
حتی پس از ترک ارتش، کهنه سربازان این استان با شرکت در جنبشها و کمپینهای محلی، از حفظ امنیت و نظم در سطح مردم گرفته تا توسعه اقتصادی و ساخت مناطق روستایی جدید، همواره الگوی خوبی از خود به جا گذاشتهاند.
همکاری برای توسعه اقتصادی.
جانباز وو دین تونگ (متولد ۱۹۵۸)، از هملت سوم، کمون دت خه، یکی از افراد نمونهای است که با اتکا به نفس، اقتصاد زادگاه خود را توسعه داده است. آقای تونگ به دلیل شرایط دشوار خانوادگی، پس از ترخیص از ارتش و بازگشت به زادگاهش (در سال ۱۹۸۲)، شروع به جستجوی راههایی برای توسعه اقتصاد خود کرد.
در روزهای اولیه، آقای تونگ و همسرش کسب و کار کوچکی را در بازار اداره میکردند و درآمد ناپایداری داشتند که برای پوشش هزینههای زندگی خانوادهشان کافی نبود. در سال ۱۹۹۷، او کسب و کاری را با فروش آب معدنی بطری شده آغاز کرد اما به دلیل کمبود تجربه شکست خورد. او که ناامید نشده بود، تمرکز خود را به خرید محصولات کشاورزی مانند برنج چسبناک، ذرت، سویا، بادام زمینی و میوهها تغییر داد. تا سال ۲۰۱۶، آقای تونگ کسب و کار خود را گسترش داده و یک فروشگاه مواد غذایی افتتاح کرده بود.
آقای تونگ گفت: «اگرچه کسب و کارم را دیر شروع کردم، اما همیشه معتقد بودم که 'عزم منجر به موفقیت میشود.' من بیش از سه ماه را صرف بررسی و تحقیق در بازار کردم تا محصولات مناسب را متناسب با نیازهای محلی انتخاب کنم. هر ساله علاوه بر فروش نزدیک به ۱۰۰۰ قلم مواد غذایی، حدود ۲۰۰ تن محصولات کشاورزی را نیز از کشاورزان محلی برای تامین بازار خریداری میکنم. مدل کسب و کار من همچنین به ایجاد شغل برای چهار کارگر محلی کمک میکند و سالانه ۲۵۰ تا ۳۰۰ میلیون دونگ ویتنامی سود به همراه دارد.»

نه تنها آقای تونگ، بلکه نسلهای متمادی از کهنه سربازان، پس از آموزش در ارتش، همگی دارای روحیه اتکا به نفس و خودسازی هستند - روحیه تزلزلناپذیر «سربازان عمو هو»، که بر همه مشکلات غلبه میکنند تا قیام کنند و به ثروت مشروع دست یابند.
برای تقویت این روحیه، انجمنهای پیشکسوتان در تمام سطوح استان به طور مداوم اعضا را به توسعه اقتصاد تشویق و ترغیب کردهاند و کار را با زندگی اجتماعی پیوند دادهاند. در حال حاضر، کل انجمن دارای 1073 مدل اقتصادی مؤثر با درآمد متوسط 100 تا 600 میلیون دونگ ویتنام در سال است که برای نزدیک به 4000 کارگر محلی شغل ایجاد میکند.
انجمنهای پیشکسوتان در تمام سطوح استان، علاوه بر تشویق اعضا به تلاش برای توسعه اقتصادی، به یک سیستم پشتیبانی قوی نیز تبدیل شدهاند و به اعضا کمک میکنند تا راحتتر به سرمایه دسترسی پیدا کنند. این انجمن از طریق وامهای سپردهگذاری شده از بانک سیاست اجتماعی، در حال حاضر ۳۷۲ گروه پسانداز و وام را با مجموع مانده وام معوقه بیش از ۱۰۰۰ میلیارد دانگ ویتنام مدیریت میکند. تنها در سال ۲۰۲۵، سرمایه سپردهگذاری شده به ۲۴۴.۳۶۹ میلیارد دانگ ویتنام رسید که ۱۳۶ درصد از هدف تعیین شده را محقق کرد.
جنبش ایجاد صندوقهای انجمن همچنان به طور مؤثر ادامه دارد و ۱۰۰٪ شعب دارای صندوق هستند که به طور متوسط ۵۲۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی برای هر عضو است. از این صندوقها که بیش از ۱۰ میلیارد دونگ ویتنامی است، انجمنها در تمام سطوح وامهای بدون بهره یا کمبهره به اعضا ارائه دادهاند و شرایطی را برای جانبازان محروم ایجاد کردهاند تا با اطمینان در دامداری، کشت محصولات کشاورزی و گسترش تولید سرمایهگذاری کنند. این حمایتهای عملی به اعضا کمک میکند تا زندگی خود را تثبیت کنند و به تدریج یک اقتصاد پایدار توسعه دهند.
نمونه در همه زمینه ها
کهنه سربازان این استان نه تنها در توسعه اقتصاد خانواده پیشگام هستند، بلکه پیوسته نقش رهبری را در تمام فعالیتهای اجتماعی ایفا میکنند و با وفاداری به دستورالعملهای حزب و سیاستها و قوانین دولت، آنها را ترویج میدهند.
آقای نگوین ون کوان، رئیس انجمن پیشکسوتان استان، اظهار داشت: پیشکسوتان با سنت "سربازان عمو هو"، همیشه نیروی اصلی بودهاند و در جنبشها و کمپینهای محلی پیشرو بودهاند. انجمنها در تمام سطوح، وظیفه تشویق اعضا به حفظ رفتار نمونه و مسئولیت اجتماعی را به عنوان یک مأموریت مداوم، از توسعه اقتصادی و توسعه روستایی گرفته تا مشارکت در حفظ امنیت و نظم، تعیین کردهاند.

