El presidente Ho Chi Minh dijo una vez: «Los jóvenes son los pilares de la nación, los futuros dueños del país y la vanguardia en la construcción y defensa de la Patria». Con sus enseñanzas presentes, generaciones de jóvenes, desde las zonas rurales hasta las ciudades, se esfuerzan hoy por estudiar, formarse y trabajar creativamente, contribuyendo a la sociedad mediante movimientos y acciones prácticas que tienen un amplio impacto e inspiran a la comunidad.
Afirmando el coraje y la inteligencia
El premio nacional "Joven Trabajador Destacado", organizado por el Comité Central de la Unión de Jóvenes, tiene como objetivo elogiar, alentar y honrar a los jóvenes que están directamente involucrados en el trabajo y la producción en empresas y unidades de diversos sectores económicos , así como a los estudiantes de instituciones de educación vocacional que han logrado resultados sobresalientes en sus estudios y formación.
En 2023, la provincia de Quang Ninh tuvo el honor de contar con el joven sindicalista Le Ngoc Khanh (nacido en 1992), del Departamento de Tecnología Minera (Sociedad Anónima de Carbón Mong Duong), como único representante en recibir este premio. Con más de 9 años de dedicación a la industria minera, el joven ingeniero Le Ngoc Khanh ha aprendido, se ha capacitado y se ha esforzado con ahínco para impulsar numerosas iniciativas y soluciones que han contribuido al desarrollo y progreso de la Sociedad Anónima de Carbón Mong Duong.
En 2015, tras graduarse de la Universidad de Minería y Geología, Khanh fue contratado por la Compañía Anónima de Carbón Mong Duong, pero solicitó trabajo como minero. Muchos le aconsejaron un trabajo menos exigente, pero se mantuvo firme en su decisión. Le Ngoc Khanh comentó: «Durante ese tiempo, experimenté muchas dificultades y adversidades en mi profesión, aprendiendo lo arduo que es el trabajo de minero. Esto me proporcionó más experiencia y me apasionó aún más».
Su arduo trabajo y dedicación fueron merecidamente reconocidos. A finales de 2018, Le Ngoc Khanh fue transferido al Departamento de Tecnología de la Compañía, especializándose en la supervisión de la excavación de túneles en las minas. Su responsabilidad, diligencia y curiosidad lo motivaron constantemente a investigar y desarrollar ideas innovadoras para mejorar las condiciones de producción y de trabajo, e incrementar la productividad de los empleados.
Durante el bienio 2021-2022, Khanh propuso la implementación de cuatro iniciativas y soluciones relacionadas con la excavación de túneles. En particular, estas soluciones incluyen: la excavación de túneles de ventilación semioblicuos en los niveles de -140 m a -100 m para maximizar la recuperación de recursos de carbón en el puesto de guardia del tajo largo mecanizado n.° 1 L7-1-VM, lo que maximizó la recuperación del carbón restante, evitando el desperdicio de recursos y generando una ganancia de más de 3600 millones de VND para la empresa; y la excavación de túneles de transporte transversales (de -250 a -180 m) del tajo M6-7.VM para la ventilación y el transporte de carbón en el tajo largo mecanizado, con una ganancia prevista de más de 1000 millones de VND tras su implementación.
Le Ngoc Khanh cree que su trabajo profesional presenta muchas dificultades y desafíos, pero siempre se esfuerza y se entusiasma por superarlos. Para él, lo más importante es poder contribuir y hacer el trabajo que ama. Khanh también añadió que las iniciativas y soluciones que él y sus colegas implementan surgen de situaciones reales. Por lo tanto, para que estas iniciativas y soluciones sean realmente prácticas, debe profundizar en la investigación y el desarrollo, ideando métodos de producción adecuados a las condiciones reales de la empresa, seguros para los trabajadores y eficaces en la producción, logrando así la máxima productividad.
Abrazando el espíritu creativo de la generación más joven, el Dr. Diep Minh Quang (nacido en 1989), subdirector del Departamento de Apoyo Reproductivo (Hospital de Obstetricia y Pediatría de Quang Ninh), es reconocido por sus numerosas iniciativas, soluciones y proyectos de investigación científica que aportan un gran valor práctico a sus actividades profesionales, especialmente en el campo de la genética.
Durante el período 2017-2022, el Dr. Quang realizó importantes contribuciones a la expansión y el desarrollo de la unidad de genética del Departamento de Tecnología de Reproducción Asistida, convirtiendo al hospital en una de las unidades de genética líderes de Vietnam, con la implementación de varias técnicas avanzadas por primera vez en un hospital provincial. Entre sus logros más destacados se incluyen el proyecto de investigación "Investigación y aplicación de técnicas de diagnóstico y cribado genético preimplantacional", una técnica considerada un avance significativo en el proceso de fertilización in vitro, una técnica nueva y desafiante incluso para hospitales de nivel central; y el proyecto de investigación científica provincial "Cribado y diagnóstico prenatal de la talasemia en Quang Ninh", el mayor estudio médico comunitario jamás realizado en la provincia y también el mayor estudio comunitario provincial sobre talasemia en Vietnam. El Dr. Diep Minh Quang también es reconocido como autor de numerosos artículos científicos internacionales que contienen información valiosa que contribuye eficazmente a la investigación médica.
