اسراف امری کاملاً رایج است و پیامدهای منفی بسیاری دارد که خطرناکترین آن کاهش اعتماد مردم به حزب و دولت است. با توجه به الزامات دوران جدید توسعه با هدف رشد سریع و پایدار، مبارزه با اسراف باید به طور جدی و مؤثر با راهحلهای قاطع و مؤثر، مانند یک بیماری جدی که نیاز به درمان تخصصی دارد، انجام شود.
پارادوکس «هزینههای بیهوده... در واقع مفید هستند» را از بین ببرید.
از موارد اتلاف چند میلیارد دونگی که به آنها پرداخته شده است (معمولاً مورد اختلاس و اتلاف بیش از ۸۰۰ میلیارد دونگ در ساخت دومین مرکز بیمارستان باخ مای و بیمارستان ویت دوک، که در آن برخی از مقامات دهها میلیارد دونگ رشوه دریافت کردند؛ مورد برخی از مقامات گروه ویناشین که عمداً کشتیها و تجهیزات تکنولوژیکی قدیمی را خریداری کردند و باعث ضرر نزدیک به ۱۰۰۰ میلیارد دونگ شدند؛ مورد رهبران وینالاینز که اسکلههای شناور قدیمی تولید شده در سال ۱۹۶۵ را خریداری کردند و باعث صدها میلیارد دونگ اتلاف شدند تا از فروشنده رشوه دریافت کنند...)، بسیاری از نظرات حاکی از آن است که: آیا ممکن است که "هزینههای گزاف... مفیدتر" علت اتلاف در بخش دولتی باشد؟ این کاملاً متفاوت از بخش خصوصی است - اگر اتلافی رخ دهد، مستقیماً به افراد، خانوادهها و مشاغل آسیب میرساند.
استفادهی بیمورد از منابع عمومی برای منافع شخصی یا گروهی اغلب در حوزهها و بخشهایی رخ میدهد که مکانیسم «بده بستان» وجود دارد، به دلیل رویه ناگفتهی «رشوه» بر اساس مبلغ «داده شده»، که منجر به وضعیتی میشود که هر چه بیشتر «داده شود»، پول بیشتری به جیب فرد میرود. در واقعیت، بسیاری از مقامات به دلیل درخواست رشوهی ۵٪ یا حتی بیش از ۱۰٪ تنبیه شدهاند. این امر، همراه با فساد و رویههای منفی، عامل اصلی از دست رفتن و هدر رفتن بودجهی عمومی است که اعتماد عمومی را از بین میبرد. تأخیرها و هزینههای اضافی بسیاری از پروژهها؛ مدیریت و بهرهبرداری سهلانگارانه از منابع؛ سرمایهگذاری گسترده، پراکنده یا ناهماهنگ؛ برنامهریزی کوتاهمدت ناشی از «ذهنیت کوتاهمدت» و تغییرات مداوم؛ و عدم اولویتبندی استخدام پرسنل با استعداد برای رزرو موقعیتها برای بستگان یا کسانی که برای منافع شخصی «لابی» کردهاند... همگی در هدر رفتن منابع عمومی نقش دارند. با این حال، مواردی که بررسی و رسیدگی شدهاند نشان میدهند که مقامات در مناصب قدرت عمداً برای منافع شخصی به این روش عمل کردهاند.
در کنار آن، سوءاستفاده از بودجه عمومی برای منافع شخصی، که اغلب به عنوان «سوءاستفاده از سخاوت دیگران» توصیف میشود، بسیار رایج است. استفاده از بودجه و داراییهای عمومی برای پذیرایی از مهمانان، دادن هدایا و سازماندهی سفرها ... که همگی با هدف ایجاد روابط شخصی و جلب رضایت مافوق انجام میشوند، برای مقامات غیرمعمول نیست. این واقعیت در بسیاری از سازمانها، واحدها و مناطق، «رقابت پنهانی برای جلب توجه و تشریفات» ایجاد کرده است.
بنابراین، برای جلوگیری و مبارزه مؤثر با اسراف و فساد در بخش دولتی، باید با واقعیت روبرو شویم و ریشههای آن را از بین ببریم، زیرا «اسراف همیشه مفید است».

برای جلوگیری از هدررفت، باید آن را به شدت مدیریت کنیم و متخلفان را به شدت مجازات کنیم.
