شاخص PAPI استان نین توآن در بین 5 شاخص برتر در سراسر کشور قرار دارد.

در سال 2024، شاخص عملکرد مدیریت عمومی و حکومتداری استانی (PAPI) استان نین توآن به 45.7323 امتیاز (2.2527 امتیاز بالاتر از میانگین کشوری) رسید و آن را در میان استان‌های دارای بالاترین امتیاز قرار داد و از بین 63 استان و شهر، رتبه پنجم را کسب کرد. این نتیجه نشان دهنده عزم و تلاش استان در بهبود کارایی مدیریت و اداره در تمام سطوح است که توسط مردم و مشاغل به رسمیت شناخته شده و بسیار مورد تقدیر قرار گرفته است.

حفظ روند صعودی

با درک اهمیت بهبود کارایی مدیریت عمومی و حکومتداری در توسعه اجتماعی-اقتصادی ، این استان در طول سال‌ها راه‌حل‌های متعددی را برای بهبود شاخص PAPI اجرا کرده است. بر این اساس، این استان یک کمیته راهبری برای اجرای برنامه ارتقای اصلاحات اداری و بهبود محیط سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار ایجاد کرده است؛ قطعنامه‌ای در مورد اصلاح رویه‌های اداری، افزایش رقابت‌پذیری استانی و تقویت جذب سرمایه‌گذاری در استان صادر کرده است. این کمیته تلاش‌ها را برای به حداقل رساندن زمان پردازش رویه‌های اداری مربوط به سرمایه‌گذاری عمومی و غیربودجه‌ای هدایت کرده است؛ راه‌حل‌هایی را برای بهبود محیط کسب‌وکار و افزایش رقابت‌پذیری اجرا کرده است؛ مدیریت بودجه را تقویت کرده است؛ پرداخت سرمایه سرمایه‌گذاری عمومی را ارتقا داده است؛ یک سیستم زیرساختی همگام و مدرن را برای ایجاد شتاب برای رشد اقتصادی توسعه داده است؛ نظم و انضباط اداری را بهبود بخشیده است؛ و بر ایجاد و توسعه دولت الکترونیک و دولت دیجیتال تمرکز کرده است. سازمان‌ها، واحدها و اعضای کمیته راهبری به طور مداوم از روحیه مسئولیت‌پذیری، همبستگی و وحدت، نوآوری در روش‌های رهبری و مدیریت، ترویج دموکراسی حمایت می‌کنند؛ تقویت نظم و انضباط اداری و بهبود اثربخشی و کارایی رهبری، مدیریت و عملکرد دستگاه‌های دولتی در تمام سطوح با شعار «شخص مشخص، وظیفه مشخص، نتایج مشخص، زمان مشخص، مسئولیت مشخص». علاوه بر این، آنها کمپین‌های آگاهی‌بخشی عمومی را برای بهبود درک مردم از سیاست‌ها و قوانین مهم مربوط به شهروندان ترویج می‌دهند؛ شرایطی را برای شهروندان ایجاد می‌کنند تا به طور فعال و کامل در فرآیند تصمیم‌گیری و نظارت بر پروژه‌ها و کارهای عمومی در محل شرکت کنند.

مقامات مرکز خدمات اداری عمومی استان در حال انجام مراحل اداری برای شهروندان. عکس: ون نی.

با مشارکت کل نظام سیاسی ، نتایج ۸ محور مؤلفه‌ای شاخص PAPI 2024 برای استان نین توآن همچنان پیشرفت مثبتی را نشان می‌دهد. از نظر امتیاز، ۴ مورد از ۸ محور شاهد افزایش بودند (پاسخگویی به شهروندان؛ کنترل فساد در بخش دولتی؛ حاکمیت محیط زیست؛ حاکمیت الکترونیک). از نظر رتبه‌بندی، ۲ مورد از ۸ محور رتبه خود را بهبود بخشیدند (پاسخگویی به شهروندان؛ حاکمیت الکترونیک). از نظر گروه‌های طبقه‌بندی، ۶ مورد از ۸ محور متعلق به استان‌های با بالاترین رتبه (شفافیت؛ پاسخگویی به شهروندان؛ کنترل فساد در بخش دولتی؛ رویه‌های اداری دولتی؛ ارائه خدمات عمومی؛ حاکمیت محیط زیست) و ۲ مورد از ۸ محور متعلق به گروه متوسط ​​رو به بالا (مشارکت شهروندان در سطح مردمی؛ حاکمیت الکترونیک) هستند. در مورد ۲۸ معیار مؤلفه‌ای در ۸ محور: ۱۶ مورد از ۲۸ معیار مؤلفه‌ای در مقایسه با سال ۲۰۲۳ امتیاز بیشتری کسب کردند.