El Dr. Diep Minh Quang afirmó: «Independientemente de nuestro puesto o profesión, debemos aprender y superarnos constantemente. Especialmente en el campo de la medicina, una industria de alta presión que exige a los médicos mantenerse al día con los avances científicos y tecnológicos para brindar un mejor servicio a los pacientes, la superación personal y el perfeccionamiento de habilidades contribuyen a mejorar la calidad del tratamiento».
Nos asociamos para ayudarle a alcanzar sus sueños.
Durante el último período, los jóvenes de la Unión Minera de Carbón de Quang Ninh se han centrado siempre en la investigación, la promoción de iniciativas, la mejora de las habilidades técnicas y la aplicación de la ciencia y la tecnología a la producción. En 2022, la Unión Minera de Carbón de Quang Ninh contó con 1328 iniciativas de mejora técnica por un valor de 59 000 millones de VND, lo que contribuyó significativamente a la culminación de las tareas productivas y comerciales de las unidades y del Grupo. Actualmente, la Unión cuenta con 11 modelos de Clubes y Comités de Ciencia y Tecnología Juvenil, 308 Equipos de Apoyo a Iniciativas y 861 miembros que participan en el Club de Jóvenes Ingenieros.
Las iniciativas de innovación técnica se centran en la investigación y aplicación de líneas tecnológicas adecuadas para yacimientos minerales en zonas con condiciones geológicas complejas; en la promoción de la mecanización, la automatización, la informatización, la digitalización y la aplicación de tecnologías modernas en la minería, la producción y la gestión, con el fin de mejorar las condiciones laborales, liberar mano de obra, aumentar la productividad y ahorrar costos. En los últimos cinco años, 15 miembros de la Unión de Jóvenes han sido reconocidos por la Unión Central de Jóvenes como jóvenes trabajadores destacados a nivel nacional.
Según Vu Hong Hau, secretario de la Unión de Jóvenes del Grupo Minero de Carbón de Than: "Para seguir difundiendo el movimiento de los 'Jóvenes Innovadores', seguiremos estableciendo clubes, comités juveniles de ciencia y tecnología y grupos de apoyo a la innovación; reforzaremos la propaganda para crear conciencia entre los jóvenes y cambiar su forma de pensar sobre la aplicación de la ciencia y la tecnología en la producción; organizaremos periódicamente talleres temáticos, concursos, seminarios y foros sobre jóvenes innovadores; y elogiaremos y recompensaremos los ejemplos sobresalientes en el movimiento, para que este se extienda aún más ampliamente entre los jóvenes".
Para impulsar la formación y el desarrollo de los jóvenes, la Unión Provincial de Jóvenes planea implementar seis proyectos y programas clave durante el período 2022-2027, entre ellos: “Fortalecimiento de la capacidad digital de los jóvenes de Quang Ninh (2023-2030)”, “Fortalecimiento de las competencias lingüísticas e informáticas de los jóvenes de Quang Ninh (2023-2030)” y “Apoyo al emprendimiento y la innovación juvenil (2023-2030)”. Estos proyectos se consideran fundamentales, ya que crean las condiciones para que las generaciones más jóvenes de toda la provincia estudien, se formen y mejoren sus habilidades y experiencia profesional, satisfaciendo así las demandas de la era de la Industria 4.0 y la tendencia actual de integración internacional.
Durante el último período, la provincia ha asignado importantes recursos y priorizado el desarrollo de recursos humanos jóvenes, tales como: organizar reuniones y diálogos con graduados universitarios y de posgrado que obtuvieron calificaciones buenas o excelentes; desarrollar nuevas políticas de incentivos para apoyar la capacitación, apoyar a individuos talentosos y políticas para apoyar préstamos para capacitación en el extranjero; e implementar sistemas de recompensa oportunos para alentar a los estudiantes que ganan premios en concursos de excelencia estudiantil, estudiantes que logran puntajes altos en los exámenes de ingreso a programas universitarios regulares y maestros que capacitan a estudiantes que ganan premios...
Paralelamente, el Fondo Provincial de Apoyo al Talento Juvenil (establecido en 1992) se considera una plataforma de lanzamiento que impulsa a muchos jóvenes talentos de la provincia para que destaquen en sus estudios y formación. Con 31 años de acompañamiento a los jóvenes talentos de la provincia, el Fondo ha descubierto, apoyado y reconocido a más de 4000 jóvenes talentos.
Según Hoang Van Hai, secretario de la Unión Provincial de Jóvenes: La joven generación de Quang Ninh demuestra cada vez más su valentía, inteligencia y espíritu pionero al llevar a cabo numerosas tareas importantes. En paralelo con la juventud de la provincia, la Unión Provincial de Jóvenes continúa organizando y mejorando la calidad de los programas y concursos complementarios para inspirar ideas creativas entre los jóvenes, descubrir más talentos y jóvenes con potencial y capacidad de desarrollo, construir una red de jóvenes talentos en toda la provincia y, juntos, aprovechar la energía y la inteligencia de la juventud para construir una patria cada vez más próspera.
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