Voces de la comunidad estudiantil internacional

Entre ellos, el grupo de estudiantes vietnamitas y jóvenes intelectuales en el extranjero —aquellos que estudian y trabajan en centros punteros de ciencia, tecnología y educación— demuestran que no solo siguen de cerca las principales orientaciones del país, sino que también desean aportar sus voces profesionales, específicas y relevantes.

Desde Alemania: Es necesario "medir" correctamente las contribuciones de los vietnamitas en el extranjero.

Un grupo de 11 miembros del partido de la célula estudiantil de ultramar de Berlín-Potsdam envió a casa una serie de comentarios sobre los documentos preliminares del XIV Congreso del Partido, que son bastante completos y abarcan muchas áreas, desde economía , ciencia y tecnología hasta instituciones y seguridad social.

Cabe destacar que el Dr. Duong Trung Nghia, experto del Centro Nacional Alemán de Investigación en Inteligencia Artificial (AIA), planteó una cuestión que se ha mencionado con frecuencia en documentos anteriores: el papel de los vietnamitas en el extranjero en el ecosistema de la innovación y en el ciclo de la «circulación de talento». Según él, la evaluación de los resultados de la implementación de la Resolución del XIII Congreso Nacional y de los 40 años de innovación, recogida en el borrador del documento, se centra aún en indicadores nacionales, sin incluir indicadores que reflejen el flujo de conocimiento, la inversión en conocimiento y la cooperación en investigación de la comunidad de expertos vietnamitas en el extranjero. Si bien las remesas financieras se han registrado exhaustivamente, las «remesas de conocimiento», es decir, las contribuciones a través de artículos en coautoría, consejos científicos , proyectos de investigación conjuntos o conexiones en la cadena de suministro de tecnología, no se han cuantificado.

El Dr. Duong Trung Nghia propuso que el documento incluyera un conjunto específico de indicadores sobre «Vietnamitas en el extranjero - Innovación», tales como: el número de trabajos científicos en coautoría, tanto en Vietnam como en el extranjero; el número de mandatos simultáneos de expertos en el extranjero en escuelas o institutos nacionales; y el valor de las remesas convertidas en inversión en conocimiento o transferencia de tecnología. Asimismo, se propuso realizar un mapeo de los equipos de vietnamitas en el extranjero para identificar dónde y en qué campos Vietnam cuenta con expertos. Este enfoque no solo busca reconocer las contribuciones, sino, aún más importante, sentar las bases para la planificación de políticas que atraigan talento vietnamita en el extranjero de manera selectiva, evitando así las convocatorias indiscriminadas.

Otro detalle que el Dr. Duong Trung Nghia también señaló es que el documento necesita incluir comparaciones internacionales más claras al evaluar la productividad total de los factores (PTF) o la relación capital-producto (RCP). Además, en cuanto al contenido sobre las perspectivas y los objetivos de la construcción y el desarrollo del país en el nuevo período, es necesario definir claramente el enfoque en el desarrollo de la inteligencia artificial (IA), considerando la transformación digital como el principal motor, y avanzar hacia la elaboración de la Ley de Transformación Digital.

Otra opinión proviene del Sr. Ha Son Hai, miembro de la célula del Partido en Berlín-Potsdam y empleado de la firma de auditoría financiera KPMG (Alemania). El Sr. Hai considera que el borrador del documento otorga gran importancia a la transformación digital, la ciencia, la tecnología y la innovación, lo que refleja la orientación de la dirección del Partido hacia la adopción de la economía digital como motor principal. Sin embargo, en su opinión, el contenido sobre la seguridad de los datos personales —fundamento del desarrollo sostenible de la economía digital— aún no está claro.

Basándose en su experiencia práctica en Europa, el Sr. Ha Son Hai sugirió que Vietnam podría tomar como referencia el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la Unión Europea (UE) de 2016 para construir un marco legal compatible y suficientemente sólido que proteja a los ciudadanos de la divulgación y venta de datos personales. Sin embargo, hizo hincapié en la necesidad de internalizar la ley de forma selectiva, no de copiarla al pie de la letra, dado que el contexto económico, la infraestructura digital y la cultura digital de Vietnam difieren de los de la UE. El nuevo marco legal debe estipular claramente las obligaciones de las empresas tecnológicas que operan en Vietnam y las sanciones por el comercio ilegal de datos, tanto para proteger a los usuarios como para fomentar la innovación.

