فرصتهای شغلی در حال افزایش هستند و کسبوکارها درهای خود را به روی استخدام افراد باز میکنند.
این نشانه مثبتی در شرایطی است که اقتصاد به روند بهبود خود ادامه میدهد و فعالیتهای تولیدی و تجاری از ماههای اولیه سال گسترش یافته است. پیشبینی میشود چندین بخش شاهد افزایش شدید تقاضای استخدام باشند. به ویژه، انتظار میرود صنعت فرآوری مواد غذایی ۳.۱ درصد؛ تولید تجهیزات حمل و نقل ۲.۶ درصد؛ تولید سایر تجهیزات حمل و نقل ۲.۶ درصد؛ و تولید وسایل نقلیه موتوری ۱.۶ درصد افزایش یابد. این ارقام نشان میدهد که بخش تولید و فرآوری همچنان نقش اصلی را در ایجاد مشاغل جدید، به ویژه در بخشهای مرتبط با صادرات و زنجیرههای تأمین جهانی، ایفا میکند. برعکس، برخی از بخشها روند از دست دادن مشاغل را نشان میدهند، مانند تولید دخانیات؛ تولید مواد شیمیایی و فرآوردههای شیمیایی؛ و تعمیر، نگهداری و نصب ماشینآلات و تجهیزات.
طبق گزارش وزارت کشور در مورد سال نو قمری ۲۰۲۶ (سال اسب)، در دوره منتهی به عید تت، روند مهاجرت نیروی کار کوتاه مدت وجود دارد و بخشی از کارگران غیرماهر، دانشجویان و کارگران فصلی برای افزایش درآمد خود به مشاغل خدماتی موقت روی میآورند. علاوه بر این، برخی از کارگران تمایل دارند زودتر از موعد شغل خود را ترک کنند یا به طور موقت از بازار خارج شوند تا برای عید تت به خانه برگردند.
کمبود نیروی کار پس از سال نو قمری یک پدیده چرخهای است. برای رسیدگی به این موضوع، وزارت کشور به طور فعال وضعیت نیروی کار را قبل و بعد از سال نو قمری 2026، وضعیت مشاغل، آژانسها و سازمانهایی که در طول تعطیلات در محلات کار میکنند، نظارت و ارزیابی کرده است؛ به محلات دستور داده است تا ارتباط بین عرضه و تقاضای نیروی کار را تقویت کنند تا اطمینان حاصل شود که در روزهای منتهی به سال نو قمری، کمبود نیروی کار برای فعالیتهای تولیدی و تجاری وجود ندارد؛ بر محلات در تنظیم مجدد و سازماندهی مجدد مراکز خدمات اشتغال نظارت و پشتیبانی کرده است؛ صدور، تمدید مجدد، تمدید و لغو مجوز برای مشاغل خدمات اشتغال را انجام داده است؛ و نتایج فعالیتهای سازمانهای خدمات اشتغال را نظارت و گردآوری کرده است.
این وزارتخانه همچنین از مناطق و مشاغل خواست تا سیاستهای مربوط به دستمزد و پاداش کارگران در شرکتها، به ویژه در پارکهای صنعتی و مناطق پردازش صادرات را به طور مؤثر اجرا کنند. بنابراین، پیشبینی میشود که در پارکهای صنعتی و مناطق پردازش صادرات در مناطقی مانند هانوی ، باک نین، تای نگوین، شهر هوشی مین، دونگ نای و غیره، نرخ بازگشت کارگران پس از تعطیلات تت از ۲۳ تا ۲۵ فوریه به ۸۵ درصد و تا هفته آخر فوریه ۲۰۲۶ به ۹۵ درصد برسد. انتظار نمیرود تعداد کارگرانی که شغل خود را تغییر میدهند زیاد باشد زیرا مشاغل پیش از این بر سیاستهایی برای جذب و حمایت از کارمندان خود قبل از تت تمرکز کردهاند.
این وزارتخانه به طور فعال وضعیت را رصد و ارزیابی کرده و سازماندهی ارتباطات عرضه و تقاضای نیروی کار را تقویت کرده است تا اطمینان حاصل شود که هیچ کمبود نیروی کار برای فعالیتهای تولیدی و تجاری وجود ندارد.
منبع: https://vtv.vn/viec-lam-sau-tet-tang-100260224101804679.htm
نظر (0)