شرکت بزرگ نساجی TNG در ویتنام، به تازگی به دلیل انتصاب مدیر عاملی که با مدیر شرکت نسبت فامیلی دارد به عنوان رئیس هیئت مدیره جریمه شده است.
شرکت سهامی خاص سرمایهگذاری و بازرگانی TNG (کد سهام TNG) به تازگی اعلام کرده است که از سوی اداره برنامهریزی و سرمایهگذاری استان تای نگوین ، حکم جریمه اداری دریافت کرده است.
دلیل این جریمه این است که شرکت TNG آقای نگوین دوک مان را به عنوان مدیر کل TNG منصوب کرده است و آقای مان پسر آقای نگوین ون توی - رئیس هیئت مدیره (BOD) TNG - است. این امر شرایط مندرج در بند ب، بند 5، ماده 162 قانون شرکتها را تضمین نمیکند.

به دلیل تخلف فوق، شرکت TNG به پرداخت ۲۵ میلیون دونگ ویتنام جریمه و مجبور به برکناری آقای نگوین دوک مان از سمت مدیر کل شد.
مهلت اجرای اقدامات اصلاحی ۱۰ روز از تاریخ دریافت این تصمیم (۲۶ دسامبر ۲۰۲۴) است. پس از آن، TNG موظف است ظرف ۵ روز از تاریخ تغییر، گزارش کتبی در مورد نتایج اجرای اقدامات اصلاحی را به اداره بازرسی اداره برنامهریزی و سرمایهگذاری تای نگوین ارسال کند.
در حکم جریمه همچنین آمده است که اگر شرکت TNG در مهلت مقرر داوطلبانه از اجرای آن خودداری کند، طبق مقررات مجبور به رعایت آن خواهد شد. علاوه بر این، طبق اعلام سازمان بازرسی، TNG حق دارد علیه این حکم جریمه درخواست تجدیدنظر یا طرح دعوی اداری کند.
شرکت TNG یک شرکت بزرگ نساجی و پوشاک در ویتنام است که درآمد سالانه آن هزاران میلیارد دونگ است.
بند ب، بند ۵، ماده ۱۶۲ قانون شرکتها ۲۰۲۰ تصریح میکند: برای شرکتهای سهامی عام، شرکتهای دولتی و شرکتهای تابعه شرکتهای دولتی، مدیر یا مدیرکل باید تعدادی از استانداردها و شرایط را رعایت کند.
به طور خاص، نباید عضو خانواده مدیر کسب و کار، کنترل کننده شرکت و شرکت مادر؛ نماینده سرمایه دولتی، نماینده سرمایه سازمانی در شرکت و شرکت مادر باشد.
به گفته کارشناسان، شرکت سهامی عام دیگر یک بنگاه اقتصادی متعلق به یک فرد نیست. بنابراین، قانون مقررات سختگیرانهای در مورد شفافیت، افشای اطلاعات و روشهای عملیاتی و ایجاد سازوکار منابع انسانی برای تضمین ماهیت عمومی آن بنگاه اقتصادی دارد.
آییننامه فوق، اعمال «حکومت خانوادگی» را محدود و حذف میکند و تضمین میکند که دموکراسی و حقوق مشروع اکثریت سهامداران مطابق با قانون و اساسنامه شرکتهای سهامی عام اجرا شود.
منبع: https://vietnamnet.vn/bi-phat-vi-bo-la-chu-tich-con-lam-tong-giam-doc-2359123.html






نظر (0)