نمایی از سیزدهمین کنفرانس مرکزی - عکس: جیا هان
عضو دائمی دبیرخانه، تران کام تو، آییننامه ۳۷۷ دفتر سیاسی در مورد تمرکززدایی از مدیریت و برنامهریزی کادرها، انتصاب، نامزدی، تعلیق موقت، برکناری از سمت، استعفا و اخراج کادرها را امضا و صادر کرد.
مسئولیتها و اختیارات دفتر سیاسی در معرفی کادرها
در مورد مسئولیت مدیریت و تصمیمگیری در مورد کادرها، این آییننامه به وضوح بیان میکند که کمیته اجرایی مرکزی، سیاستها و محتوای مهم مربوط به کار کادرها و کادرها را طبق آییننامه کاری کمیته اجرایی مرکزی حزب هدایت و در مورد آنها تصمیمگیری میکند.
دفتر سیاسی و دبیرخانه تعدادی از مفاد کار پرسنلی را مدیریت و مستقیماً در مورد آنها تصمیم میگیرند؛ به کمیتهها و سازمانهای حزبی در تمام سطوح مأموریت میدهند و تفویض اختیار میکنند تا در مورد تعدادی از مفاد کار پرسنلی برای سمتهای رهبری تحت مدیریت مرکزی و سایر سمتهای پرسنلی تصمیمگیری کنند.
دفتر سیاسی و دبیرخانه میتوانند به رئیسجمهور، نخستوزیر، رئیس مجلس ملی و دبیرخانه دائمی اجازه دهند تا در مورد جنبهها و محتوای خاصی از کار پرسنلی تصمیمگیری کنند.
کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی و روسای آژانسها و واحدها مستقیماً کادرهایی را که در فعالیتهای حزبی در مناطق، آژانسها و واحدها، از جمله کادرهای تحت مدیریت مافوق، کار و مشارکت میکنند، مدیریت میکنند و در قبال دامنه و محتوای اختیارات غیرمتمرکز و مجاز در مدیریت کادرها، در قبال مقامات ذیصلاح مسئول هستند.
کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی و رهبران مسئولند که طبق مقررات جاری در مورد عدم تمرکز مدیریت، به صورت دورهای در مورد وضعیت کادرها و کار کادرها تحت نظر مدیران مافوق، به مافوق گزارش دهند.
در صورتی که شخصی همزمان چندین سمت را تحت اختیار مدیریتی سطوح مختلف داشته باشد، بالاترین سطح مدیریتی آن سمت، بررسی و تصمیمگیری خواهد کرد.
کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی، رؤسای آژانسها و واحدها، توسعه برنامهها را رهبری و هدایت میکنند و بازرسیها، نظارتها و رأی اعتماد را طبق مقررات سازماندهی میکنند؛ پاداشها، انضباط را بررسی، تصمیمگیری یا پیشنهاد میکنند و رژیمها و سیاستها را طبق مقررات حزبی، قوانین ایالتی و منشور جبهه میهن ویتنام و سازمانهای اجتماعی-سیاسی اجرا میکنند.
کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی و رؤسای سازمانها و واحدها مسئول و تصمیمگیرنده در مورد تعلیق موقت از کار، اخراج از دفتر، استعفا، اخراج و حذف از برنامهریزی کادرها تحت مدیریت غیرمتمرکز یا در محدوده مسئولیت محوله هستند.
در مورد مسئولیتها و اختیارات دفتر سیاسی، آییننامه ۳۷۷ به وضوح بیان میکند که دفتر سیاسی در مورد سیاستها و دستورالعملهای مربوط به کار پرسنلی و کادرها طبق آییننامههای کاری کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی و دبیرخانه تصمیم میگیرد.
دفتر سیاسی، علاوه بر ارائه مطالب مهم در مورد استراتژی کادرسازی و کار کادرسازی به کمیته اجرایی مرکزی، مسئول آمادهسازی برای معرفی پرسنل به کمیته مرکزی برای بررسی انتخاب دبیرکل، دفتر سیاسی، دبیرخانه، کمیته بازرسی مرکزی و رئیس کمیته بازرسی مرکزی است.