Desde Australia: Deseo de ser movilizado como recurso estratégico

En Australia, donde residen más de 30.000 jóvenes vietnamitas, estudiantes internacionales y jóvenes intelectuales, las opiniones enviadas al país muestran claramente el deseo de ser considerados un recurso estratégico para el mismo.

El Sr. Huynh Tan Dat, estudiante de doctorado en la Universidad Tecnológica de Sídney (UTS) y presidente de la Asociación de Estudiantes Vietnamitas en Australia (SVAU), compartió su convicción de que el Documento del XIV Congreso seguirá afirmando y concretando el papel de los jóvenes, estudiantes e intelectuales vietnamitas en el extranjero como un recurso estratégico, que contribuye a hacer de Vietnam un país desarrollado, fuerte y feliz.

Al aportar su opinión al Proyecto de Documento del XIV Congreso Nacional del Partido, el Sr. Huynh Tan Dat propuso que el Documento estableciera directrices claras para la movilización del talento intelectual de la juventud vietnamita residente en el extranjero: priorizar la conexión y movilización de dicho talento, promover programas de intercambio de corta duración, reconocer las experiencias académicas internacionales y fomentar la participación de estudiantes e intelectuales vietnamitas residentes en el extranjero en programas de innovación nacionales. La movilización debería ir acompañada de un mecanismo para medir los resultados y garantizar así su eficacia práctica.

El Sr. Huynh Tan Dat también hizo hincapié en la estrecha relación entre el desarrollo de recursos humanos de alta calidad, la transformación digital y la gestión de datos, proponiendo así que el borrador del documento estudie un mecanismo piloto de cooperación entre empresas nacionales y grupos de investigación o empresas emergentes vietnamitas en el extranjero, vinculado a la transferencia de tecnología y la capacitación de recursos humanos locales. Asimismo, el desarrollo de la infraestructura educativa digital debe implementarse en paralelo con la protección de datos y la privacidad, facilitando la participación de los vietnamitas residentes en el extranjero sin temor a conflictos legales con el país anfitrión.

Además, el Sr. Huynh Tan Dat también mencionó otras propuestas como "reconocer las experiencias de estudio y prácticas internacionales al momento de la contratación", "transferir créditos y microprácticas entre instituciones de formación nacionales y extranjeras" o "invitar a profesores extranjeros a impartir clases y dirigir investigaciones", lo que demuestra que los jóvenes vietnamitas están sugiriendo políticas viables que están en consonancia con las prácticas internacionales.

Desde el Reino Unido: creando un mecanismo para atraer talentos vietnamitas para que regresen y contribuyan a su patria.

En el Reino Unido, Nguyen Hoang Linh Phuong, violinista que estudia en la Royal Academy of Music del norte de Inglaterra y miembro de la Asociación de Estudiantes Vietnamitas en el Reino Unido (SVUK), compartió su deseo de aportar su voz para mejorar el pensamiento educativo y desarrollar los ámbitos culturales y artísticos del país.

Según el artista Nguyen Hoang Linh Phuong, si bien el sistema educativo vietnamita ha experimentado numerosas mejoras, no ha invertido lo suficiente en estimular la creatividad y cultivar el talento. El artista considera que el ámbito de la cultura y las artes ha recibido cada vez mayor atención por parte del Partido, el Estado y la sociedad, pero la mentalidad de desarrollo sigue siendo limitada y carece de un mecanismo para liberar el potencial.

El artista Nguyen Hoang Linh Phuong propuso que el documento especificara políticas para atraer y aprovechar el talento intelectual vietnamita en el extranjero, considerando esto un avance estratégico. Además del mecanismo para invitar a los talentos a regresar al país y contribuir, deberían existir políticas que creen las condiciones para que los vietnamitas en el extranjero contribuyan indirectamente, mediante proyectos de cooperación, el intercambio de experiencias y la transmisión de conocimientos internacionales a los estudiantes vietnamitas.

De sugerencias a compañía

Los comentarios recibidos desde Alemania, Australia y el Reino Unido demuestran que la comunidad de estudiantes vietnamitas y jóvenes intelectuales en el extranjero se está convirtiendo en un importante recurso político.

El denominador común de los comentarios es el espíritu de diálogo constructivo y la conciencia de acompañar la orientación principal del Partido. Más allá del lema «los intelectuales en el extranjero son un activo para el país», la joven generación de vietnamitas residentes en el exterior anhela un mecanismo específico para evaluar, conectar y promover eficazmente este recurso; una exigencia política, pero también la aspiración de quienes siempre anhelan la patria.

Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/tieng-noi-tu-cong-dong-du-hoc-sinh-20251114100350825.htm