برای مبارزه با اسراف، عامل تعیینکننده تقویت مدیریت از طریق وضع مقررات و قوانین، تعیین مسئولیتهای مشخص و در عین حال، بازرسی، نظارت و مجازات شدید تخلفات است.
آقای نگوین کونگ هونگ، عضو کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام و نایب رئیس انجمن حمل و نقل خودرو ویتنام، در بحث در مورد این موضوع گفت: حزب و دولت دستورالعملها و قطعنامههای زیادی در مورد پیشگیری و مبارزه با اسراف صادر کردهاند؛ با این حال، این مشکل همچنان بسیار جدی است و به شدت بر توسعه کشور تأثیر میگذارد. بنابراین، بلافاصله پس از چهاردهمین کنگره ملی حزب، دومین کنفرانس کمیته مرکزی قطعنامهای در مورد ادامه تقویت رهبری حزب در کار پیشگیری و مبارزه با فساد، اسراف و پدیدههای منفی در دوره جدید صادر کرد.
به گفته آقای نگوین کونگ هونگ، برای جلوگیری از اسراف، لازم است اصول راهنمای دومین پلنوم چهاردهمین کمیته مرکزی به طور جدی اجرا شود: تقویت مبارزه با فساد، اسراف و اقدامات منفی با شعار «کمتر صحبت کنید، بیشتر عمل کنید و تا انتها پیش بروید»، و تغییرات واضح و اساسی را تضمین کند. تمرکز باید به پیشگیری تغییر کند، از رسیدگی پس از وقوع به کنترل پیشگیرانه، از مدیریت سنتی به حکومت دیجیتال، با استفاده از فناوری و دادهها به عنوان ابزاری برای نظارت، پیشگیری و تشخیص زودهنگام. به طور خاص، لازم است بر تکمیل سازوکارها و سیاستها تمرکز شود؛ نظم و انضباط تشدید شود و قدرت در مناطقی که مستعد سوء رفتار هستند، به شدت کنترل شود.

مهمترین عامل تعیین کننده اثربخشی پیشگیری و کنترل ضایعات، بهبود چارچوبهای نهادی است. در پایان سال 2025، پانزدهمین مجلس ملی قانون صرفهجویی و مبارزه با ضایعات را تصویب کرد که به وضوح مسئولیتهای گروهها و افراد، به ویژه رؤسا و معاونان را تعریف میکرد: هنگامی که ضایعات در سازمانها، واحدها یا بخشهای تحت اختیار آنها رخ میدهد، بسته به ماهیت و میزان آن، طبق قانون با آنها برخورد خواهد شد. هر مقام، کارمند دولت و کارمند مسئول مدیریت و استفاده از امور مالی عمومی و داراییهای عمومی برای اهداف صحیح، مطابق با هنجارها و استانداردها است و شخصاً مسئول هرگونه ضایعات در محدوده مدیریت و استفاده خود است. با این حال، کارشناسان حقوقی و مدیریت عمومی معتقدند که برای اجرای واقعی قانون صرفهجویی و مبارزه با ضایعات، مقررات خاصتر و سختگیرانهتری برای جلوگیری از نقاط ضعفی که میتواند منجر به دور زدن قانون شود یا کنترل و رسیدگی به رفتارهای اسرافآمیز را دشوار کند، مورد نیاز است. به عنوان مثال: به دلیل تأخیر در پروژه که منجر به افزایش هزینهها میشود، نباید بودجه اضافی اختصاص داده شود و طرفها و افراد مسئول پاسخگو باشند. کارایی سرمایهگذاری باید در نظر گرفته شود و هنگامی که پروژهها متوقف، به تأخیر افتاده یا ناکارآمد میشوند، مسئولیت باید به وضوح تعریف شود، همراه با مجازات تخلفات و جبران خسارات. مقررات، استانداردها و هنجارهای استفاده از داراییهای عمومی چگونه باید به طور عمومی افشا شود؟ باید یک سطح سرمایهگذاری واحد برای ساخت هر نوع اداره دولتی ایجاد شود تا از تصمیمات خودسرانه در مورد اندازه و مقیاس جلوگیری شود. اگر پروژههای علمی و فناوری ناتمام بمانند، افراد درگیر باید هزینههای آن را بازپرداخت کنند...
علاوه بر این، داشتن یک «خط ویژه» (شماره تلفن، آدرس ایمیل و غیره) برای گزارش اسراف ضروری است؛ تمام مواردی که نشانههایی از تخلف دارند باید بازرسی و بررسی شوند و نتایج آن به طور عمومی افشا و با جدیت با آنها برخورد شود؛ و باید سازوکاری برای پاداش دادن به افشاگران وجود داشته باشد.
