در این میان، کنشگری، تفکر خلاق، تفکر انتقادی و مهارت‌های فیلتر کردن اطلاعات، همگی از عوامل حیاتی در جلوگیری از «شکست خوردن» در برابر هوش مصنوعی هستند.

وقتی فناوری مسیر جستجوی شغل را تغییر می‌دهد

قسمت اول از مجموعه «صداهای کهکشان» - مجموعه فیلم‌های الهام‌بخش سامسونگ با عنوان «ظهور با ویتنام» - با داستان Vy، فارغ‌التحصیلی که به لطف پشتیبانی Galaxy AI و Gemini Live در جستجوی شغل خود، از احساس گمگشتگی تا جسارت امتحان کردن رویکردی جدید، با چالش مواجه است، تأثیر ماندگاری بر جای گذاشت. ابزار هوش مصنوعی به سادگی با تجزیه و تحلیل رزومه او، پیشنهاد نقاط قوت، اشاره به نقاط ضعف و تشویق او به ساخت یک ویدیوی معرفی خود، به Vy کمک کرد تا تصویر معمولی خود را به شخصیت و اضطرابش را به اعتماد به نفس تبدیل کند. با این حال، این داستان واقعیت وسیع‌تری را منعکس می‌کند: بازار کار رقابتی‌تر از همیشه است و هوش مصنوعی در حال تبدیل شدن به کاتالیزوری است که هم درها را باز می‌کند و هم فشار بیشتری را بر نسل جوان‌تر وارد کننده نیروی کار وارد می‌کند.

1 (1)کهکشان.jpg
اولین قسمت از مجموعه «صداهای کهکشان» در تاریخ ۲۲ سپتامبر ۲۰۲۵ از کانال یوتیوب سامسونگ ویتنام پخش خواهد شد.

بازار کار: فرصت‌های فراوان اما چالش‌های فراوان.

با نگاهی به ارقام، مشخص است که پیمایش در چشم‌انداز رقابتی آسان نیست. طبق گزارش وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی شهر هوشی مین، در دوره 2021 تا 2025، این شهر سالانه به حدود 310،000 تا 330،000 شغل [1] نیاز دارد که از این تعداد، 135،000 تا 140،000 شغل کاملاً جدید هستند. تنها در سه ماهه اول سال 2024، بررسی 14،300 کسب و کار نشان داد که تقاضا برای افراد دارای مدرک دانشگاهی یا بالاتر 21.3 درصد بوده است. این عدد، هم فرصت‌های بزرگ و هم فشار را نشان می‌دهد، زیرا ده‌ها هزار دانشجو هر ساله فارغ‌التحصیل می‌شوند و برای مشاغلی که فراوان نیستند، رقابت می‌کنند.

طبق گزارش Telos[2]، در زمینه‌های فناوری مانند طراحی رابط کاربری/تجربه کاربری یا طراحی محصول، حقوق بسته به تجربه از 5 میلیون تا 60 میلیون دانگ ویتنام در ماه متغیر است، اما این امر با الزامات مهارتی فزاینده‌ای، از تفکر محصول گرفته تا توانایی سازگاری سریع با فناوری‌های جدید، همراه است. بازار کار فاقد فرصت نیست، اما درها همیشه فقط برای کسانی که به اندازه کافی برجسته هستند، باز است.