Vietnam ha alcanzado muchos objetivos en materia de igualdad de género.

El 25 de marzo, en Hanói , el Comité Central de la Unión de Mujeres de Vietnam, en colaboración con la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) en Vietnam, organizó el Foro Intergeneracional de Medios de Comunicación "Mujeres e Igualdad de Género en la Nueva Era". El evento tuvo como objetivo conmemorar el 30.º aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing y el 10.º aniversario de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Entre los asistentes al Foro se encontraban la Sra. Truong My Hoa, ex vicepresidenta de Vietnam y jefa de la delegación vietnamita en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en Beijing en 1995; la Sra. Nguyen Thi Tuyen, presidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam; y numerosos líderes de ministerios, departamentos y organizaciones internacionales de Vietnam.

Las delegadas comparten sus puntos de vista en el Foro Intergeneracional de Medios de Comunicación "Mujeres e Igualdad de Género en la Nueva Era". (Foto: ONU Mujeres Vietnam)

La Declaración y Plataforma de Acción de Beijing fueron adoptadas en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en Beijing en 1995, con la participación de 189 países, comprometiéndose a abordar las preocupaciones y los derechos de las mujeres en todo el mundo antes de que finalice el siglo XX.

Al adoptar 12 áreas clave de mejora para lograr la igualdad, desde la erradicación de la pobreza y la mejora del acceso a la educación hasta la lucha contra la violencia y la mejora de los derechos de las mujeres, la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing no solo establece objetivos claros, sino que también proporciona un plan de acción concreto para lograr la igualdad de género y mejorar los derechos de las mujeres en todo el mundo.

La presidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam, Nguyen Thi Tuyen, afirmó que, durante los últimos 30 años, Vietnam se ha esforzado por alcanzar los objetivos de la Plataforma de Acción de Beijing. Vietnam ha implementado rigurosamente las 12 áreas de la Plataforma, obteniendo resultados positivos, especialmente en las áreas de "Mujeres y Pobreza", "Mujeres y Salud", "Mujeres y Economía", "Mujeres y Medio Ambiente" y "Niñas".

Actualmente, la proporción de mujeres representantes en la Asamblea Nacional es consistentemente alta en la región de Asia-Pacífico (30,26%). Las mujeres vietnamitas representan el 46,8% de la fuerza laboral del país; la participación laboral femenina es del 62,4%; el 28,2% son propietarias de empresas; y las mujeres constituyen el 14,4% de las fuerzas de mantenimiento de la paz de Vietnam, cifra superior al promedio de las Naciones Unidas del 10,2%. Además, el país está impulsando activamente la alfabetización digital, incluyendo a mujeres y niñas.

La presidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam, Nguyen Thi Tuyen, interviene en el foro. (Foto: ONU Mujeres Vietnam)

La Sra. Caroline Nyamayemombe, Directora de ONU Mujeres en Vietnam, afirmó que Vietnam se encuentra en una nueva era: el auge de la nación. Este foro inspira acciones para lograr la igualdad de género en esta nueva era.

Este foro intergeneracional nos recuerda la necesidad de unir a las distintas generaciones de vietnamitas —hombres y mujeres— como socios iguales para derribar barreras y construir un futuro libre de discriminación y violencia. Y lo que es más importante, es fundamental empoderar a los jóvenes, especialmente a las mujeres, para que ocupen puestos de liderazgo en la actualidad.

La Sra. Caroline Nyamayemombe, Directora de ONU Mujeres en Vietnam, interviene en el Foro. (Foto: ONU Mujeres)

La Sra. Pauline Tamesis, Coordinadora Residente de las Naciones Unidas en Vietnam, recomendó que el liderazgo femenino es esencial para la paz y el desarrollo sostenible. Vietnam cuenta con uno de los porcentajes más altos de mujeres en la Asamblea Nacional de la región de Asia y el Pacífico (30,26 %). Sin embargo, la representación femenina aún no ha alcanzado la meta del 35 % y sigue siendo baja en los cargos de liderazgo de los partidos y en la administración pública.