خلاصه اینکه، مدیریت سختگیرانه و مجازات شدید، همانطور که گذشتگان میگفتند «داروی تلخ، بیماری را درمان میکند»، برای درمان «بیماری» مداومِ اسراف عمومی ضروری است.
ترویج فرهنگ صرفهجویی، با رهبری مافوقها.
مبارزه با اسراف - علیرغم تبلیغات گسترده، کمپینها و سازوکارها و مقررات سختگیرانه - نمیتواند به یک هنجار فرهنگی تبدیل شود یا به اثربخشی پایدار دست یابد اگر مقامات، به ویژه آنهایی که در مناصب رهبری هستند، الگوی خوبی نباشند.
دانشیار، دکتر، نویسنده نگوین تان تو، معاون سردبیر سابق مجله هنر و ادبیات نظامی، تحلیل کرد: در دوره یارانه، اگرچه زندگی بسیار دشوار بود و مقررات قانونی به اندازه الان سختگیرانه نبود، اما کل جمعیت فرهنگ پسانداز، ارزشگذاری به درستکاری و روح جمعی داشتند، بنابراین فساد و اسراف بسیار کم بود. هر کسی که چنین رفتاری را مرتکب میشد، توسط جامعه، حتی خانواده و بستگانش، طرد میشد. در حال حاضر، اسراف گسترده به دلیل فرسایش فرهنگ صرفهجویی، درستکاری و صداقت است. حتی مقامات ساده نیز گاهی مورد انتقاد قرار میگیرند! بنابراین، ایجاد فرهنگ پسانداز و درستکاری به گونهای که کل جمعیت به کسانی که این فضایل را دارند احترام بگذارند و برای آنها ارزش قائل شوند، بسیار ضروری است.
در ۱۸ مه، دفتر سیاسی حزب کمونیست چین طرح شماره ۰۳-KH/TW را برای اجرای قطعنامه شماره ۲ چهاردهمین کمیته مرکزی صادر کرد که موارد زیر را الزامی میکند: تقویت نقش، مسئولیتپذیری، روحیه پیشگامی، رفتار نمونه و فرهنگ درستکاری کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی، رهبران و کادرها و اعضای حزب در پیشگیری و مبارزه با فساد، اسراف و پدیدههای منفی... اجرای راهحلهای جامع، انجام اقدامات قاطع و کامل، ایجاد تغییرات قوی و موفقیتآمیز در کار پیشگیری و مبارزه با اسراف از نظر زمان، فرصتهای توسعه، منابع و ثروت مادی.
نخست وزیر لی مین هونگ، در سخنرانی خود در اولین جلسه شورای مرکزی تقلید و تقدیر برای دوره 2026-2031، بر لزوم اصلاحات اداری قاطع، کاهش شرایط و بهبود فضای کسب و کار برای کاهش زمان و هزینهها تأکید کرد. وی بر اهمیت ترویج صرفهجویی و مبارزه با اسراف تأکید کرد، با این روحیه که همه سطوح، وزارتخانهها، بخشها و مناطق ملزم به صرفهجویی هستند، از تدارکات و برگزاری کنفرانسها و سمینارها گرفته تا سفر.

آقای فان ون لوی، نایب رئیس سابق جمعیت صلیب سرخ سون تای (هانوی)، با بیان نظرات خود در این مورد، قدردانی خود را ابراز کرد: «برای ایجاد فرهنگ صرفهجویی، مافوقها باید الگو باشند. مردم از صمیم قلب با عزم حزب و دولت موافقند که ایجاد فرهنگ رفتار نمونه در نظام سیاسی ریشه اعتماد اجتماعی است. اخیراً، مردم دیدهاند که در سطح مرکزی، کارها به فوریت، قاطعیت و به طور مؤثر در حال انجام است؛ کنفرانسها و کنگرهها نیز به صورت عملی، مختصر و بدون تزئینات ظاهری سازماندهی میشوند. این یکی از موارد بسیاری است که روحیه عمل نمونه در صرفهجویی و مبارزه با اسراف را نشان میدهد و این رویکرد به سطح محلی و مردمی گسترش یافته است.»
( طبق گفته qdnd.vn )
منبع: https://baodongthap.vn/bai-cuoi-benh-nang-phai-co-thuoc-dac-tri-a241823.html