دفتر سیاسی مسئول معرفی افراد برای مجلس ملی جهت انتخاب جهت تصدی سمتهای ریاست جمهوری، نخست وزیری و ریاست مجلس ملی است.
دفتر سیاسی قبل از معرفی اعضای مجلس ملی برای انتخاب و تأیید سمتهای زیر، نظر کمیته مرکزی را جویا شد:
معاون رئیس جمهور، نایب رئیس مجلس ملی، معاون نخست وزیر، رئیس دادگاه عالی خلق، دادستان کل دادستانی عالی خلق، عضو کمیته دائمی مجلس ملی، رئیس شورای ملیت ها، دبیرکل مجلس ملی - رئیس دفتر مجلس ملی، روسای کمیته های مجلس ملی، حسابرس کل دولت، اعضای دولت.
دفتر سیاسی قبل از بررسی و تصمیمگیری در مورد برنامهریزی کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی و دبیرخانه، با کمیته مرکزی مشورت میکند.
دفتر سیاسی، کادرها و سایر مسائل مربوط به کار کادرها را تحت نظر کمیته مرکزی حزب، تنبیه میکند.
دفتر سیاسی به چه سمتهایی کار محول میکند؟
در مورد کار پرسنلی، دفتر سیاسی تصمیم گرفت که کار را به اعضای دفتر سیاسی، اعضای دبیرخانه و اعضای کمیته اجرایی مرکزی (اعم از رسمی و علیالبدل) واگذار کند.
دفتر سیاسی همچنین معاون دبیر، عضو کمیسیون نظامی مرکزی و دبیر، معاون دبیر، عضو کمیته مرکزی حزب امنیت عمومی را منصوب کرد.
طبق مقررات کمیته مرکزی حزب، اعضای کمیته اجرایی، کمیته دائمی، دبیر، معاون دبیر، کمیته بازرسی، رئیس، معاون رئیس کمیته بازرسی کمیتههای حزبی استانی، کمیتههای حزبی شهری و کمیتههای حزبی که مستقیماً تحت نظر کمیته مرکزی هستند را منصوب (یا به صورت آزمایشی منصوب) کنید.
در صورت لزوم، دفتر سیاسی یک منشی منصوب میکند، یک منشی موقت را به عنوان نماینده انتخاب میکند، یا مسئولیت یک کمیته حزبی را مستقیماً تحت نظر کمیته مرکزی واگذار میکند.
دفتر سیاسی در مورد ارزیابی، برنامهریزی، آموزش، پرورش، سازماندهی، واگذاری، انتصاب، نامزدی برای نامزدی، انتخاب مجدد، انتصاب، انتقال، چرخش و مأموریت کادرها تصمیم میگیرد؛ و رتبههای عمومی را اعطا، ارتقا، تنزل و سلب میکند.
تعلیق موقت، تعلیق از سمت؛ تعلیق موقت از کار، برکناری از سمت، استعفا، اخراج، برکناری از برنامهریزی؛ پاداش، تنبیه و اجرای رژیمها و سیاستهای مربوط به سمتهای کادری طبق اختیارات.
دفتر سیاسی میتواند در چارچوب و حوزه مسئولیت خود، به رئیس جمهور، نخست وزیر، رئیس مجلس ملی یا دبیرخانه دائمی، اجازه بررسی بدهد.
آییننامه ۳۷۷ از ۸ اکتبر لازمالاجرا میشود و جایگزین آییننامههای ۸۰/۲۰۲۲، ۵۰/۲۰۲۱، ۴۱/۲۰۲۱، ۱۴۸/۲۰۲۴، نتیجهگیری ۲۰/۲۰۲۲ و نتیجهگیری ۱۶۵/۲۰۲۵ دفتر سیاسی میشود.
منبع: https://tuoitre.vn/bo-chinh-tri-co-trach-nhiem-gioi-thieu-nhan-su-bau-lam-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-20251016213014465.htm
نظر (0)