این کنفرانس به ریاست رفیق نگوین ون تانگ، عضو کمیته اجرایی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، عضو کمیته حزب شهر هانوی ، نایب رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام شهر هانوی و رئیس کنفدراسیون کار شهر هانوی برگزار شد. همچنین رفیق له دین هونگ، عضو کمیته اجرایی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، نایب رئیس دائمی کنفدراسیون کار شهر هانوی؛ نگوین هوی خان و نگوین تی تو توی، نایب رئیسان کنفدراسیون کار شهر هانوی؛ به همراه رهبران ادارات و واحدهای وابسته، و رهبران اتحادیههای کارگری کمون و بخش، و اتحادیههای کارگری مناطق پیشرفته و صنعتی هانوی حضور داشتند.
نگوین تی تو توی، نایب رئیس فدراسیون اتحادیههای کارگری شهر هانوی، در این کنفرانس گزارش داد که بلافاصله پس از هفدهمین کنگره فدراسیون اتحادیههای کارگری شهر هانوی، کمیته اجرایی فدراسیون اتحادیههای کارگری شهر هانوی با صدور ۳ برنامه کاری (برنامههای شماره ۸، ۹ و ۱۰) و ۲ قطعنامه تخصصی (قطعنامههای شماره ۵ و ۶) به سرعت قطعنامه کنگره را به تصویب رساند. این امر مبنای مهمی برای اتحادیههای کارگری پایتخت در تمام سطوح است تا وظایف را به شیوهای جامع، متمرکز و هدفمند در نیمه اول دوره سازماندهی و اجرا کنند.
در طول دو سال گذشته از اجرا، برنامهها و قطعنامهها به نتایج مثبت بسیاری دست یافتهاند و نشان روشنی بر فعالیتهای اتحادیه کارگری هانوی گذاشتهاند. سازمان اتحادیه کارگری این شهر به طور فعال پروژهها و راهحلهای جدید و رویکردهای نوآورانه بسیاری را توسعه داده و در شکلدهی و تکثیر مدلهای مؤثر با تأثیر گسترده، در خط مقدم بوده است. این تلاشها توسط کمیته حزب، دولت و کارفرمایان به رسمیت شناخته شده و حمایت و تأیید تعداد زیادی از اعضای اتحادیه و کارگران را به دست آورده است.
یکی از دستاوردهای برجسته، بازسازی و سادهسازی تشکیلات اتحادیههای کارگری با روحیه نوآوری است. فدراسیون کار شهر هانوی، فعالیت ۴۵ اتحادیه کارگری سطح بالا را مستقیماً تحت نظر سطح مردمی تکمیل کرده است؛ و ۶۲۳۶ اتحادیه کارگری سطح پایین با بیش از ۶۰۰۰۰۰ عضو را پذیرفته است. همزمان، ۲ اتحادیه کارگری سطح بالا را مستقیماً تحت نظر سطح مردمی و ۷۰ اتحادیه کارگری سطح پایین با ۱۸۶۲۸ عضو از اتحادیه کارگری کارمندان عمومی ویتنام را که مستقیماً توسط فدراسیون کار شهر هانوی مدیریت میشوند، پذیرفته است؛ و ۲۰ اتحادیه کارگری سطح پایین اتحادیه کارگران بهداشت ویتنام با ۶۵۳۶ عضو را به فدراسیون کار شهر هانوی منتقل کرده است. این بازسازی و تنظیم به سادهسازی تشکیلات و بهبود کارایی فعالیتهای اتحادیههای کارگری در شرایط جدید کمک میکند.
نکته قابل توجه این است که برنامه «تقویت تبلیغات، بسیج و بهبود زندگی معنوی کادرها، اعضای اتحادیهها و کارگران در هانوی در دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵» مورد توجه ویژه همه سطوح اتحادیههای کارگری قرار گرفته است. در سراسر شهر، ۷۲۸۵ جلسه آموزش و انتشار مطالب حقوقی برگزار شد که بیش از ۸۷۵۰۰۰ عضو اتحادیه و کارگر را در بر گرفت. علاوه بر این، اتحادیههای کارگری در همه سطوح به طور فعال به کمیتهها و مقامات حزب توصیه کردند که شرایطی را برای اعضای اتحادیه و کارگران فراهم کنند تا مهارتهای حرفهای خود را مطالعه و بهبود بخشند. بیش از ۵۲۰۰۰۰ عضو اتحادیه و کارگر در دورههای آموزشی و بازآموزی شرکت کردند.
