Esto confirma que el Premio Ton Duc Thang ha servido de plataforma de lanzamiento e inspirado el espíritu de dedicación entre trabajadores e ingenieros en fábricas, talleres y obras de construcción. Tras ser galardonados, muchos trabajadores han recibido mucha más atención por parte de empresas, agencias y unidades; se les han brindado oportunidades para seguir investigando y perfeccionando sus iniciativas, y se les han asignado puestos acordes con sus capacidades profesionales para contribuir de manera más efectiva.
En 2025, el premio entró en una nueva fase cuando Ciudad Ho Chi Minh amplió su alcance y los participantes elegibles. Esto incluyó nuevos campos como el desarrollo económico , la administración pública, la salud, la educación y la ciencia y la tecnología. Esta ampliación del alcance y los criterios de elegibilidad ha generado una imagen muy positiva del Premio Ton Duc Thang, reflejando su carácter inclusivo y su relevancia para el desarrollo de la ciudad en esta nueva etapa.
Cabe destacar que este año el premio cuenta con 13 candidaturas de mujeres trabajadoras e ingenieras, la mayor cantidad hasta la fecha. Además de ingenieras de manufactura, investigación y tecnología de la información con iniciativas innovadoras que generan ganancias y contribuyen al valor sostenible y la seguridad laboral, por primera vez, tres maestras de preescolar han presentado su candidatura. Estas iniciativas demuestran la dedicación y la creatividad de las educadoras en el desarrollo de las mentes jóvenes.
Estas señales indican que el premio está ganando cada vez más reconocimiento, inspirando la creatividad entre todos los trabajadores, independientemente de su sector o género. Esto reafirma que el Premio Ton Duc Thang no solo reconoce a personas destacadas, sino que también es un referente del movimiento de emulación laboral creativa, contribuyendo a la formación de una fuerza laboral de alta calidad para Ciudad Ho Chi Minh en su nueva fase de desarrollo.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/thap-sang-ngon-lua-thi-dua-sang-tao-post836739.html






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