این همچنین یک راه حل کلیدی برای اجرای مؤثر جنبشهای «جانبازان به یکدیگر کمک میکنند تا فقر را کاهش دهند و در فعالیتهای اقتصادی سرآمد شوند» و «جانبازان نمونه» است. وقتی هر عضو رهبری کار، فعالیتهای اجتماعی و کار عملی را در جامعه به عهده میگیرد، نه تنها روحیه غلبه بر مشکلات را گسترش میدهد، بلکه به ساختن یک محل متمدن، امن و پایدار نیز کمک میکند.
برای مثال، در پاسخ به کمپین درختکاری «همیشه سپاسگزار عمو هو»، از ابتدای سال ۲۰۲۵ تا به امروز، اعضا در تمام سطوح بیش از ۱۰۰۰۰۰ درخت کاشتهاند؛ بیش از ۱۴۰۰۰ نفر-روز در لایروبی کانالها، ساخت سیستمهای آبیاری، تعمیر جادهها و پاکسازی محیط زیست مشارکت داشتهاند. بسیاری از اعضا همچنین داوطلبانه ۳۶۰۱ متر مربع زمین برای ساخت زیرساختها و امکانات رفاهی اهدا کردهاند که نشاندهنده روحیه مسئولیتپذیری و اقدامات پیشگیرانه است.
«با سنت «سربازان عمو هو»، کهنه سربازان همیشه نیروی اصلی بودهاند، الگویی مثالزدنی از خود به جا گذاشتهاند و در جنبشها و کمپینهای محلی پیشرو بودهاند. انجمنهای کهنه سربازان در تمام سطوح، وظیفه تشویق اعضا به حفظ رفتار نمونه و مسئولیت اجتماعی را به عنوان یک مأموریت مداوم، از توسعه اقتصادی و توسعه روستایی گرفته تا مشارکت در حفظ امنیت و نظم، شناسایی کردهاند.» آقای نگوین ون کوان، رئیس انجمن پیشکسوتان استان |
این روحیه مثالزدنی به جنبشهای اجتماعی نیز سرایت کرده است. انجمنهای جانبازان در تمام سطوح، اعضا را بسیج کردهاند تا نزدیک به ۲ میلیارد دونگ ویتنامی به صندوقهای مختلفی که توسط دولتهای مرکزی و محلی راهاندازی شدهاند، کمک کنند. به طور خاص در کار تخریب خانههای موقت و فرسوده، اعضای جانباز ۱۱۵ میلیون دونگ ویتنامی اهدا کرده و ۲۶۰۰ نفر-روز کار انجام دادهاند و با همکاری یکدیگر ۳۰۰ خانه را برای اعضایی که با مشکلات مسکن مواجه هستند، تخریب کردهاند.
علاوه بر این، بسیاری از جانبازان عضو تیمهای میانجیگری مردمی نیز هستند. از ابتدای سال، این اعضا با موفقیت ۱۲۰ پرونده درگیری داخلی بین مردم را میانجیگری کردهاند؛ آنها همچنین گشتزنیها و وظایف نگهبانی را در طول تعطیلات و گشتهای مرزی را بیش از ۱۰۰ بار با مشارکت بیش از ۱۰۰۰ عضو هماهنگ کردهاند.
آقای هوانگ ون تونگ، جانباز اهل روستای نا لاو، از توابع هوانگ ون تو، که همیشه عمیقاً از مسئولیت خود به عنوان سرباز عمو هو آگاه است، به طور فعال در افزایش آگاهی مردم در مورد رعایت قانون مشارکت میکند. آقای تونگ گفت: «به عنوان یک جانباز ساکن مرز، به وضوح درک میکنم که حفاظت از مرز نه تنها مسئولیت نیروهای عملیاتی است، بلکه نیاز به تلاشهای مشترک هر شهروند دارد. هر ماه، من با مرزبانان در گشتزنی، پاکسازی مرز، بررسی علائم مرزی، کنترل مسیرها و دهانهها و یادآوری به مردم برای عدم ورود یا خروج غیرقانونی از کشور یا حمل کالاهای ممنوعه از مرز مشارکت میکنم. من معتقدم که این تلاشهای مداوم راهی برای من است تا به حفظ حاکمیت و امنیت مرزی سرزمین پدری ادامه دهم.»
حتی پس از ترک ارتش، نسلهای پیشکسوتان در این استان همچنان به حفظ ویژگیهای سربازان عمو هو ادامه میدهند: رفتار نمونه، عزم راسخ و رهبری در تمام فعالیتهای اجتماعی. آنها روحیه سربازان را حفظ میکنند، حس مسئولیتپذیری و اتکا به نفس را گسترش میدهند، در ایجاد اعتماد و یک میهن متحد، متمدن و پویا مشارکت میکنند و به ستونی از حمایت و الگویی درخشان برای نسلهای بعدی تبدیل میشوند.
منبع: https://baolangson.vn/giu-tron-khi-phach-nguoi-linh-trong-thoi-binh-5066797.html






نظر (0)