Los jóvenes de BSR continúan uniéndose, siendo proactivos, creativos y logrando avances ecológicos y sostenibles.

El VIII Congreso de la Unión de Jóvenes Comunistas de Ho Chi Minh de la Compañía de Refinación y Petroquímica Binh Son (BSR), período 2025-2030, se celebró en un contexto en el que el país entra en una nueva era, con tendencias de transición energética, expansión de escala y mejora de la productividad. Al comenzar este nuevo período, la Unión de Jóvenes de BSR busca promover el espíritu de aspiración, la solidaridad, la creatividad y la vanguardia, y expresar su determinación de aportar juventud e inteligencia para que BSR se desarrolle de forma sostenible y desempeñe un papel de liderazgo en la industria petroquímica de Vietnam.

Việt Nam•29/09/2025

El 29 de septiembre, en la refinería de petróleo Dung Quat, se celebró el VIII Congreso de la Unión de Jóvenes de BSR , período 2025-2030.

Español Asistieron al Congreso la camarada Ho Thi Thu Thanh, subsecretaria de la Unión Provincial de Jóvenes de Quang Ngai; y representantes de la Unión de Jóvenes de las comunas de Van Tuong, Binh Son y Dong Son (Quang Ngai). También asistieron al Congreso el camarada Pham Dang An, secretario de la Unión de Jóvenes del Grupo Nacional de la Industria Energética de Vietnam ( Petrovietnam ); el camarada Bui Ngoc Duong, secretario del Comité del Partido y presidente de la Junta Directiva de la BSR; el camarada Khuong Le Thanh, subsecretario permanente del Comité del Partido y miembro de la Junta Directiva de la BSR; el camarada Pham Minh Nghia, subdirector general de la BSR; representantes de la Unión de Jóvenes de las unidades de Petrovietnam y muchos miembros y jóvenes destacados de la Unión de Jóvenes de la BSR.

La actuación estuvo a cargo de miembros de la Unión de Jóvenes de la BSR. Inspirada en la película "Lluvia Roja" y la melodía de la canción "Qué es más hermoso", la Unión de Jóvenes de la BSR espera que la actuación contribuya a difundir el espíritu de recordar los méritos de nuestros predecesores para preservar la independencia y la libertad de la nación, y a fomentar los ideales de vida y la dedicación de la juventud vietnamita.

Muchas notas positivas en el periodo 2022-2025

Durante el último periodo, la Unión de Jóvenes de BSR ha innovado activamente en la labor de propaganda y educación con nuevas formas, adaptadas a las necesidades de los afiliados, los jóvenes y el proceso de transformación digital, aplicando la inteligencia artificial en las empresas. Además de seminarios, la Unión de Jóvenes de BSR también ha organizado activamente conferencias especializadas para impulsar el desarrollo de la cultura corporativa. En particular, la Unión de Jóvenes de BSR ha completado el 100% del objetivo de implementar e instalar el software y el edificio de Gestión de Afiliados, aprovechando al máximo el potencial de las redes sociales mediante la promoción de la propaganda y la difusión de la labor.

Resumen del VIII Congreso de la Unión de Jóvenes de BSR, período 2025-2030.

La Unión de Jóvenes de BSR también ha promovido actividades pioneras en materia de seguridad social en la unidad. Entre las actividades destacadas se incluyen la organización de visitas y la entrega de obsequios a familias de beneficiarios de pólizas, soldados heridos, Madres Heroicas Vietnamitas y ex presos políticos el 27 de julio; la entrega de obsequios con motivo del tradicional Año Nuevo a niños en situaciones difíciles y la construcción de casas de agradecimiento. De esta manera, la Unión de Jóvenes de BSR ha invertido más de 3.930 millones de VND con la tradición de "Amor y afecto mutuos" y "Las hojas sanas cubren las hojas rotas".

Además, la Unión de Jóvenes de BSR ha organizado el programa "BSR - Jóvenes Creativos". Entre 2022 y 2024, la Unión registró un total de 458 ideas, kaizens e iniciativas, y 216 fueron reconocidas. Hasta la fecha, la unidad ha gestionado 5 proyectos juveniles de base, 2 proyectos a nivel de la Unión de Jóvenes de la Empresa Central y 8 proyectos a nivel de la Unión de Jóvenes del Grupo, con un valor total de beneficios de más de 14.500 millones de VND.

