بایرن مونیخ یک حرکت جسورانه انجام می‌دهد.

بایرن مونیخ وقتی مگدالنا اریکسون را به عنوان استعدادیاب تیم مردان منصوب کرد، توجه‌ها را به خود جلب کرد، در حالی که او همچنان برای تیم زنان این باشگاه بازی می‌کند.

مگدالنا اریکسون به عنوان استعدادیاب برای تیم مردان کار می‌کند.

بایرن مونیخ با سپردن نقش استعدادیابی به مگدالنا اریکسون، بازیکنی که هنوز برای تیم زنان بازی می‌کند، همچنان رویکرد منحصر به فرد خود را نشان می‌دهد.

این مدافع میانی سوئدی فاش کرد که شش ماه گذشته این کار را انجام داده است. جالب اینجاست که وظایف اریکسون مربوط به تیم زنان نیست، بلکه بر سیستم استعدادیابی تیم مردان بایرن مونیخ تمرکز دارد.

اریکسون گفت: «دقیقاً یک سال پیش، ایمیلی از کسی در باشگاه دریافت کردم که او را نمی‌شناختم. بعداً فهمیدم که او کریستوف کرسه، رئیس بخش استعدادیابی، بوده است. او از من پرسید که آیا می‌خواهم در بخش استعدادیابی شغلی شروع کنم یا خیر.»

پس از آن پیشنهاد، این بازیکن ۳۲ ساله دوره کارآموزی خود را آغاز کرد و قبل از پذیرفتن مسئولیت‌های بزرگتر، با رویه‌های حرفه‌ای آشنا شد.

به گفته اریکسون، او در حال حاضر وظیفه نظارت بر منطقه آمریکای جنوبی را بر عهده دارد، منطقه‌ای که بایرن آن را بازاری کلیدی برای کشف استعدادهای جوان می‌داند. او گفت: «من برای تیم مردان استعدادیابی می‌کنم. بسیاری از مردم فکر می‌کنند که من مسئول تیم زنان هستم، اما این می‌تواند تضاد منافع ایجاد کند.»

شغل اریکسون شامل زیر نظر گرفتن بازیکنان، ارزیابی پروفایل حرفه‌ای آنها و ارائه توصیه‌هایی به بخش ورزشی باشگاه بود. این داده‌ها به عنوان عنصر کلیدی در برنامه توسعه تیم مردان تحت مربیگری وینسنت کمپانی عمل می‌کرد.

هدف بایرن کشف استعدادهای آینده‌دار قبل از افزایش ارزش آنها یا پیشنهاد از سوی سایر رقبای بزرگ است.

این اقدام بایرن گامی جسورانه تلقی می‌شود. در فوتبال اروپا به ندرت پیش می‌آید که بازیکنی که هنوز در بالاترین سطح بازی می‌کند، تا این حد عمیقاً در فعالیت‌های تیم دخیل باشد.

اریکسون همچنان یک بازیکن کلیدی در خط دفاعی زنان بایرن مونیخ است. او در کنار تمرین و بازی، در فعالیت‌های حرفه‌ای پشت صحنه باشگاه نیز مشارکت دارد.

بایرن همچنین به توانایی‌های زنان در پست‌های استراتژیک ایمان زیادی نشان داد. پیش از این، فوتبال آلمان شاهد حضور چهره‌های زن در پست‌های حرفه‌ای در باشگاه‌های مردان بود.

برای اریکسون، یک روز او در زمین بازی می‌کند. روز دیگر، او داده‌ها را تجزیه و تحلیل می‌کند و بازار نقل و انتقالات آمریکای جنوبی را زیر نظر دارد. این نشان می‌دهد که چگونه بایرن رویکرد مدیریت و توسعه پرسنل خود را در فوتبال مدرن گسترش می‌دهد.

بایرن مونیخ - معیاری برای جذب بازیکن. در حالی که هر دو تیم خریدهای فوق ستاره‌ای را انجام می‌دهند، نحوه بهره‌برداری بایرن مونیخ از پتانسیل بازیکنانش چیزی است که بسیاری از تیم‌های دیگر باید از آن درس بگیرند.

منبع: https://znews.vn/bayern-munich-co-dong-thai-tao-bao-post1644345.html