در کنار مراقبت از زندگی مادی و معنوی کارگران، توجه مستمر به حفظ و بهبود اثربخشی فعالیتها در مراکز فرهنگی کارگران در شرکتها، ایجاد فضاهای فرهنگی جدید هوشی مین، تثبیت و ارتقای نقش «گروههای خودگردان در خوابگاههای کارگران» و... معطوف شده است و از این طریق به ایجاد یک محیط فرهنگی سالم و بهبود زندگی معنوی اعضای اتحادیه و کارگران در هانوی کمک میشود.
همزمان، کار نمایندگی، مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران به طور منظم و عمیق اجرا شده است. فدراسیون اتحادیههای کارگری شهر هانوی، با هماهنگی کمیته مردمی شهر، کنفرانسهای گفتگو بین رهبران شهر و کارگران و کارمندان در پایتخت را سازماندهی میکند؛ اتحادیههای کارگری مناطق، شهرستانها و شهرها با مقامات محلی برای سازماندهی گفتگو با کارگران در مناطق خود هماهنگی میکنند. از طریق این گفتگوها، بسیاری از پیشنهادات و مشکلات به سرعت مورد بررسی و حل قرار میگیرند و باعث ایجاد اجماع و تقویت اعتماد کارگران میشوند.
بازرسی و نظارت بر اجرای قوانین کار، قانون بیمه اجتماعی، قانون اتحادیههای کارگری و امور ایمنی و بهداشت شغلی همچنان تقویت شد. فدراسیون شهری کارگران و اتحادیههای کارگری مردمی، بازرسیها را در بیش از ۱۳۰۰ بنگاه اقتصادی هماهنگ کردند و بر واحدهایی با خطر بالای حوادث و بیماریهای شغلی تمرکز داشتند. در سطح مردمی، اتحادیههای کارگری به طور مؤثر نقش نظارتی خود را ایفا کردند و به محدود کردن تخلفات قانونی و تضمین حقوق کارگران کمک کردند.
جنبش تقلید خلاقانه از نیروی کار همچنان با قدرت در حال گسترش است. کل شهر دارای ۹۵۵۲۳ طرح، پروژه و راهحل فنی با ارزش بیش از ۸۶.۲ میلیارد دانگ ویتنام (معادل تقریبی ۸۶.۲ میلیارد دونگ ویتنام) و ۱۵۹ پروژه و محصول با ارزش ۶۷.۵ میلیارد دانگ ویتنام (معادل تقریبی ۶۷.۵ میلیارد دونگ ویتنام) است. این امر نقش اتحادیههای کارگری را در ارتقای بهرهوری نیروی کار، بهبود تولید و بهرهوری کسبوکار و ایجاد روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی تأیید میکند.
در کنار دستاوردها، کنفرانس صراحتاً به برخی محدودیتها و مشکلات نیز اشاره کرد. به ویژه، پس از اجرای مدل حکومت محلی دو لایه، کار توسعه عضویت در اتحادیهها و ایجاد اتحادیههای کارگری مردمی به دلیل کمبود پرسنل متخصص و افزایش فشار ناشی از مسئولیتهای دوگانه با چالشهای جدید بسیاری روبرو شد؛ برخی از جنبشها و فعالیتها در مقایسه با انتظارات، فاقد عمق و اثربخشی بودند.
در این کنفرانس، رفیق نگوین هوی خان، نایب رئیس فدراسیون کار شهر هانوی، جنبش تقلید را در میان کارگران، کارمندان دولت و کارگران در تمام سطوح اتحادیههای کارگری در هانوی در سال ۲۰۲۶ با موضوع: «اعضای اتحادیه و کارگران در نوآوری و خلاقیت رقابت میکنند - تحول دیجیتال را ارتقا میدهند - بهرهوری و کارایی را بهبود میبخشند؛ قطعنامههای حزب، جبهه میهنی و اتحادیه کارگری ویتنام را به زندگی میآورند.» هدف این جنبش ارتقای پویایی و خلاقیت اعضای اتحادیه؛ ترویج تحقیق و کاربرد علم و فناوری، تحول دیجیتال؛ تمرین صرفهجویی و مبارزه با اسراف؛ و همراهی با مشاغل در توسعه پایدار و تضمین شغل و درآمد برای کارگران است.