Además, invertir más en mujeres y niñas para reducir la brecha de género en las habilidades digitales es crucial no solo para promover la igualdad de género y transformar la segregación ocupacional, sino también para aprovechar los beneficios de la floreciente economía digital.

Dado que la transformación digital se identifica como un nuevo motor de crecimiento en la Resolución N° 57-NQ/TW, Vietnam debe invertir en la capacitación en habilidades digitales para mujeres y niñas, especialmente en las zonas rurales...

En el foro, las delegadas debatieron sobre el papel de la mujer en la promoción de la igualdad de género a lo largo de la historia; la igualdad de género en la nueva era del país; y el papel de la juventud en la promoción de la igualdad de género. Se presentaron numerosas propuestas y recomendaciones prácticas y valiosas para potenciar el rol, el potencial, las fortalezas, el sentido de pertenencia, las aspiraciones de progreso y el desarrollo de las mujeres vietnamitas en la nueva era.

Como parte del evento, los delegados también visitaron un espacio de exposición con la temática "Las mujeres y la igualdad de género en la nueva era", que presentaba imágenes y publicaciones de los medios de comunicación sobre algunos logros y desafíos en la implementación de la igualdad de género en Vietnam en la actualidad.

El logro más significativo de Vietnam es su sistema legal de igualdad de género.

En los 30 años transcurridos desde la implementación de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, el logro más significativo de Vietnam ha sido el desarrollo de un sistema legal y político relacionado con la igualdad de género, como la Ley de Igualdad de Género y la Ley de Matrimonio y Familia. Además, la normativa exige la inclusión de la perspectiva de género en la redacción de documentos legales. Esto incluye disposiciones específicas como: Los grandes patrimonios familiares deben registrarse a nombre de ambos cónyuges. Esta normativa representa un avance significativo en la legislación, protegiendo los derechos e intereses legítimos de las mujeres y los niños. Ha contribuido a un cambio radical en la mentalidad y la percepción de que las mujeres dependen únicamente de sus maridos y carecen de derechos. El marco legal empodera más plenamente a las mujeres y la inclusión de la perspectiva de género en la redacción de documentos legales está claramente definida.

La Sra. Truong My Hoa, ex vicepresidenta de Vietnam, jefa de la delegación vietnamita en la IV Conferencia Mundial de la Mujer celebrada en Pekín en 1995.

La comunidad internacional valora enormemente los logros de Vietnam en la implementación de la igualdad de género.

Existe un firme compromiso por parte de los líderes del Partido y del Estado, así como esfuerzos de todos los niveles y sectores para garantizar los derechos de las mujeres y los niños. Al mismo tiempo, Vietnam ha construido un marco jurídico integral para implementar esta Plataforma, asegurando así la participación de las mujeres en la política y en puestos de liderazgo. En particular, la comunidad internacional admira profundamente a las mujeres vietnamitas por su creatividad, eficiencia laboral y capacidad para gestionar tanto asuntos públicos como privados. Asimismo, valoran enormemente la participación de Vietnam en los compromisos internacionales, incluidos aquellos relacionados con la igualdad de género y el desarrollo sostenible.

Actualmente, en el contexto del desarrollo de las tecnologías de la información y la inteligencia artificial, es necesario sensibilizar y capacitar a las mujeres para maximizar los beneficios de los avances científicos y tecnológicos, minimizando al mismo tiempo los impactos negativos en la estructura familiar. Simultáneamente, es crucial eliminar las brechas y barreras tecnológicas entre las zonas de tierras bajas y las montañosas, así como entre las regiones con grandes poblaciones de minorías étnicas, para evitar que se amplíe la brecha tecnológica. En particular, es esencial fortalecer la resiliencia de las mujeres ante los impactos negativos de la ciencia y la tecnología, evitando que se queden rezagadas y que se exacerbe la desigualdad de género frente al rápido desarrollo tecnológico.

La Sra. Nguyen Phuong Nga, ex viceministra de Asuntos Exteriores y ex presidenta de la Unión de Organizaciones de Amistad de Vietnam.

Fuente: https://thoidai.com.vn/viet-nam-da-hien-thuc-hoa-nhieu-muc-tieu-ve-binh-dang-gioi-211730.html