(Patria) - En la mañana del 26 de noviembre, el Departamento de Educación y Formación de Hanói organizó el Programa Resumen del Concurso Municipal de Profesores Excelentes de Secundaria, año escolar 2024-2025. 181 profesores destacados de las tres asignaturas: Historia y Geografía (subasignatura de Geografía), Educación Cívica y Educación Física, de casi 700 escuelas secundarias de Hanói, fueron premiados en el Concurso de este año.
El Concurso Municipal de Excelencia Docente para Escuelas Secundarias, correspondiente al ciclo escolar 2024-2025, se llevó a cabo del 4 de octubre al 4 de noviembre. El concurso contó con una gran participación. Entre ellos se encontraban docentes con casi 30 años de experiencia, alcanzando la madurez profesional y la sofisticación pedagógica; y docentes jóvenes con poca experiencia en la profesión, que diseñaron y presentaron clases creativas que dejaron una profunda huella. Muchos docentes también ocuparon el cargo de Presidente del Sindicato y Secretario del Consejo. Muchos docentes atravesaron circunstancias muy difíciles, pero con la determinación de superarlas, se alzaron para demostrar su talento y valía pedagógica.
Cada docente es un verdadero ejemplo de superación, autoaprendizaje y creatividad. La participación de docentes de escuelas desfavorecidas, escuelas especiales y escuelas privadas es una señal muy alentadora para el movimiento de emulación de la innovación docente en el sector educativo y formativo de la capital.
En el trabajo de dirección, el Departamento de Educación y Capacitación elogió especialmente a 09 unidades, a saber, el Departamento de Educación y Capacitación de Thanh Xuan, Cau Giay, Dong Da, Long Bien, Ba Dinh, Gia Lam, Thanh Tri, Hoan Kiem y Hoai Duc, por su dirección cercana, resuelta, responsable y efectiva, logrando excelentes resultados.
El director del Departamento de Educación y Formación de Hanoi felicitó a los profesores que ganaron el primer premio en el concurso.
La Escuela Secundaria del Distrito de Ba Dinh participa en el Concurso Municipal de este año con seis docentes de seis escuelas secundarias del distrito. Cada docente participa en dos competencias: una práctica docente según el plan de estudios de la escuela anfitriona en el momento de la competencia y la presentación de un método educativo que contribuya a mejorar la calidad de la enseñanza y la formación de los alumnos de la escuela donde trabaja. En cada competencia, los docentes invierten en innovación y creatividad, tanto en el contenido como en la forma, al elegir soluciones adaptadas a la psicología y la edad de los alumnos.
Español 06/06 los maestros del distrito de Ba Dinh que participaron en el nivel de la ciudad ganaron premios con 03 primeros premios y 03 segundos premios. Específicamente, el maestro Chu Thanh Hai (Escuela secundaria Nguyen Cong Tru - Geografía), la maestra Le Thi Lan (Escuela secundaria Phuc Xa - Educación cívica), la maestra Nguyen Trung Thanh (Escuela secundaria Giang Vo - Educación física) ganaron los primeros premios; el maestro Tran Minh Dung (Escuela secundaria Phan Chu Trinh - Educación cívica), la maestra Nguyen Thi Thanh Loan (Escuela secundaria Thanh Cong - Educación física), la maestra Doan Thi Thom (Escuela secundaria Thang Long - Geografía) ganaron los segundos premios. Los maestros del distrito de Ba Dinh que participaron en la competencia a nivel de la ciudad son dignos de ser maestros típicos de la capital.
Junto con eso, el sector educativo del distrito de Ba Dinh recibió un certificado de mérito "Por lograr excelentes logros en la dirección y organización de la Competencia de Maestros Excelentes de la Ciudad en el nivel de escuela secundaria para el año escolar 2024-2025", y continúa manteniendo logros durante muchos años consecutivos, el distrito de Ba Dinh siempre está en el grupo líder de la Ciudad en términos de resultados de la competencia de maestros excelentes y estudiantes excelentes.
El concurso para docentes de secundaria excelentes se celebra anualmente, no solo para reconocer a los docentes que destacan en sus competencias profesionales, sino también como una de las soluciones para mejorar la calidad del equipo. De esta manera, se contribuye a motivar el desarrollo de la carrera docente en la capital.
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Fuente: https://toquoc.vn/ha-noi-vinh-danh-181-giao-vien-tieu-bieu-20241202144442542.htm
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