فعالیت‌های متنوع برای مراقبت از کارکنان

در سال ۲۰۲۵، فدراسیون کار به هماهنگی با اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان و مقامات محلی ادامه خواهد داد تا فعالیت‌های زیادی را برای مراقبت از زندگی اعضای اتحادیه و کارگران از طریق بازدیدها و اهدای هدایا در طول تعطیلات و تت (سال نو قمری) ایجاد کند؛ از کارگران در شرایط دشوار، از کسانی که بیمار هستند یا کسانی که دچار حوادث ناشی از کار شده‌اند، حمایت کند، که مبلغ کل آن به صدها میلیارد دونگ می‌رسد.

اتحادیه کارگری منطقه باک تان اوین در سال نو قمری 2025 به کارگران محروم هدایایی اهدا کرد.

اولویت دادن به مراقبت از کارگرانی که با شرایط بسیار دشوار روبرو هستند.

طبق اعلام اتحادیه کارگری استان، در شش ماه اول سال ۲۰۲۵، بیش از ۳۰۰۰۰۰ عضو اتحادیه و کارگر در استان از سیاست‌های رفاهی در طول سال نو قمری بهره‌مند شدند که مبلغ کل آن بیش از ۳۲۷ میلیارد دونگ ویتنامی بود. در طول ماه کارگر، نزدیک به ۷۸۰۰۰ عضو اتحادیه و کارگر در مجموع بیش از ۸.۸ میلیارد دونگ ویتنامی حمایت دریافت کردند. صندوق حمایت از کارگران در شرایط بسیار دشوار، همچنان به ویزیت اعضای اتحادیه و کارگرانی که از بیماری‌های جدی رنج می‌بردند و کسانی که به دلیل حوادث کاری فوت کرده بودند، ادامه داد. در شش ماه اول سال، این صندوق به ۵۰ مورد ویزیت با مبلغ کل ۴۶۶ میلیون دونگ ویتنامی پرداخت کرد...

خانم اونگ توی هوانگ مای، نایب رئیس اتحادیه کارگری استان، گفت که علاوه بر تمرکز بر جشن‌ها و فعالیت‌های عید تت در طول ماه کارگر، اتحادیه کارگری استان، اتحادیه‌های کارگری مردمی را هدایت می‌کند تا مرتباً تعداد اعضای اتحادیه و کارگرانی را که شرایط دشوار، بیماری‌های جدی یا حوادث ناشی از کار دارند، به‌روزرسانی کنند تا بتوانند به موقع از صندوق حمایت از کارگران در شرایط بسیار دشوار استان حمایت کنند.

اتحادیه‌های کارگری با صاحبان مشاغل هماهنگی می‌کنند تا از اجاره، حمل و نقل، کمک هزینه‌ها و تحصیل فرزندان کارگران حمایت کنند. خانم مای گفت: «به طور کلی، هر اتحادیه کارگری فعالیت‌های بسیار خوبی برای مراقبت از زندگی کارگران دارد. در نتیجه، روحیه کارگران پایدار است و آنها به دستورالعمل‌های حزب و سیاست‌ها و قوانین دولت اعتماد دارند.»

در کسب‌وکارهایی که تعداد زیادی عضو اتحادیه و کارگر دارند، اتحادیه کارگری مردمی با دقت تلاش‌هایی را برای مراقبت از زندگی کارمندان، به‌ویژه کارگران زن و کسانی که در شرایط دشوار هستند، سازماندهی می‌کند. خانم فام تی دوین، معاون رئیس اتحادیه کارگری در شرکت پوشاک فار ایسترن (شهر توآن آن)، اظهار داشت: «این شرکت بیش از ۴۰۰۰ کارمند دارد که ۷۵٪ آنها زن هستند. اتحادیه کارگری با درک شرایط دشوار بسیاری از کارگران، فعالیت‌هایی را برای اعضا و کارگران خود ترتیب می‌دهد، مانند برگزاری مسابقات مهارت برای کارمندان، چهار بار در سال. از طریق این مسابقات، هر کارگر می‌تواند توانایی‌های خود را نشان دهد و متناسب با دستاوردهای کاری خود درآمدی کسب کند و میانگین درآمد کارمندان را از ۸ به ۱۲ میلیون دونگ ویتنام/نفر/ماه افزایش دهد. در موارد سختی یا بیماری خاص، اتحادیه کارگری کمپین‌های جمع‌آوری کمک مالی را برای حمایت از آنها در سراسر شرکت راه‌اندازی می‌کند. فعالیت‌های تفریحی و اهدای هدایا برای کارگران محروم در طول تعطیلات و تت (سال نو قمری) به طور منظم برگزار می‌شود.»

