ho, generando así un fuerte impacto en las áreas de trabajo de la ciudad.

Al mismo tiempo, construir e implementar modelos de aprendizaje y seguimiento del Tío Ho se ha convertido en una medida eficaz para sistematizar los puntos de vista, el pensamiento y el estilo de Ho Chi Minh en la conciencia de los cuadros y miembros del partido, y plasmarlos en el trabajo diario de cada persona. De este modo, se eliminan los obstáculos y los cuellos de botella que impiden el respeto propio y el sentido de responsabilidad en el trabajo, y se genera un nuevo impulso para mejorar el estilo y los métodos de trabajo.

En realidad, cada comité y organización del Partido ha aplicado las ideas del Tío Ho para estudiar y seguir en cada campo específico. Con modelos adecuados para cada área y tema, han promovido la eficacia, teniendo un profundo impacto en cada individuo, familia, agencia y unidad. Al mismo tiempo, son prácticos y eficaces para ayudarse mutuamente a hacer negocios, eliminar el hambre y reducir la pobreza, practicar el ahorro, combatir el despilfarro y construir nuevas zonas rurales...

A través de su amplia implementación, se ha aumentado la conciencia de la autosuperación y la capacitación constantes, se ha fortalecido la disciplina, el orden, se ha innovado el estilo de trabajo, el estilo de vida y la actitud de servicio al pueblo de cada cuadro y funcionario.

Mejorar la calidad de la reforma administrativa, resolver eficazmente los problemas urgentes y pendientes, especialmente en la gestión de tierras, el orden de construcción, etc. De ese modo, promover la positividad, la proactividad, la creatividad, la autoconciencia, el comportamiento ejemplar y el sentido de responsabilidad de los comités del Partido y los líderes de todos los sectores y niveles.

En un momento en que todo el país, así como la ciudad de Hanoi, se concentran en acelerar y alcanzar la meta en el desarrollo socioeconómico y en desembolsar capital de inversión pública para todo el período, se promueve aún más el sentido de responsabilidad del equipo de cuadros y funcionarios públicos.

En particular, aumenta el sentido de responsabilidad de los dirigentes de los comités y autoridades del Partido para resolver a fondo los problemas urgentes, pendientes, limitados y débiles en cada campo, localidad y unidad.

Promover el desarrollo

Se puede afirmar que el espíritu de iniciativa y creatividad de la ciudad se ha extendido con fuerza a las bases. Esta será también la fórmula para que las unidades movilicen la fuerza combinada de todo el sistema político para llevar a cabo con éxito sus tareas. Seguir promoviendo el sentido de responsabilidad, la positividad, la iniciativa, la creatividad y la autoconciencia de cada cuadro y funcionario a nivel de base es una base fundamental para que la ciudad alcance con éxito los objetivos establecidos.

Junto con ello, la buena implementación del tema de trabajo de 2024 como el año de “Disciplina, responsabilidad, acción, creatividad, desarrollo” ha seguido promoviendo el papel, la responsabilidad y el comportamiento ejemplar de los líderes en todos los niveles y sectores del sistema político.

Como lo han afirmado los líderes de la ciudad, Hanói continúa implementando soluciones y medidas de forma sincronizada para acelerar y lograr avances en el desarrollo en 2025, generando impulso y fuerza para alcanzar los objetivos más ambiciosos de todo el mandato. Al mismo tiempo, se agiliza el desembolso de capital público y proyectos clave, en particular proyectos de infraestructura vial y el tratamiento y resolución de la contaminación ambiental.

Continuar la reforma administrativa, reorganizar el aparato, reforzar la disciplina; fortalecer la descentralización y la delegación de autoridad en la dirección de "decisión local, acción local, responsabilidad local" asociada al fortalecimiento de la inspección y la supervisión... Para ello, se requiere cada vez más promover el sentido de responsabilidad, la conciencia de servicio público, la innovación y la creatividad.

La ciudad también continúa implementando los criterios de evaluación y cuantificación de los resultados del aprendizaje y seguimiento de las enseñanzas del Tío Ho en conjunto con el desempeño de las tareas individuales, aumentando así la conciencia, la responsabilidad y la autoconciencia en el desempeño de los deberes públicos de los funcionarios y empleados; creando un entorno para la creatividad, la innovación, el desarrollo y la mejora de la calidad y la eficiencia de las operaciones de cada localidad y unidad.

Además, se busca mejorar la publicidad, la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión de las agencias administrativas, desde la ciudad hasta las bases. Por lo tanto, el papel ejemplar en el estudio y seguimiento de la ideología del Tío Ho ha ayudado y seguirá ayudando a las unidades a desarrollar temas específicos para fortalecer las responsabilidades del servicio público e implementar soluciones de forma coordinada para promover el desarrollo socioeconómico.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/tao-them-dot-pha-ve-trach-nhiem-cong-vu.html