Uno de los ejemplos más claros de aprendizaje y seguimiento del ejemplo del Presidente Ho Chi Minh es el programa de construcción y reparación de viviendas para hogares y familias pobres y casi pobres que tienen derecho a políticas preferenciales.
Ayudar proactivamente a la gente.
La casa recién construida, aún con olor a pintura fresca, del Sr. Doan Quoc Dung, veterano discapacitado de categoría 1/4 del barrio de Minh An, es el resultado del esfuerzo colectivo de todo el sistema político . El Sr. Dung comentó con emoción: «Antes, mi casa estaba en ruinas, con goteras por todas partes. Gracias a la atención de los líderes de la comuna, mi familia ahora se siente más segura durante la temporada de lluvias».
Según Lam Minh Cong, secretario del Comité del Partido de la Comuna de Chau Thanh, el Comité del Partido ha materializado el aprendizaje y la aplicación de las enseñanzas del presidente Ho Chi Minh mediante acciones prácticas vinculadas a cada tarea. "Creemos que aprender del presidente Ho Chi Minh no se trata solo de palabras vacías, sino de acciones concretas. La innovación aquí radica en pasar de las directivas generales a la cercanía con la gente, de las reuniones formales a ir al terreno y escuchar la opinión de cada persona", afirmó el Sr. Cong.
El Comité Permanente del Comité del Partido de la Comuna de Chau Thanh, junto con funcionarios comunales, visitó a familias que recibían trato preferencial en la comuna. Foto: DANG LINH
Desde 2020 hasta la fecha, la comuna de Chau Thanh ha movilizado cerca de 2.400 millones de dongs mediante contribuciones sociales para construir 251 nuevas viviendas y reparar 33 viviendas para familias desfavorecidas. Cabe destacar que los funcionarios de la comuna no solo brindaron apoyo financiero, sino que también ayudaron directamente a los habitantes a construir las estructuras, pintar las paredes y techar las casas, demostrando así su preocupación por la gente con acciones, no solo formalidades.
El enfoque de la comuna de Chau Thanh demuestra claramente un espíritu de cercanía con la gente y atención a sus necesidades mediante la evaluación proactiva de los hogares empobrecidos, sin esperar a que la gente venga a preguntar para abordar sus problemas. El Sr. Huynh Van Thuan, subsecretario de la Sección del Partido y subjefe de la aldea de Binh Lac, declaró: «Visitamos cada casa de forma proactiva, comprendiendo las circunstancias de cada persona. Si las personas encuentran dificultades con los procedimientos, los funcionarios de la comuna y la aldea trabajan juntos para resolverlas. Así es como la gente gana confianza y responde a las iniciativas puestas en marcha».
Otro aspecto positivo es que los jóvenes funcionarios de la comuna de Chau Thanh reciben formación en el estilo "tres juntos": ir juntos, trabajar juntos y compartir la responsabilidad con la gente. Como resultado, la relación entre el gobierno y la gente es cada vez más estrecha. La Sra. Thi Le, residente de la aldea de An Khuong, comentó: "Antes, los funcionarios me parecían muy distantes. Ahora, visitan mi casa con regularidad. Con el inicio del curso escolar, mi nieto recibió un casco y útiles escolares de la comuna, así que mi familia está muy contenta".
La disciplina va de la mano con el buen ejemplo.
Para mejorar la eficacia del liderazgo, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Comuna de Chau Thanh mantiene reuniones semanales y trabaja directamente con las secciones y comités subordinados del Partido para inspeccionar y supervisar tareas clave. Además, también se enfatiza la inspección, supervisión y disciplina del Partido. Durante el período 2020-2025, la comuna realizó 118 inspecciones y supervisiones de 206 secciones del Partido y 171 personas, lo que resultó en estrictas medidas disciplinarias contra quienes violaron las normas de gestión de tierras, ética y estilo de vida. Específicamente, un funcionario fue despedido, dos recibieron advertencias y nueve miembros del Partido fueron amonestados. "Los líderes de la comuna deben dar ejemplo; no se puede eludir la responsabilidad ni esperar a los superiores. Deben movilizar proactivamente los recursos legalmente para servir al pueblo. Eso es aprender del tío Ho a través del trabajo diario concreto", afirmó el camarada Lam Minh Cong.
Niños con discapacidad de la aldea de Minh Tan reciben regalos del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la comuna de Chau Thanh antes del inicio del nuevo curso escolar. Foto: DANG LINH
Un punto destacado del innovador estilo de liderazgo de Chau Thanh es la organización de una ceremonia de izamiento de la bandera y la entonación del himno nacional el primer lunes de cada mes, una práctica que se ha mantenido regularmente desde finales de 2024 hasta la actualidad. Tras la ceremonia, el secretario del Partido de la comuna describe directamente las tareas clave del mes, les recuerda la implementación de la resolución sobre desarrollo socioeconómico y enfatiza el espíritu de aprendizaje del presidente Ho Chi Minh en cada acción. El ambiente solemne ante la bandera nacional también genera una fuerte motivación para todos los funcionarios y empleados públicos de la comuna. Desde la conciencia de usar una vestimenta pulcra y apropiada hasta el sentido de responsabilidad, disciplina y estilo de trabajo, todo ha mostrado cambios positivos. La comuna también considera esta oportunidad para educar a los funcionarios y miembros del Partido sobre las tradiciones patrióticas y el sentido de responsabilidad.
Mediante enfoques innovadores, decisivos y flexibles, el Comité del Partido de la comuna de Chau Thanh ha construido gradualmente un equipo de cuadros con un estilo cercano, respetuoso y de servicio al pueblo. Más importante aún, el espíritu de aprendizaje del presidente Ho Chi Minh se ha plasmado en acciones concretas, desde los líderes hasta el pueblo, sentando una base sólida para un desarrollo integral y sostenible.
Fuente: https://baoangiang.com.vn/vi-dan-tu-nhung-dieu-gian-di-a425920.html
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