Durante el quinto mantenimiento general de la Refinería Dung Quat, el Sindicato de Jóvenes de BSR promovió el papel pionero de los jóvenes en el apoyo a las labores de seguridad y protección, logrando numerosos resultados prácticos. Al mismo tiempo, colaboró activamente con el sindicato de base para cuidar y animar a los empleados directamente en la fábrica, proporcionándoles agua potable y alimentos complementarios entre turnos, lo que les permitió mantener la salud necesaria para trabajar a una intensidad de 12 horas diarias.

Durante el último trimestre, la Unión de Jóvenes de BSR también ha promovido su papel de acompañamiento a jóvenes en sus estudios, desarrollo de habilidades y mejora de sus competencias profesionales. De esta manera, ha alcanzado numerosos logros en competiciones tanto en la instalación como en el Grupo. Al mismo tiempo, la Unión de Jóvenes de BSR también lanzó un programa de autoaprendizaje para mejorar sus habilidades y cualificaciones profesionales; promovió la investigación científica, organizó seminarios especializados para compartir experiencias en investigación científica, e invitó a sus miembros a participar en cursos para mejorar sus habilidades de investigación científica.

Unir fuerzas para crear un desarrollo verde y sostenible para BSR

Para promover su papel de vanguardia en el período 2025-2030, la Unión de Jóvenes de BSR propuso el lema "Jóvenes de BSR: Aspiración de largo alcance, espíritu firme, inteligencia innovadora, trabajando juntos para crear un desarrollo verde y sostenible en BSR". En particular, la Unión de Jóvenes de BSR propuso como línea de desarrollo la consolidación y el desarrollo continuos de la organización de la Unión de Jóvenes; la innovación en el contenido y los métodos de educación política, ideales y ética revolucionaria; el fuerte impulso a la creatividad, la inteligencia y el espíritu de vanguardia de los jóvenes, y el dominio de la ciencia y la tecnología en la industria petroquímica.

En el nuevo mandato, la Unión de Jóvenes de BSR se propone llevar a cabo 4 proyectos juveniles a nivel gubernamental, 5 proyectos juveniles a nivel de grupo y 15 proyectos juveniles a nivel de base. Al mismo tiempo, se esforzará por llevar a cabo al menos un proyecto juvenil a nivel central de la Unión de Jóvenes Comunistas de Ho Chi Minh y tendrá 100 temas, iniciativas, ideas innovadoras y soluciones aplicadas al estudio, trabajo, producción, negocios y servicios. Al mismo tiempo, organizará 5 foros, seminarios y al menos 3 sesiones de capacitación sobre el trabajo de la Unión de Jóvenes. La Unión de Jóvenes de BSR también registró 5 sucursales de la Unión de Jóvenes para llevar a cabo sucursales típicas de la Unión de Jóvenes del petróleo y el gas y presentó a 75 miembros destacados de la Unión de Jóvenes al Partido para su consideración y admisión, esforzándose por lograr la admisión de 50 camaradas en el Partido.

En particular, el Sindicato BSR apoyará y organizará la atención material y espiritual de 100 afiliados, jóvenes y trabajadores; realizará actividades de seguridad social y apoyará a localidades desfavorecidas con un mínimo de 2 mil millones de VND. Además, organizará exámenes médicos y entregará medicamentos a 1500 personas en situación difícil en zonas montañosas; y se encargará de la demolición de viviendas temporales y deterioradas, incluyendo 5 casas.

El camarada Pham Dang An, secretario de la Unión de Jóvenes de Petrovietnam, elogió y valoró altamente los logros de la Unión de Jóvenes de BSR en los últimos tiempos.

En su intervención en el Congreso, el camarada Pham Dang An, secretario de la Unión de Jóvenes de Petrovietnam, elogió y valoró altamente los logros de la Unión de Jóvenes de BSR en el pasado. Con 14 objetivos para proyectos de la Unión de Jóvenes establecidos para el período 2022-2027, la Unión de Jóvenes de BSR ha alcanzado con éxito 13 objetivos en poco más de dos años. En el nuevo período, el secretario de la Unión de Jóvenes de Petrovietnam sugirió que la BSR se centre en la investigación y evaluación específica de los objetivos establecidos. En particular, continúe investigando objetivos específicos e innovadores, estrechamente vinculados a las actividades productivas y comerciales de la unidad, promoviendo así su rol pionero y proactivo, contribuyendo activamente al desarrollo sostenible de la BSR.

