چگونه شرکت‌های فناوری را در ویتنام جذب و حفظ کنیم؟

به گفته معاون وزیر برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری، زیرساخت‌های زمینی، منابع انسانی و اصلاحات نهادی، پیشرفت‌هایی هستند که ویتنام باید فوراً برای جذب و حفظ سرمایه‌گذاران انجام دهد.

در کنفرانس مطبوعاتی دولت در بعدازظهر دوم مارس، تران کوک فونگ، معاون وزیر برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری، اظهار داشت که ویتنام علاوه بر اصلاح رویه‌های اداری و بهبود فضای کسب‌وکار، باید سه اقدام مهم را برای جذب سرمایه‌گذاران و حفظ شرکت‌های بزرگ فناوری انجام دهد.

به گفته وی، سرمایه‌گذاران خارجی به زیرساخت‌ها بسیار علاقه‌مند هستند و تقاضای بالایی در مورد زمین و زیرساخت‌های حمل و نقل دارند. بنابراین، ویتنام باید پیشرفت پروژه‌های زیرساختی بزرگ مقیاسی که در حال حاضر در حال انجام است را تسریع کند.

قانون زمین که در اوایل سال 2024 توسط مجلس ملی تصویب شد، شامل مفاد بسیاری برای رفع موانع و ترویج سرمایه‌گذاری در بخش زمین است. آقای فونگ معتقد است که دستورالعمل‌های اجرایی این قانون باید به زودی توسط وزارتخانه‌های مربوطه صادر شود تا انتظارات سرمایه‌گذاران را برآورده کند.

یکی دیگر از پیشرفت‌هایی که ویتنام باید فوراً برای حفظ «بازیگران بزرگ» خود انجام دهد، منابع انسانی آن است. طبق اهداف توسعه منابع انسانی، ویتنام قصد دارد ۱۰۰۰۰۰ کارگر با کیفیت بالا، از جمله ۵۰۰۰۰ مهندس تراشه نیمه‌هادی، را برای جذب سرمایه‌گذاری در این بخش داشته باشد. وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری و وزارت آموزش و پرورش در حال تسریع تلاش‌ها برای ارائه این طرح به دولت به زودی هستند.

آقای فونگ اظهار داشت: «سرمایه‌گذاران تقاضای بالایی در مورد منابع انسانی دارند. ویتنام از مزیت منابع انسانی فراوان برخوردار است، در حال حاضر در دوره سود جمعیتی قرار دارد، اما باید بر بهبود مهارت‌ها و صلاحیت‌های نیروی کار خود تمرکز کند.»

معاون وزیر برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری، تران کواک فونگ، در کنفرانس مطبوعاتی دولت در بعد از ظهر دوم مارس به سوالات پاسخ می‌دهد. عکس: فام دو — معاون وزیر برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری، تران کواک فونگ، در کنفرانس مطبوعاتی دولت در بعد از ظهر دوم مارس به سوالات پاسخ می‌دهد. عکس: *فام دو*

در نهایت، جنبه نهادی وجود دارد. معاون وزیر، فوئونگ، ارزیابی کرد که سیاست‌های جدید در مورد زمین، مناقصه، مهاجرت، ویزا و غیره، تأثیر مثبتی بر احساسات سرمایه‌گذاران داشته است. با این حال، چارچوب نهادی فعلی باید سیاست‌های عمیق‌تری را معرفی کند که بخش‌های جدیدی مانند فناوری پیشرفته و تراشه‌های نیمه‌هادی را تشویق و ترغیب کند.

آقای فونگ خاطرنشان کرد: «سیاست‌ها باید با دقت طراحی شوند و اطمینان حاصل شود که برای جذب سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی جذاب و بهینه هستند.»

طبق داده‌های وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری، تا 20 فوریه، کل سرمایه‌گذاری خارجی به نزدیک به 4.3 میلیارد دلار رسیده است که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته 39 درصد افزایش یافته است.

به طور خاص، سرمایه ثبت شده جدید در مقایسه با سال گذشته دو برابر شده و به 3.6 میلیارد دلار رسیده است. به گفته معاون وزیر، تران کوک فونگ، این به دلیل افزایش 55 درصدی تعداد پروژه‌های جدید و مقیاس بزرگ سرمایه گذاری (400 تا 600 میلیون دلار) بوده است.

آقای فونگ گفت: «این نشان‌دهنده تعهد سرمایه‌گذاران خارجی به ویتنام است. از سوی دیگر، نرخ بالای سرمایه و پروژه‌های جدید تأثیر مثبتی بر رشد خواهد داشت.»

پیش از این، نخست وزیر در یک جلسه عادی از وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها درخواست کرده بود تا تجزیه و تحلیل کنند که برای یافتن راه‌حل‌هایی برای جذب و حفظ شرکت‌های بزرگ و معتبر در بخش فناوری، چه کارهایی باید انجام شود. او گفت: «این وظیفه‌ای است که باید امسال انجام شود تا به اهداف کل دوره برسیم.»

ویتنام تعداد فزاینده‌ای از شرکت‌های بزرگ در صنایع فناوری و نیمه‌هادی را از ایالات متحده، کره جنوبی، ژاپن و سایر کشورها جذب می‌کند. با این حال، کارشناسان معتقدند که بسیاری از فرصت‌های ناشی از این تغییر سرمایه به دلیل کمبود منابع انسانی باکیفیت و سازوکارهای ناکافی، توسط ویتنام به طور کامل مورد استفاده قرار نگرفته است.

آقای مین

لینک منبع