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Vietnam ha logrado muchos objetivos en materia de igualdad de género.

Thời ĐạiThời Đại25/03/2025

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El 25 de marzo en Hanói , el Comité Central de la Unión de Mujeres de Vietnam coordinó con la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) Vietnam la organización del Foro Intergeneracional de Medios de Comunicación "Mujeres e Igualdad de Género en la Nueva Era". El evento tiene como objetivo celebrar el 30.º aniversario de la implementación de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing y los 10 años de implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Asistieron al Foro la Sra. Truong My Hoa, ex Vicepresidenta y Jefa de la Delegación vietnamita a la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer en Beijing en 1995; la Sra. Nguyen Thi Tuyen, Presidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam; y muchos dirigentes de ministerios, departamentos, sucursales y organizaciones internacionales en Vietnam.

Việt Nam đã hiện thực hóa nhiều mục tiêu về bình đẳng giới
Delegadas participan en el Foro de Comunicación Intergeneracional "Mujeres e igualdad de género en la nueva era". (Foto: ONU Mujeres Vietnam)

La Declaración y Plataforma de Acción de Beijing fue adoptada en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, celebrada en Beijing en 1995 con la participación de 189 países para comprometerse a hacer realidad los intereses y los derechos de las mujeres en todo el mundo para finales del siglo XX.

Al adoptar 12 áreas clave de mejora para alcanzar la igualdad, desde la erradicación de la pobreza y la promoción de la educación hasta la lucha contra la violencia y la mejora de los derechos de las mujeres, la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing no sólo establece objetivos claros, sino que también proporciona un plan de acción concreto para lograr la igualdad de género y mejorar los derechos de las mujeres en todo el mundo.

La presidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam, Nguyen Thi Tuyen, afirmó: «Durante los últimos 30 años, Vietnam se ha comprometido a alcanzar los objetivos de la Plataforma de Acción de Beijing. Vietnam ha implementado rigurosamente las 12 áreas de la Plataforma y ha logrado resultados positivos, en particular los temas de «Mujeres y pobreza», «Mujeres y salud», «Mujeres y economía», «Mujeres y medio ambiente» y «Niñas».

Actualmente, la proporción de diputadas en la Asamblea Nacional es siempre alta en la región Asia-Pacífico (30,26%). Las mujeres vietnamitas representan el 46,8% de la fuerza laboral del país; la participación femenina en la fuerza laboral es del 62,4%; las mujeres propietarias de empresas representan el 28,2%; representan el 14,4% de la fuerza de mantenimiento de la paz de Vietnam, cifra superior al promedio de las Naciones Unidas del 10,2%. El país está implementando con firmeza la difusión del conocimiento digital, incluyendo a mujeres y niñas.
Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Nguyễn Thị Tuyến phát biểu tại Diễn đàn. (Ảnh: UN Women)
La presidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam, Nguyen Thi Tuyen, habla en el Foro. (Foto: ONU Mujeres Vietnam)

La Sra. Caroline Nyamayemombe, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres Vietnam, afirmó: «Vietnam se encuentra en una nueva era: el auge de la nación. Este foro inspira acciones para lograr la igualdad de género en esta nueva era».

Este foro intergeneracional nos recuerda que necesitamos unir a generaciones de vietnamitas, tanto hombres como mujeres, como socios en igualdad de condiciones para derribar barreras y forjar un futuro libre de discriminación y violencia. Y lo más importante, necesitamos incorporar a los jóvenes, especialmente a las mujeres jóvenes, a puestos de liderazgo hoy.

Bà Caroline Nyamayemombe - Trưởng Đại diện UN Women Việt Nam phát biểu tại Diễn đàn. (Ảnh: UN Women)
Sra. Caroline Nyamayemombe, Jefa de ONU Mujeres y Representante en Vietnam, interviniendo en el Foro. (Foto: ONU Mujeres)

El liderazgo de las mujeres es esencial para la paz y el desarrollo sostenible, afirmó Pauline Tamesis, Coordinadora Residente de la ONU en Vietnam. Vietnam cuenta con una de las mayores proporciones de mujeres en el parlamento de la región Asia-Pacífico (30,26%). Sin embargo, la representación femenina aún no alcanza la meta del 35% y sigue siendo baja en los puestos de liderazgo de los partidos y la administración pública.