Desde el primer año del Congreso (2022), tres trabajos destacados fueron galardonados en los Premios Nacionales de Innovación Juvenil, con un total de siete premios del Grupo. Este es un logro muy honorable y se puede decir que la Unión de Jóvenes de BSR sigue siendo uno de los pilares de la Unión de Jóvenes de Petrovietnam, enfatizó el camarada Pham Dang An.

El camarada Bui Ngoc Duong pronunció un discurso, enfatizando el papel de la Unión de Jóvenes de la BSR en las actividades y la orientación del desarrollo de la BSR en las próximas etapas.

También en el Congreso, el camarada Bui Ngoc Duong, secretario del Partido y presidente de la Junta Directiva de BSR, elogió las actividades de la Unión de Jóvenes de BSR durante el último período. Asimismo, el secretario del Comité del Partido de BSR destacó el papel de la Unión de Jóvenes de BSR en la nueva etapa de desarrollo de la empresa. En particular, es necesario que los jóvenes de BSR sigan impulsando su papel pionero en las actividades de la empresa, especialmente en la garantía de la operación y el mantenimiento seguros de la fábrica. Asimismo, se debe promover su papel central en las actividades de investigación, innovación y mejora, y promover la propuesta de ideas e iniciativas para contribuir a la implementación de los objetivos de desarrollo verde y sostenible de la empresa.

“Creo que contar con un equipo sucesor joven, entusiasta y con amplios conocimientos... en un contexto de cambios revolucionarios en la ciencia y la tecnología, y con ustedes, camaradas pioneros, será la mano derecha del Comité del Partido. Tenemos grandes expectativas puestas en ustedes”, enfatizó el camarada Bui Ngoc Duong.

El Presidium votó para elegir al Comité Ejecutivo de la Unión de Jóvenes BSR, período VIII, 2025-2030.

Los afiliados y jóvenes del sindicato votaron para elegir el Comité Ejecutivo de la Unión de Jóvenes BSR, período VIII.

Se presentó al Congreso el Comité Ejecutivo de la Unión de Jóvenes de la BSR, período VIII, 2025-2030.

El VIII Congreso de la Unión de Jóvenes de la BSR, período 2025-2030, aprobó la Resolución del Congreso y eligió un nuevo Comité Ejecutivo. Mediante elecciones democráticas y transparentes, el Congreso eligió al VIII Comité Ejecutivo de la Unión de Jóvenes de la BSR, compuesto por 14 compañeros, 4 delegados oficiales y 1 delegado suplente, para asistir al VI Congreso de la Unión de Jóvenes de Petrovietnam, período 2025-2030. En la I Conferencia, el Comité Ejecutivo de la Unión de Jóvenes también eligió al compañero Nguyen Lan Huong como Secretario de la Unión de Jóvenes y al compañero Nguyen Le Long como Subsecretario de la Unión de Jóvenes de la BSR, período 2025-2030.

Los representantes del Comité del Partido y de la Unión de Jóvenes de BSR expresaron su agradecimiento por las contribuciones y la dedicación del camarada Nguyen Huy Du, Secretario de la Unión de Jóvenes, período VII, 2022-2027.

Los representantes de la empresa BSR expresaron su agradecimiento por los aportes de los compañeros del Comité Ejecutivo del 7º periodo, 2022-2027.

Representantes de la Unión de Jóvenes de la Provincia de Quang Ngai y del Comité del Partido BSR entregaron certificados de mérito a los colectivos con altos logros en las actividades de la Unión de Jóvenes de la BSR para el período 2022-2027.

El Congreso elogió a los miembros del sindicato y a los jóvenes que han hecho contribuciones y dedicación a la Unión de Jóvenes BSR durante el período 2022-2027.

El Congreso también honró las contribuciones de los compañeros del Comité Ejecutivo de la Unión de Jóvenes de la BSR, período VII, 2022-2027. Asimismo, elogió a los colectivos e individuos que contribuyeron positivamente a las actividades de la Unión de Jóvenes de la BSR durante el período anterior.

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