Apartando la vista de la pantalla del portátil por unos minutos, Nguyen Phuong Anh (nacida en el año 2000, en el barrio de Nong Trang) tomó un sorbo de café, mirando por la ventana donde la luz de la mañana iluminaba su mesa. El espacio tranquilo, amplio y abierto, y la suave música de fondo hicieron que Phuong Anh se sintiera relajada e inspirada. Tras un breve descanso, Phuong Anh volvió a su trabajo en línea: intercambiando correos electrónicos con sus compañeros, actualizando los registros del personal, planificando la semana laboral...
Phuong Anh trabaja actualmente en línea, siguiendo un modelo de trabajo remoto en el área administrativa y de recursos humanos para una empresa financiera en Ciudad Ho Chi Minh . Todas las tareas, desde las reuniones de equipo y el procesamiento de documentos hasta la comunicación con colegas y la presentación de informes de progreso, se realizan a través de plataformas en línea, lo que le permite trabajar desde cualquier lugar con solo una computadora portátil y conexión a internet. Sin embargo, trabajar a distancia también requiere alta concentración y disciplina. Por lo tanto, Phuong Anh suele elegir cafeterías como punto de partida de su jornada laboral. Para Phuong Anh, las cafeterías no son solo puntos de parada habituales, sino que se han convertido en su "oficina móvil", un lugar donde trabajar es eficiente, cómodo e inspirador.
Nguyen Phuong Anh (distrito de Nong Trang) ha aprovechado el espacio abierto de la cafetería para concentrarse, ser creativa y mejorar su desempeño laboral.
Phuong Anh compartió: «El ambiente de cafetería me ayuda a concentrarme mejor que trabajar desde casa y me da una sensación de frescura cada día. Puedo trabajar, aprender nuevas habilidades, reunirme con amigos... Al dejar de estar atado a una oficina fija, mi trabajo se vuelve mucho más flexible y creativo».
No solo los jóvenes freelancers o quienes trabajan a distancia se suman a esta tendencia; muchos oficinistas también están optando por convertir las cafeterías en "oficinas móviles". A medida que aumenta la necesidad de una comunicación laboral flexible y eficiente, los equipos de trabajo suelen recurrir a las cafeterías para reuniones y gestión de tareas en lugar de las salas de reuniones tradicionales. Entre ellos, la Sra. Nguyen Thi Hang Nga (distrito de Viet Tri) es una de las que han adoptado esta costumbre.
La Sra. Nga trabaja actualmente como empleada de oficina en un nuevo hospital en construcción. Su trabajo le exige coordinarse constantemente con colegas de diversas áreas: el gerente administrativo y de recursos humanos, el gerente de comunicaciones y marketing, y el responsable del desarrollo de procedimientos operativos. En lugar de esperar una sala de reuniones fija en el hospital, el equipo de la Sra. Nga elige una cafetería como punto de encuentro para informarse sobre el progreso y hablar del trabajo diario.
En un espacio tranquilo, cada persona abre su portátil para supervisar su trabajo y, al mismo tiempo, puede comunicarse fácilmente cuando es necesario. Estas sesiones de trabajo ayudan al equipo a ahorrar tiempo, a ser más proactivo en la gestión de tareas y a mantener un ambiente relajado en medio del ajetreo de los preparativos para la inauguración oficial del hospital.
La Sra. Nguyen Thi Hang Nga (distrito Viet Tri) y sus colegas hablan sobre el trabajo en una cafetería, preparándose para el día de la inauguración del nuevo hospital.
Según la Sra. Nga, trabajar fuera de la oficina ayuda al equipo a ahorrar tiempo de viaje, agilizar el proceso de trabajo y a crear un ambiente más abierto para el debate. "Sentados en una cafetería, todos pueden compartir ideas y retroalimentarse con mayor facilidad. Siento un aumento de energía considerable, especialmente durante este periodo en el que el hospital se apresura para cumplir con los plazos", añadió.
Optar por "oficinas móviles" se está convirtiendo en tendencia entre muchos jóvenes. No solo ofrecen flexibilidad y comodidad, sino que estos espacios abiertos también ayudan a aumentar la eficiencia laboral, estimulan la creatividad y reducen la sensación de encierro que a menudo se asocia con los entornos de oficina tradicionales. Para teletrabajadores como Phuong Anh o empleados de oficina como Nga, las "oficinas móviles" son la opción perfecta para mantener la concentración, la conexión y la productividad. Esta tendencia refleja una forma de trabajar moderna y dinámica y demuestra la rápida adaptabilidad de los jóvenes a los cambios en el entorno laboral.
Muchas cafeterías también cuentan con zonas designadas para quienes necesitan trabajar en línea, lo que permite conversaciones o reuniones grupales cómodas y centradas. Este modelo ofrece varias ventajas: crea un ambiente agradable, amplía el espacio creativo, aumenta la flexibilidad y permite un trabajo más proactivo. Sin embargo, las "oficinas móviles" también presentan algunos desafíos, como el ruido en horas punta, la dependencia de la conexión a internet y el riesgo de distracciones si no se tiene disciplina personal. No obstante, muchos jóvenes aún consideran esta opción adecuada en el entorno laboral moderno, que exige adaptabilidad y flexibilidad de pensamiento.
La popularidad de las "oficinas móviles" refleja un nuevo enfoque de la cultura laboral: más abierta, dinámica y que aprovecha el espacio para fomentar la inspiración. Si bien no reemplaza por completo las oficinas tradicionales, este modelo facilita el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y promueve la creatividad, la adaptabilidad y el espíritu innovador de los jóvenes en la era digital.
Thanh An
Fuente: https://baophutho.vn/van-phong-di-dong-cua-gioi-tre-243335.htm
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