Además, invertir más en las mujeres y las niñas para cerrar la brecha de género en las habilidades digitales es crucial no sólo para promover la igualdad de género y transformar la segregación ocupacional, sino también para cosechar los beneficios de la creciente economía digital.

Con la transformación digital identificada como un nuevo motor de crecimiento en la Resolución No. 57-NQ/TW, Vietnam debe invertir en la capacitación de habilidades digitales para mujeres y niñas, especialmente en las zonas rurales...

En el foro, los delegados discutieron el papel de las mujeres en la promoción de la igualdad de género a través de los tiempos; la igualdad de género en la nueva era del país; el papel de los jóvenes en la promoción de la igualdad de género... Se hicieron muchas propuestas y recomendaciones prácticas y valiosas para promover aún más el papel, el potencial, las fortalezas, el espíritu de maestría, la aspiración de levantarse y construir a las mujeres vietnamitas en la nueva era.

En el marco del evento, los delegados también visitaron el espacio de exposición con el tema "Mujeres e igualdad de género en la nueva era" con imágenes y publicaciones en los medios sobre algunos logros y cuestiones que surgen en la implementación de la igualdad de género en Vietnam hoy.

El logro más importante de Vietnam es su sistema jurídico de igualdad de género.

Después de 30 años de implementar la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, el logro más importante de Vietnam es el desarrollo de un sistema legal y políticas relacionadas con la igualdad de género, como la Ley de Igualdad de Género, la Ley de Matrimonio y Familia, etc. Junto con eso, es obligatorio integrar el género en el desarrollo de documentos legales. Estos incluyen disposiciones específicas como: Los grandes activos en la familia deben tener los nombres del esposo y la esposa. Esta disposición es un gran resultado en el desarrollo de leyes, protegiendo los derechos legítimos y legales de las mujeres y los niños. Contribuyendo así a un cambio integral en la mentalidad y el pensamiento de las mujeres como solo dependientes de sus esposos y sin derechos. El corredor legal empodera a las mujeres de manera más integral. La integración de género en el desarrollo de documentos legales está claramente definida.

Sra. Truong My Hoa, ex vicepresidenta y jefa de la delegación vietnamita que asistió a la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer en Beijing en 1995

La comunidad internacional valora altamente los logros de Vietnam en la implementación de la igualdad de género.

Existe un firme compromiso de los líderes del Partido y del Estado, así como esfuerzos de todos los niveles y sectores para garantizar los derechos de las mujeres y los niños. Al mismo tiempo, Vietnam ha establecido un sistema legal integral para implementar esta Plataforma, garantizando así la participación de las mujeres en la política y en puestos de liderazgo. En particular, los amigos internacionales admiran a las mujeres vietnamitas por su creatividad, eficiencia en el trabajo, capacidad para los asuntos públicos y el buen desempeño en las tareas domésticas. Asimismo, valoran enormemente la participación de Vietnam en los compromisos internacionales, incluyendo los objetivos de igualdad de género y desarrollo sostenible.

Actualmente, en el contexto del desarrollo de las tecnologías de la información y la inteligencia artificial, es necesario concienciar y capacitar a las mujeres para que aprovechen al máximo el desarrollo de la ciencia y la tecnología, a la vez que se limitan los impactos negativos en la familia. Al mismo tiempo, es necesario eliminar la brecha y las barreras tecnológicas entre las llanuras y las zonas montañosas, así como las zonas con grandes minorías étnicas, para evitar que se amplíe la brecha tecnológica. En particular, es necesario fortalecer la resistencia de las mujeres a los impactos negativos de la ciencia y la tecnología, para evitar que se queden atrás y aumenten la desigualdad de género ante el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología.

Sra. Nguyen Phuong Nga, ex viceministra de Asuntos Exteriores, ex presidenta de la Unión de Organizaciones de Amistad de Vietnam


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Fuente: https://thoidai.com.vn/viet-nam-da-hien-thuc-hoa-nhieu-muc-tieu-ve-binh-dang-gioi-211730.html

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