آیا نگرش مهم‌تر از مهارت است؟

برای تبدیل شدن از کارآموز به کارمند تمام وقت

برای آماده شدن برای کارآموزی، علاوه بر دانشی که در مدرسه تدریس می‌شود، برخی از دانشجویان مانند وو نگوک چی هیو (دانشجوی سال آخر رشته ارتباطات چندرسانه‌ای در دانشگاه علوم اجتماعی و انسانی، شهر هوشی مین) معتقدند که باید به طور فعال خود را آموزش دهند یا در دوره‌های خارجی ثبت نام کنند تا مهارت‌ها، تسلط به زبان خارجی و قابلیت‌های کلی خود را بهبود بخشند.

علاوه بر این، به گفته هیو، دانشجویان باید هنگام درخواست کارآموزی بر «نقاط قوت شخصی» خود تمرکز کنند. یک دانشجوی مرد که در حال حاضر در گروه VNG در رشته بازاریابی کارآموزی می‌کند، تجربه خود را به اشتراک گذاشت: «شما باید ارزیابی کنید که آیا بر اساس چشم‌انداز، ماموریت و تعهد شرکت، برای موقعیتی که درخواست می‌دهید مناسب هستید یا خیر. برای موقعیت‌های کارآموزی، شرکت‌ها به تجربه گسترده نیاز ندارند، اما به شخصیت متقاضی توجه می‌کنند تا فردی مناسب را پیدا کنند که بتواند به شرکت در درازمدت متعهد باشد.»

چی هیو تصمیم گرفت دوره کارآموزی را زودتر شروع کند تا فرصت‌های خودسازی‌اش را افزایش دهد.

دانشجویان دیگر، مانند دین ون تین (دانشجوی سال چهارم روابط عمومی در دانشگاه ون لانگ)، در طول تحصیل خود به طور فعال به دنبال فرصت‌های کارآموزی در شرکت‌ها بودند.

تین تعریف کرد که وقتی دانشجوی سال دوم بود، به عنوان کارآموز در بانک تیمو، یک بانک دیجیتال، پذیرفته شد. پس از دو سال کار سخت، تین رسماً به متخصص رشد در بانک تبدیل شده و از یک موقعیت کارآموز به موقعیت بالاتر ارتقا یافته است.

تین با بیان راز خود برای تبدیل شدن به یک کارمند تمام وقت پس از کارآموزی، گفت: «اول، دانشجویان باید به وضوح مشخص کنند که آیا شرکت نیاز به استخدام دارد یا خیر. در این صورت، آنها باید از این فرصت برای نشان دادن نگرش کاری خوب استفاده کنند. تقریباً هر کسب و کاری از کارمندانی که محصولات ارزشمندی تولید می‌کنند و سود بالایی به دست می‌آورند، قدردانی می‌کند. علاوه بر این، مهارت‌های حرفه‌ای ضروری هستند، بنابراین کارآموزان باید سعی کنند از همکاران و مربیان خود بیاموزند.» دوره‌های آنلاین کار را آسان‌تر می‌کنند.»

دانشجویان در طول دوره کارآموزی خود باید به چه نکاتی توجه کنند؟

برای اطمینان از یک دوره کارآموزی بسیار مؤثر، وو نگوک چی هیو پیشنهاد می‌کند که دانشجویان باید الزامات خود برای کارآموزان را به طور مفصل با سرپرستان خود در میان بگذارند و به طور فعال از مدیران بازخورد بگیرند تا از تجربیات آنها بیاموزند. علاوه بر این، دانشجویان باید انتخاب شرکت خود را با دقت بررسی کنند، زیرا برخی سازمان‌ها زمانی را برای راهنمایی کارآموزان جدید اختصاص نمی‌دهند.

در همین حال، دین ون تین به کارآموزان توصیه کرد که سابقه‌ای از محصولاتی که خلق می‌کنند را برای گنجاندن در درخواست‌های شغلی خود نگه دارند. به گفته تین، دانشجویان در طول دوره کارآموزی باید سخت تلاش کنند و شبکه روابط خود را در شرکت و جاهای دیگر گسترش دهند. تین گفت: «هر حرفه‌ای برای تسهیل تبادل اطلاعات و بهبود کارایی کار به روابط نیاز دارد.»

دین ون تین (که هنگام ارائه ایستاده است) پس از دوره کارآموزی به تازگی کارمند تمام وقت شده است.

استاد تران نام، رئیس دپارتمان امور دانشجویی دانشگاه علوم اجتماعی و انسانی شهر هوشی مین، خاطرنشان کرد که گذار از محیط کلاس درس به محیط کار یک فرآیند است. بنابراین، دانشجویان باید به طور فعال به دنبال اطلاعات مربوط به کار و حرفه حرفه‌ای خود باشند.

آقای نام خاطرنشان کرد: «برای داشتن یک کارآموزی با کیفیت بالا، باید جنبه‌های زیادی در نظر گرفته شود. دانشجویان باید درک کاملی از دانش تخصصی مربوط به موقعیت کارآموزی داشته باشند. به عنوان مثال، دانشجویان گردشگری باید دانش مربوط به راهنمایی تور، عملیات تور و غیره را با هم ترکیب کنند. در مرحله بعد، آنها باید اطلاعات مهمی در مورد فرهنگ شرکت جستجو کنند و از یادگیری سطحی که باعث اتلاف وقت هر دو طرف می‌شود، اجتناب کنند.»

علاوه بر این، خانم هوین هو تروک فونگ، مدیر شرکت آموزش و مشاوره انسو ویتنام، اظهار داشت که هیچ شرکتی نمی‌خواهد کارآموزانی را با نتایج تحصیلی خوب اما فاقد مهارت‌های نرم بپذیرد، و هیچ شرکتی کارمندانی را که دانش و مهارت دارند اما از سلامت کافی برای کار برخوردار نیستند، دوست ندارد.

خانم تروک فونگ در مورد فرصت‌های شغلی پس از دوره کارآموزی تأکید کرد که نگرش کاری در طول دوره کارآموزی یکی از عوامل تعیین‌کننده است. خانم تروک فونگ در پایان گفت: «شرکت‌ها برای کارآموزان کوشایی که می‌دانند چگونه دانش آموخته‌شده خود را در شغل به کار گیرند، ارزش زیادی قائل هستند. شرکت چند کاندیدای بالقوه را برای ادامه همکاری با کسب‌وکار «حفظ» خواهد کرد. با این حال، حتی اگر کارآموزان توانایی‌های نسبتاً خوبی داشته باشند اما بخواهند بمانند، باید با اطمینان خواسته‌های خود را به سرپرست خود ابراز کنند.»

لینک منبع: https://thanhnien.vn/sinh-vien-thuc-tap-co-phai-thai-do-quan-trong-hon-trinh-do-185231010085447913.htm