Brindar oportunidades a estudiantes y jóvenes para que inicien sus propios negocios.

Muchas instituciones de formación profesional en la ciudad de Hai Phong combinan su formación con orientación profesional para ayudar a los estudiantes y jóvenes a identificar carreras y establecer sus propios negocios.

En Hai Phong, se está brindando apoyo a los jóvenes para que accedan a oportunidades laborales.

Aspiración a iniciar una carrera

Muchos jóvenes de la ciudad portuaria participaron en una feria de empleo a gran escala celebrada en el Palacio de la Cultura Laboral de la Amistad Vietnam-Checa a principios de diciembre, con la aspiración de iniciar sus propias carreras profesionales.

Bui Thi Quynh Hoa, de 24 años (residente del barrio de Le Chan), graduada en 2024 del Departamento de Lengua Japonesade la Universidad FPT , comentó que, tras trabajar un año en Hanói, había enviado varias solicitudes de empleo a empresas de Hai Phong, pero aún no había sido entrevistada ni contratada. "Tras conversar con los departamentos de recursos humanos de varias empresas, me di cuenta de que necesito mejorar mi inglés y otras habilidades para facilitar mi solicitud de un trabajo acorde con mi campo de estudio y que me permita alcanzar los ingresos que deseo", compartió Hoa.

Nguyen Duc Anh, estudiante del programa K15 del Departamento de Tecnología de Ingeniería Automotriz de la Universidad Thanh Dong, comentó que está en su segundo año y se graduará en junio de 2028. Durante sus estudios, Duc Anh recibió asesoramiento y orientación de sus profesores sobre cómo postularse a diversos puestos de trabajo relacionados con su especialidad, como técnico de reparación y mantenimiento, ingeniero de diseño y producción, vendedor, ingeniero de control de calidad, etc.

"Busqué información de forma proactiva y solicité puestos en Kyocera Office Equipment Technology Co., Ltd. y Brother Vietnam Industrial Co., Ltd. para encontrar oportunidades de prácticas y experiencia profesional antes de elegir un trabajo", dijo Duc Anh.

Muchos jóvenes están listos para ingresar al mercado laboral incluso durante la secundaria, con el objetivo de no perder oportunidades de empleo. “Suelo buscar información en redes sociales y en programas de orientación laboral para evaluar qué requisitos cumplo en cuanto a cualificaciones y habilidades. Luego me pongo en contacto con ellos para hablar directamente y me inscribo en cursos de formación profesional cortos o solicito trabajos temporales antes de ser contratado oficialmente”, compartió Nguyen Hoang Anh, estudiante de la clase 12A4 del Centro de Formación Profesional y Educación Continua de An Duong.

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Los estudiantes del Maritime and Inland Waterway College 1 fueron informados sobre las ofertas de empleo y las necesidades de contratación por parte de representantes de empresas.

Apoyo de múltiples fuentes

Si bien la mayoría de los estudiantes y jóvenes son conscientes de la importancia de definir sus metas y motivaciones, una parte significativa permanece pasiva y carece de una dirección clara.

Según el Dr. Do Van Tuan, director del Maritime and Inland Waterway College 1, cada año la escuela colabora con el Centro de Servicios de Empleo para organizar una feria de empleo en el campus, brindando oportunidades a los estudiantes. La feria de empleo "Startup Sail", que tuvo lugar a finales de noviembre de este año, representó un hito importante en la colaboración entre la escuela, las empresas y los estudiantes, ofreciendo una orientación más clara sobre sus trayectorias profesionales. Mediante el apoyo a los estudiantes con prácticas profesionales y formación interna, las empresas se convierten en socios a largo plazo de la escuela para la creación de una fuerza laboral altamente cualificada para los sectores marítimo, de vías navegables interiores, logístico y afines.

La Unión Juvenil y la Asociación de Estudiantes del Instituto Vocacional de Hai Duong organizaron recientemente un concurso de habilidades vocacionales para estudiantes en 2025 con el fin de animarlos a comprometerse más con la profesión elegida y a demostrar su determinación para dominar sus habilidades y así construir una carrera profesional.

Los estudiantes del Instituto de Formación Profesional de Hai Duong participan en competiciones para mejorar sus habilidades y ganar confianza para su desarrollo profesional.

Para evitar el desperdicio de recursos laborales cualificados, además de los esfuerzos de las instituciones de formación profesional, es necesaria la participación de las organizaciones y unidades pertinentes para ayudar a los estudiantes y jóvenes a desarrollar sus fortalezas y superar sus debilidades.

Según el Sr. Nguyen Duy Hung, Secretario de la Unión Juvenil del Departamento de Ciencia y Tecnología de la ciudad de Hai Phong, en 2025, el departamento coordinará con universidades, colegios, asociaciones, organizaciones y unidades para organizar periódicamente el programa "Hai Phong - Startup Coffee" y ampliar su alcance a estudiantes y jóvenes grupos de investigación de la ciudad. Al mismo tiempo, proporcionará conocimientos profundos sobre innovación, transformación digital, comercialización de productos y desarrollo y mejora de modelos de negocio; inspirará y guiará a los jóvenes para que participen más activamente en el ecosistema de innovación y emprendimiento de la ciudad; y fomentará la creación de ideas y proyectos prácticos para desarrollar el mercado y atraer inversiones de la comunidad.

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Gracias a estas actividades, la brecha en información y orientación se está reduciendo gradualmente. La Sra. Nguyen Thi Thanh, Jefa del Departamento de Orientación Laboral, Colocación y Formación Profesional del Centro de Servicios de Empleo de Hai Phong (Departamento de Asuntos Internos), afirmó que en 2025, el centro será pionero en la aplicación de la transformación digital, implementando un modelo de reclutamiento en línea mediante transmisión en vivo, conectándose semanalmente con 20 provincias y ciudades de todo el país. La organización de entrevistas en línea a través de enlaces, que a veces atraen hasta 3500 espectadores por sesión, facilita a muchos trabajadores, especialmente a estudiantes y aprendices con conocimientos de informática, el acceso a la información de reclutamiento en cualquier momento y lugar.

Estas soluciones han contribuido significativamente a ayudar a los jóvenes a incorporarse pronto al mercado laboral, de acuerdo con sus fortalezas y aspiraciones, y a reafirmar sus capacidades.

MAI LE

Fuente: https://baohaiphong.vn/trao-co-hoi-de-sinh-vien-thanh-nien-lap-nghiep-529543.html