A partir del 1 de julio, las madres recibirán un subsidio de más de 5 millones de VND.

TPO - A partir del 1 de julio, muchos niveles de cotización y prestaciones para el seguro social (BHXH), el seguro médico (BHYT) y las prestaciones cambiarán en función del salario base, lo que afectará directamente a decenas de millones de trabajadores, estudiantes y hogares que participan en el seguro.

El límite máximo de las cotizaciones a la seguridad social ha aumentado a más de 50 millones de VND al mes.

Según información del Seguro Social de Vietnam, el Gobierno acaba de emitir el Decreto n.° 161, que regula el régimen de salario base y bonificaciones para funcionarios, empleados públicos y miembros de las fuerzas armadas. En consecuencia, a partir del 1 de julio, el salario base aumentará de 2,34 millones de VND a 2,53 millones de VND mensuales.

Esto sirve no solo como base para calcular sueldos y complementos, sino también como fundamento para determinar diversas cotizaciones, niveles de prestaciones y subsidios dentro de los sistemas de pólizas de seguro social y de seguro de salud, de acuerdo con la normativa vigente.

Uno de los cambios que afecta directamente a un gran número de personas es la tasa de cotización al seguro médico familiar. Según la normativa vigente, la primera persona que participa en el seguro médico familiar paga el 4,5% del salario base; la segunda, tercera y cuarta personas pagan el 70%, el 60% y el 50% respectivamente de la cotización de la primera persona; y a partir de la quinta persona, la cotización es del 40%.

Tras la implementación del nuevo salario base, a partir del 1 de julio, la primera persona que participe en el seguro médico familiar pagará 113.850 VND al mes, lo que equivale a 1,36 millones de VND al año. La segunda persona pagará 79.695 VND al mes; la tercera, 68.310 VND al mes; la cuarta, 56.925 VND al mes; y a partir de la quinta, 45.540 VND al mes.

Las cotizaciones a la seguridad social y al seguro médico aumentarán a partir del 1 de julio.

Para los estudiantes, el presupuesto estatal continúa cubriendo al menos el 50% de la contribución al seguro médico. Por lo tanto, la contribución máxima para estudiantes a partir del 1 de julio es de 56.925 VND al mes, equivalente a 683.100 VND al año. En los casos en que las localidades cuenten con políticas de apoyo adicionales, el monto real que los estudiantes deben pagar puede ser menor.

Según la Ley de Seguridad Social de 2024, el salario mínimo utilizado como base para las cotizaciones obligatorias a la seguridad social es igual al nivel de referencia, y el máximo es 20 veces el nivel de referencia en el momento de la cotización.

Antes de la abolición del salario base, el nivel de referencia se determinaba en función de dicho salario. Por lo tanto, a partir del 1 de julio, el salario mínimo utilizado como base para las cotizaciones obligatorias a la seguridad social es de 2,53 millones de VND al mes, mientras que el límite máximo ha aumentado a 50,6 millones de VND al mes.

El ajuste del límite máximo de cotización a la seguridad social tiene como objetivo garantizar el principio de relación cotización-beneficio, al tiempo que crea una base para mantener la equidad y la sostenibilidad del fondo de seguridad social a largo plazo.

En consecuencia, muchos tipos de subsidios han aumentado.

Además de la tasa de cotización, muchas prestaciones de la seguridad social calculadas sobre la base del salario también aumentaron a partir del 1 de julio. En concreto, la prestación única por nacimiento o adopción de un niño menor de 6 meses pasó de 4,68 millones de VND a 5,06 millones de VND. La prestación por fallecimiento aumentó de 23,4 millones de VND a 25,3 millones de VND.

En cuanto a las prestaciones mensuales por fallecimiento, el monto por dependiente es el 50% del salario base, lo que representa un aumento de 1,17 millones de VND a 1,26 millones de VND mensuales. En los casos en que el dependiente no tenga un cuidador directo, el monto es el 70% del salario base, lo que representa un aumento de 1,63 millones de VND a 1,77 millones de VND mensuales.

Según la Seguridad Social de Vietnam, el ajuste de los niveles de cotización y prestaciones en función del nuevo salario base tiene como objetivo garantizar la coherencia del sistema de política de seguridad social, al tiempo que contribuye a mejorar los derechos de quienes participan en el seguro social y el seguro de salud.

La Agencia de Seguridad Social también recomienda que los ciudadanos, trabajadores, estudiantes y hogares controlen de forma proactiva la fecha de vencimiento de sus tarjetas de seguro médico, actualicen las nuevas tasas de cotización a partir del 1 de julio y busquen información a través de los canales oficiales para evitar recibir información inexacta de fuentes no oficiales.

Fuente: https://tienphong.vn/tu-ngay-17-sinh-con-duoc-tro-cap-hon-5-trieu-dong-post1845109.tpo