برای اطمینان از دستیابی جنبش به نتایج عملی، رفیق نگوین هوی خان پیشنهاد کرد که سطوح اتحادیههای کارگری شهر باید بر سازماندهی و راهاندازی جنبش تقلید در سال ۲۰۲۶ در مراحل زیر تمرکز کنند:
مرحله ۱: از ۱ ژانویه ۲۰۲۶ تا ۳۱ ژوئیه ۲۰۲۶: کمپین تقلید برای دستیابی به نتایج برجسته در «جشن حزب، جشن بهار»، بزرگداشت نود و ششمین سالگرد تأسیس حزب کمونیست ویتنام (۳ فوریه ۱۹۳۰ - ۳ فوریه ۲۰۲۶)، چهاردهمین کنگره ملی حزب؛ بزرگداشت انتخاب نمایندگان شانزدهمین مجلس ملی و انتخاب نمایندگان شوراهای خلق در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱؛ بزرگداشت تعطیلات بزرگ ملی و شهری و تعطیلات سازمان اتحادیههای کارگری.
مرحله ۲: از ۱ آگوست ۲۰۲۶ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۶: تلاش برای دستیابی به نتایج برجسته در جشن هشتاد و یکمین سالگرد انقلاب آگوست و روز ملی جمهوری سوسیالیستی ویتنام (۲ سپتامبر ۱۹۴۵ - ۲ سپتامبر ۲۰۲۶)؛ تلاش برای تکمیل و اجرای جامع وظایف کمیته دائمی فدراسیون کار شهر هانوی؛ فراخوان از همه کادرها، اعضای اتحادیه و کارگران پایتخت برای شرکت فعال در جنبش الگوبرداری که توسط سطوح اتحادیههای کارگری شهر آغاز شده است. تلاش برای غلبه بر همه چالشها و مشکلات در کار، تولید، تحصیل و کار، برای تکمیل و اجرای عالی وظایف واحد و طرح تولید و کسب و کار شرکت، کمک به اجرای موفقیتآمیز قطعنامه هجدهمین کنگره فدراسیون کار شهر هانوی؛ چهاردهمین کنگره اتحادیه کارگری ویتنام؛ قطعنامه هجدهمین کنگره کمیته حزب شهر هانوی؛ و وظایف توسعه اجتماعی-اقتصادی برای سال 2026.
همچنین در این کنفرانس، رفیق له دین هونگ، نایب رئیس دائمی فدراسیون کار شهر هانوی، برخی از مفاد کلیدی هجدهمین کنگره فدراسیون کار شهر هانوی، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ را ارائه کرد و بر لزوم پایبندی دقیق به مقررات کنگره و آمادهسازی دقیق شرایط برای موفقیت کنگره تأکید نمود.
نگوین ون تانگ، رئیس فدراسیون اتحادیههای کارگری هانوی، در سخنان پایانی خود در این کنفرانس، از مقامات اتحادیههای کارگری پایتخت خواست تا به تقویت حس مسئولیتپذیری خود ادامه دهند، بر انتشار کامل اطلاعات مربوط به کنگره تمرکز کنند؛ به طور فعال مهارتها را بهبود بخشند، تحول دیجیتال را در فعالیتهای اتحادیههای کارگری ترویج دهند و اطمینان حاصل کنند که تمام سیاستها و قطعنامههای اتحادیههای کارگری به سرعت و به طور مؤثر اجرا میشوند و به هر عضو اتحادیه و کارگر میرسند.
پیش از این، هیئت شرکتکننده در هجدهمین کنگره اتحادیه کارگری شهر هانوی از آرامگاه رئیس جمهور هوشی مین بازدید کردند و احترام، قدردانی و عزم راسخ خود را برای ادامه مسیری که حزب، رئیس جمهور هوشی مین و مردم انتخاب کردهاند، ابراز داشتند.
منبع: https://hanoimoi.vn/cong-doan-ha-noi-tao-da-but-pha-cho-nhiem-ky-moi-728130.html
نظر (0)