داستان زایمان و پس از آن...

در ۲۲ اکتبر، اتحادیه زنان ویتنام کارگاهی را برای به اشتراک گذاشتن تجربیات و ارائه راه‌حل‌هایی برای غلبه بر نرخ پایین زاد و ولد - که یک چالش عمده در فعالیت‌های فعلی جمعیتی و توسعه پایدار است - برگزار کرد.

پیش از این، اداره جمعیت ( وزارت بهداشت ) به نظرات در مورد پیش‌نویس اصلاحیه و متمم برنامه تنظیم نرخ زاد و ولد برای تطبیق با مناطق و گروه‌های هدف مختلف گوش فرا داده بود. پیش‌نویس قانون جمعیت در دهمین دوره مجلس ملی به آن ارائه خواهد شد؛ در صورت تصویب، جایگزین فرمان جمعیتی سال ۲۰۰۳ خواهد شد. پس از دهه‌ها، موضوع جمعیت بار دیگر به موضوعی داغ در مجلس تبدیل شده و نگرانی‌های زیادی را برای توسعه کشور ایجاد کرده است.

در سال ۲۰۲۴، نرخ باروری ویتنام به ۱.۹۱ فرزند به ازای هر زن رسید که آن را در میان پنج کشور با پایین‌ترین نرخ باروری در جنوب شرقی آسیا قرار می‌دهد. پیش‌بینی می‌شود این رقم در سال ۲۰۲۵ به ۱.۸۷ کاهش یابد. در شهر هوشی مین، میانگین تعداد فرزندان به ازای هر زن در سن باروری ۱.۴۳ است - کمترین میزان در کشور. با وجود اینکه در حال حاضر از سود جمعیتی برخوردار است، شهر هوشی مین با بیش از ۱.۴ میلیون سالمند با چالش پیری سریع جمعیت نیز روبرو است. اگر تصویر جمعیتی به موقع بهبود نیابد، این شهر که زمانی جوان بود، ممکن است دیگر جوان نباشد: فرزندان کمتر و تعداد سالمندان افزایش می‌یابد.

به گفته دکتر هو مان تونگ، دبیرکل انجمن غدد درون‌ریز تولید مثل و ناباروری شهر هوشی مین، کاهش نرخ تولد یک روند اجتناب‌ناپذیر در یک جامعه در حال توسعه است. بسیاری از کشورها با منابع مالی فراوان در تلاش‌های خود برای معکوس کردن این روند شکست خورده‌اند. البته ویتنام نمی‌تواند از این قاعده مستثنی باشد، اما یکی از مزایای آن این است که ما در مراحل اولیه کاهش نرخ تولد هستیم.

بنابراین، دکتر هو مان توئونگ معتقد است که مهمترین هدف، کاهش سرعت کاهش نرخ زاد و ولد در حال حاضر است. راه حل، سرمایه‌گذاری برای رسیدگی به این موضوع در اسرع وقت در "نقاط بحرانی کاهش نرخ زاد و ولد" مانند شهر هوشی مین و سپس اعمال آن به سایر مناطقی است که نمی‌توانند از روند کلی فرار کنند.

اخیراً در شهر هوشی مین، ۱۷۰۰۰ زن طبق مصوبه شماره ۴۰/۲۰۲۴/NQ-HĐND و مصوبه شماره ۳۲/۲۰۲۵/NQ-HĐND (مقررات مربوط به سیاست‌های پاداش و حمایت از گروه‌های اجتماعی و افرادی که در کار جمعیت در منطقه عملکرد خوبی دارند) به دلیل داشتن دو فرزند قبل از ۳۵ سالگی، از ۳ تا ۵ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر حمایت دریافت کردند.

این فقط مربوط به پول برای پوشک و شیر خشک نیست؛ بلکه مربوط به تشویق همسران و مادران پس از فشارهای عظیم خانواده و جامعه نیز می‌شود. با این حال، بسیاری از نظرات حاکی از نیاز به تکمیل بیشتر رفتارهای ترجیحی عملی برای این گروه، مانند اعطای امتیاز اضافی در بررسی عملکرد، افزایش حقوق یا اولویت در خرید مسکن است.

مزایای خاص، انگیزه‌های روشنی ایجاد می‌کند و زنان را به پذیرفتن نقش مادری تشویق می‌کند، به جای اینکه مسئولیت اجتماعی را بر آنها تحمیل کند، مانند کلیشه: «زنان مدرن در ازدواج تنبل هستند، در بچه‌دار شدن تنبل هستند!» زیرا آنها نمی‌توانند کنترل کاملی بر تصویر کلی جمعیت داشته باشند. در پشت آن کلمه سرد «تنبل»، نیازهای آشکار زندگی نهفته است: اشتغال، درآمد، مسکن، شرایط پرورش فرزندان...

شهر هوشی مین در استراتژی کلی خود برای مراقبت‌های بهداشتی جامع برای شهروندانش، پیشگام اجرای راه‌حل‌های متعدد مرتبط با جمعیت است. در ۱۶۸ بخش، بخش و منطقه ویژه، فعالیت‌هایی مانند معاینات منظم سلامت برای کودکان زیر ۲۴ ماه، غربالگری قبل از تولد، معاینات سلامت قبل از ازدواج و معاینات منظم برای سالمندان به طور گسترده انجام می‌شود و آرامش خاطر و اطمینان را برای مردم به ارمغان می‌آورد. علاوه بر این، سیاست‌های اصلی، مانند معافیت از شهریه و در نهایت معافیت از هزینه‌های اولیه بیمارستان، به تدریج بار مالی شهروندان را کاهش می‌دهد و عدالت و انسانیت را هدف قرار می‌دهد.

امروزه، شعاری که عمیقاً در ذهن نسل‌های زیادی ریشه دوانده است: «هر خانواده فقط باید ۱ تا ۲ فرزند داشته باشد» رسماً به گذشته پیوسته و جای خود را به سیاستی داده است که به زوجین اختیار می‌دهد تعداد فرزندان خود را تعیین کنند.

با این حال، دیگر مسئله این نیست که «خداوند روزی همه موجودات را می‌دهد». نسل جوان به تعهد به سیاست‌های مدرن تأمین اجتماعی، مراقبت‌های بهداشتی و آموزشی نیاز دارد تا جرات ازدواج، خرید خانه و فرزندآوری داشته باشد. این همچنین پایه و اساس تضمین رشد پایدار جمعیت است که به توسعه بلندمدت کشور کمک می‌کند.

مین خوئه

منبع: https://www.sggp.org.vn/chuyen-sinh-con-va-hon-the-nua-post819418.html