گذشته از نتایج مثبت، ۴ مورد از ۸ حوزه محتوایی همچنان شاهد کاهش امتیاز در مقایسه با سال ۲۰۲۴ بودند (مشارکت شهروندان در سطح مردمی؛ شفافیت؛ رویه‌های اداری عمومی؛ ارائه خدمات عمومی)؛ ۱۱ مورد از ۲۸ معیار مؤلفه شاهد کاهش امتیاز در مقایسه با سال ۲۰۲۳ بودند (اثربخشی سطوح دولتی در انتشار حق شهروندان برای دانستن رتبه بالایی ندارد؛ درصد شهروندانی که اطلاعات مربوط به سیاست‌ها و قوانین را از مقامات محلی دریافت می‌کنند، رو به کاهش است؛ شفافیت بودجه‌های سطح کمون رو به کاهش است؛ شفافیت برنامه‌ریزی کاربری زمین و چارچوب‌های قیمت زمین رو به کاهش است؛ ارزیابی شهروندان از خدمات زیرساخت‌های مراقبت‌های بهداشتی و آموزشی رو به کاهش است؛ کیفیت هوا در مقایسه با قبل کاهش یافته است). از نظر رتبه‌بندی، ۵ مورد از ۸ حوزه محتوایی همچنان شاهد کاهش رتبه بودند (مشارکت شهروندان در سطح مردمی؛ شفافیت؛ کنترل فساد در بخش دولتی؛ کنترل فساد در بخش دولتی؛ رویه‌های اداری عمومی).

تلاش برای قرار گرفتن در جمع ۵ تیم برتر

با تکیه بر دستاوردها، در سال ۲۰۲۵، این استان به تلاش خود برای حفظ شاخص PAPI خود در سطح ۰.۲۶۷۷ امتیاز یا بالاتر ادامه خواهد داد. بر این اساس، امتیاز PAPI در سال ۲۰۲۵ به ۴۶.۰۰ امتیاز از حداکثر ۸۰ امتیاز خواهد رسید. شاخص PAPI این استان همچنان در بین ۱۰ استان و شهر برتر قرار خواهد گرفت؛ و در صورت فراهم بودن شرایط، تلاش خواهد کرد تا در بین ۵ استان برتر باقی بماند.

شهروندان برای تکمیل مراحل اداری به بخش پذیرش و تحویل نتایج امور اداری شهر فان رانگ - تاپ چام مراجعه می‌کنند. عکس: ای. توآن

برای دستیابی به اهداف فوق، علاوه بر وظایف و راهکارهای مندرج در قطعنامه شماره 05/NQ-TU مورخ 28 سپتامبر 2021، کمیته دائمی کمیته حزبی استان نین توآن در مورد ارتقای اصلاحات اداری در استان تا سال 2025، رئیس کمیته مردمی استان از سازمان‌ها و واحدهای مربوطه درخواست می‌کند تا تلاش‌های تبلیغاتی خود را در بین همه کادرها، کارمندان دولت و مردم در مورد شاخص PAPI تقویت کنند؛ به اجرای مؤثر اسناد رهبری و راهنمایی دولت مرکزی و استان در مورد اصلاحات اداری ادامه دهند؛ نظم و انضباط اداری را تقویت کنند؛ کیفیت عملکرد خدمات عمومی مرتبط با اصلاحات اداری در استان را بهبود بخشند؛ حس مسئولیت‌پذیری و رفتار نمونه کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت را افزایش دهند؛ و تحولی آشکار در انجام وظایف و مسئولیت‌های محوله ایجاد کنند.

علاوه بر این، سازمان‌هایی که برای نظارت بر معیارهای محتوایی شاخص PAPI تعیین شده‌اند، باید برنامه‌هایی را برای رسیدگی به حوزه‌هایی که نمرات محتوا و معیارها در سال 2024 در آنها کاهش یافته است، تدوین کنند؛ و وظایف خاصی را تعیین کنند، به ویژه هماهنگی با سازمان‌ها و واحدهای مربوطه برای اجرای مؤثر معیارهای تحت مسئولیت آنها. نتایج رسیدگی به معیارهای شاخص، یکی از معیارهای ارزیابی مسئولیت رئیس سازمان در نظر گرفته خواهد شد.

کمیته استانی جبهه میهنی ویتنام، تدوین طرحی برای اجرای هماهنگ وظایف و برنامه‌های مختلف، از جمله برنامه PAPI برنامه توسعه سازمان ملل متحد (UNDP) در ویتنام و کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام، را برای بهبود و ارتقای شاخص PAPI استان پیشنهاد می‌دهد. همچنین خواستار تقویت نقش و مسئولیت سازمان‌ها، واحدها و مناطق در بهبود اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی، با تمرکز بر خدمت به مردم، به ویژه در سطح مردمی، است. علاوه بر این، بر تقویت مسئولیت روسای ادارات در اصلاحات اداری، در بازرسی و نظارت بر کارمندان دولت تحت اختیار آنها؛ تضمین پایبندی دقیق به نظم و انضباط اداری و حفظ حس مسئولیت بالا در انجام وظایف و خدمات عمومی توسط مقامات و کارمندان دولت تأکید دارد. در نهایت، خواستار نوآوری و بهبود کارایی در عملکرد مرکز خدمات اداری عمومی استان و ادارات محلی پذیرش و ارائه نتایج؛ افزایش نرخ ارائه خدمات عمومی آنلاین، تضمین آمادگی برای خدمت، ایجاد شرایط مطلوب و تضمین رضایت سازمان‌ها و افراد است.

بهار سال آتش

منبع: https://baoninhthuan.com.vn/news/153536p1c30/chi-so-papi-cua-tinh-ninh-thuan-xep-hang-top-5-ca-nuoc.htm