En un ambiente cálido y abierto entre los jefes de unidad, comandantes y compañeros, muchos delegados plantearon con valentía las dificultades y los obstáculos encontrados en el desempeño de sus funciones, así como sus circunstancias familiares y su vida personal.

El teniente primero Pham Cong Trinh, jefe del pelotón 2 (Compañía 8, Batallón 2), admitió con franqueza que, al igual que muchos de sus compañeros, es un oficial recién graduado con experiencia limitada en entrenamiento, gestión y mando de tropas, y que aún presenta carencias en conocimientos prácticos. Para cumplir con las exigencias de la misión, el cuerpo de oficiales necesita estudiar, cultivar y mejorar constantemente su carácter moral; solo así podrán cumplir con las tareas asignadas. Al igual que muchos otros oficiales, el teniente primero Pham Cong Trinh espera que en el futuro, los oficiales y comandantes de todos los niveles sigan creando las condiciones para que los oficiales demuestren su valía a través de su trabajo, sus habilidades y su orientación ideológica, además de cultivar sus habilidades interpersonales.

Al señalar con franqueza las causas del creciente número de infracciones disciplinarias entre los cadetes, el Mayor Nguyen Hoang Anh, Secretario del Partido y Comisario Político del Batallón 2, afirmó que las causas son tanto objetivas como subjetivas, predominando los factores subjetivos. Esto se debe al impacto de factores negativos de la sociedad, como los estilos de vida extravagantes, egoístas, oportunistas y pragmáticos que prevalecen actualmente entre un sector de los cadetes. Además, el liderazgo y la orientación de algunos comités del Partido son limitados, lo que impide prestar atención a los pensamientos, sentimientos y vidas de los cadetes, provocando infracciones disciplinarias y abandono personal.

De acuerdo con el punto de vista anterior, el teniente coronel Do Van Kien, subcomisario político del regimiento, enfatizó además que, actualmente, el cuerpo de oficiales del regimiento se ve afectado por la Cuarta Revolución Industrial y los aspectos negativos de la economía de mercado, lo que lleva a muchos a comparar sus ganancias y pérdidas con las de sus compañeros que trabajan en otros entornos. Por lo tanto, los líderes y comandantes de todos los niveles deben prestar atención a la armonización entre contribución y recompensa, especialmente mediante la formación, la motivación y el fomento de la determinación entre los oficiales de forma regular.

Los jóvenes oficiales del Regimiento 141 entrenan a los soldados en combate cuerpo a cuerpo.

El Comité del Partido del Regimiento y los comités del Partido en todos los niveles estudiarán y propondrán a las autoridades superiores la ubicación y utilización adecuadas de los oficiales según sus habilidades y fortalezas, y propondrán políticas de incentivos para alentar, atraer y motivar a los oficiales a trabajar con tranquilidad.

Durante el seminario, muchos oficiales debatieron, intercambiaron y compartieron ideas con entusiasmo sobre el liderazgo y la orientación de los comités del Partido y los comandantes en todos los niveles con respecto al cuerpo de oficiales; las ventajas y dificultades en el desempeño de sus funciones; el estado actual de la ideología de los oficiales, los miembros del Partido y los suboficiales; y sus pensamientos, aspiraciones y motivaciones para el esfuerzo. Muchas opiniones abordaron la felicidad familiar, las experiencias para mantener el amor y los secretos para criar hijos sanos y bien educados en familias militares.

Como el tema más debatido abiertamente, los delegados coincidieron en que la felicidad de las familias militares es una «felicidad especial» en la que la «otra mitad» del oficial debe asumir numerosas responsabilidades, como ser esposa, madre y padre, para que el esposo pueda concentrarse en su trabajo y mantenerse comprometido con su unidad. Por lo tanto, para garantizar una vida familiar armoniosa para los oficiales militares, estos deben ser esposos y padres ejemplares, siempre atentos a sus familias, mostrando interés por sus esposas e hijos, compartiendo, alentando y brindando amor y apoyo a sus familias.

Esto es precisamente lo que el capitán Nguyen Trong Duy, suboficial político del Batallón 3, confió: «Una mujer que decide casarse con un soldado toma una decisión valiente y tiene que soportar muchas dificultades en la vida. Mi esposa se encarga de todas las tareas del hogar, grandes y pequeñas. Me repito a mí mismo que debo esforzarme por superarme, demostrar mi valía en el trabajo y compartir y cuidar de mi familia para ser digno de los silenciosos sacrificios de mi esposa».

En una conversación con el teniente coronel Do Van Quan, secretario del Comité del Partido y comisario político del Regimiento 141, supimos que el cuerpo de oficiales del regimiento está compuesto por más del 80 % de suboficiales, de los cuales más del 55 % son solteros. El Comité del Partido y el mando del regimiento siempre crean condiciones favorables para que los suboficiales trabajen con tranquilidad, contribuyan, progresen y crezcan. En los últimos años, los suboficiales han realizado importantes contribuciones a la misión del regimiento, ayudando a la unidad a mantener la estabilidad y mejorando la vida material y espiritual de sus oficiales y soldados.

En un ambiente de intercambio democrático y abierto, y con la oportunidad de escuchar a los líderes y comandantes de la unidad abordar sus inquietudes, brindar orientación ideológica y motivar sus esfuerzos, los oficiales y soldados del Regimiento expresaron confianza y tranquilidad en su trabajo, comprometidos con la construcción de la unidad, el perfeccionamiento de su resiliencia para superar las dificultades y la aceptación y finalización exitosa de todas las tareas asignadas.

Texto y fotos: DAO NGOC LAM