۴ مزیتی که در بین کارمندان اداری محبوب است.

مزایای کارکنان نه تنها دغدغه کارفرمایان است، بلکه اولویت اصلی کارکنان هنگام انتخاب محل کار نیز می‌باشد. در واقع، شرکت‌هایی که بسته‌های مزایای خوبی دارند، به دلیل احساس مثبت و راحتی که این مزایا به زندگی روزمره آنها می‌بخشد، احتمال بیشتری دارد که افراد با استعداد را برای مدت طولانی حفظ کنند.

مزایای کارمندان به دو بخش تقسیم می‌شود: مزایای اجباری (مرخصی زایمان، مرخصی استعلاجی، غرامت حوادث ناشی از کار و غیره) و مزایای داوطلبانه شرکت (معاینه‌های منظم سلامت، سفرهای تعطیلات و غیره). از این میان، مزایای داوطلبانه در حال حاضر معیار رایجی است که کارمندان اداری برای ارزیابی ایده‌آل بودن یک شرکت از آن استفاده می‌کنند.

پرداخت حق بیمه بر اساس حقوق و مزایای کامل.

طبق مقررات، بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری اجباری هستند، اما در واقعیت، همه شرکت‌ها بیمه را بر اساس حقوق واقعی پرداخت نمی‌کنند. به همین دلیل است که کارمندان اداری هنگام انتخاب شرکت، شرکت‌هایی را که بیمه را بر اساس حقوق کامل پرداخت می‌کنند، به عنوان اولین عامل «پرچم سبز» در نظر می‌گیرند.

علاوه بر این، سایر کمک‌هزینه‌ها مانند کامپیوتر، بنزین، تلفن، هدایای تولد یا آرایش برای کارمندان زن ممکن است از نظر مادی قابل توجه نباشند، اما ارزش عاطفی قابل توجهی برای کارکنان دارند.

بیمه نامه های عمر و کارت های بیمه درمانی از شرکت های بیمه.

بدون شک، برخی از شرکت‌ها در بازار کار مورد توجه کارمندان هستند و با ارائه مزایای اضافی مانند بیمه عمر و کارت‌های سلامت برای محافظت از افراد در برابر بیماری و خطرات پیش‌بینی نشده، داوطلبان زیادی را جذب می‌کنند.

با این حال، افراد شاغل هنوز هم می‌توانند با استفاده از حساب حقوق خود، در هزینه‌های بیمه صرفه‌جویی کرده و به طور پیشگیرانه، حمایت از سلامت خود را افزایش دهند.

در حال حاضر، بسته حساب حقوق و دستمزد ارائه شده توسط KasikornBank (KBank) - شعبه شهر هوشی مین، مزایای زیادی در رابطه با سلامت و هزینه‌های روزانه دارد که به طور خاص برای کارمندان طراحی شده است.

بر این اساس، برای تغییر به حساب حقوق و دستمزد KBank، کارمندان می‌توانند به صورت فعال حساب حقوق و دستمزد خود را نزد کارفرمایشان ثبت یا تبدیل کنند. بلافاصله پس از تکمیل ثبت نام، کارمندان به راحتی بخشی از برنامه "حفاظت بیشتر و ایمن‌تر ۲۰۲۴" می‌شوند که به طور ویژه توسط KBank برای کارمندانی طراحی شده است که به سلامت جسمی و روانی خود اهمیت می‌دهند و مایلند با کنترل رفاه شخصی خود، کیفیت زندگی روزمره خود را بهبود بخشند.

اگر کارمند جدیدی هستید، می‌توانید با استفاده از بسته‌های بیمه حوادث شخصی یا بیمه سلامت از 10 شرکت بیمه پیشرو در ویتنام، از پیشنهادهای بازگشت وجه تا سقف 300000 دونگ ویتنامی بهره‌مند شوید. کارمندانی که حقوق ماهانه 33 میلیون دونگ ویتنامی یا بیشتر دارند، تا سقف 1 میلیون دونگ ویتنامی برای این بسته‌های بیمه‌ای، بازگشت وجه دریافت خواهند کرد.

علاوه بر این، طیف وسیعی از مشوق‌های دیگر برای مصرف‌کنندگان وجود دارد، مانند ۵٪ بازپرداخت نقدی (تا سقف ۵۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی) به همراه کوپن‌های متعدد از پلتفرم‌های محبوب تجارت الکترونیک هنگام استفاده از کارت نقدی KBank برای پرداخت‌های روزانه و خرید.

با توجه به روند گسترده فعلی به سمت تراکنش‌های بدون پول نقد، کارمندانی که از حساب KBank خود در اپلیکیشن K PLUS Vietnam برای پرداخت قبوض، انتقال پول، اسکن کدهای QR و غیره استفاده می‌کنند، از انتقال وجه رایگان و کدهای تخفیف متعدد برای پرداخت قبوض ماهانه برق، آب و تلفن بهره‌مند خواهند شد.

روزهای تعطیلات و مرخصی بیشتر در هر سال

بدون شک، کارمندان محیط کاری با دو روز آخر هفته کامل را در اولویت قرار می‌دهند. و پیدا کردن شرکتی که ۱۶ تا ۱۸ روز مرخصی سالانه ارائه دهد، فوق‌العاده خواهد بود.

طبق این نظرسنجی، اکثر کارگران معتقدند که داشتن یک استراحت آخر هفته مناسب به آنها کمک می‌کند تا عملکرد کاری خود را در طول هفته بهبود بخشند، زیرا کاهش فشار کاری می‌تواند به راحتی منجر به افزایش خلاقیت و کارایی شود.

این شرکت دارای منطقه استراحت و تفریحی خاص خود است.

بسیاری از شرکت‌های بزرگ این سیستم را اتخاذ کرده‌اند که به موجب آن کارمندان می‌توانند به راحتی ۱۰ تا ۱۵ دقیقه در این منطقه استراحت کنند تا در مواقع استرس‌زا بودن کار، تجدید قوا کنند. این یک روش بسیار مؤثر برای کاهش استرس، تجدید انرژی و به حداکثر رساندن عملکرد کاری و الهام‌بخشی است.

اگرچه این مدل هنوز در ویتنام گسترده نشده است، اما همچنان هنگام ارزیابی شرکت جدیدتان یک امتیاز بزرگ خواهد بود.

برای تغییر به حساب حقوق و دستمزد KBank و کسب اطلاعات بیشتر در مورد برنامه "حفاظت بیشتر و ایمن‌تر ۲۰۲۴" KBank، در آدرس زیر ثبت نام کنید:

وب‌سایت: https://kbankwbg.co/4cTqRXf

خط ویژه: 028 3821 8888.

فوئونگ دانگ

منبع: https://vietnamnet.vn/4-phuc-loi-duoc-long-dan-cong-so-2308323.html