از ابتدای سال، اتحادیه کارگری شرکت روچدیل اسپیرز (شهر تان اوین) به طور مؤثر با مدیریت شرکت همکاری کرده است تا بر فعالیت‌های مربوط به مراقبت از زندگی کارمندان خود تمرکز کند. این شرکت بیش از ۵۰۰۰ کارمند دارد و به طور مداوم درآمد متوسط ​​۱۰ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر در ماه را حفظ می‌کند. آقای مای ون جان، نایب رئیس اتحادیه کارگری این شرکت، اظهار داشت: «فقط در مورد هدیه دادن به کارمندان محروم و ایجاد فعالیت‌های تفریحی برای آنها در روز جهانی زن (۸ مارس)، اتحادیه کارگری با هماهنگی شرکت، بیش از ۵۰۰ میلیون دونگ ویتنامی برای مراقبت از کارمندان هزینه کرده است. برای کسانی که در شرایط بسیار دشوار قرار دارند، این شرکت همیشه حمایت ویژه‌ای ارائه می‌دهد.»

فعالیت‌های متنوع

علاوه بر مراقبت از رفاه مادی کارگران، تقویت سازمان‌های صنفی، کاهش حوادث شغلی و امضای توافق‌نامه‌های جمعی کار که به نفع کارگران است، مورد توجه اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح بوده است. در نتیجه، در شش ماه اول سال 2025، این استان 131 اتحادیه کارگری مردمی جدید تأسیس کرد و 30722 عضو جدید جذب کرد و تعداد کل اتحادیه‌های کارگری مردمی را به 4216 با 814051 عضو اتحادیه رساند. تا به امروز، 2660 از 3482 شرکت و واحد دارای سازمان‌های صنفی در استان، توافق‌نامه‌های جمعی کار را امضا کرده‌اند که به نرخ 76.39٪ رسیده است. همزمان، 3184 اتحادیه کارگری مردمی برای بهبود کیفیت وعده‌های غذایی کارگران مذاکره کرده‌اند و اطمینان حاصل کرده‌اند که حداقل 20000 دونگ ویتنامی هزینه داشته باشد.

در شش ماه اول سال، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، انتشار دستورالعمل‌ها و قطعنامه‌های حزب، سیاست‌ها و قوانین ایالتی و دستورالعمل‌ها و رهنمودهای کنفدراسیون عمومی کار ویتنام را برای ۸۱۸۱۳۱ عضو اتحادیه و کارگر سازماندهی کردند؛ در تشویق ۳۴۱۸۹۶ کارگر برای شرکت در آموزش جهت بهبود مهارت‌های حرفه‌ای خود مشارکت داشتند؛ و ۱۸۲۲ اتحادیه کارگری مردمی در شرکت‌ها، فعالیت‌هایی را برای ماه کارگر سازماندهی کردند. در سراسر استان، ۵۰ کمیته جدید زنان تأسیس شد؛ ۱۰۴۲ ابتکار، مدل و روش مؤثر جدید به رسمیت شناخته شد که میلیاردها دونگ سود به همراه داشت؛ ۷۵ گروه و ۳۹۴ فرد برجسته توسط اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح به عنوان "کارگران عالی، کارگران خلاق" مورد تقدیر و اهدای جوایز قرار گرفتند؛ و بیش از ۲۵۷۰۰ نفر در فعالیت‌های مراکز فرهنگ کار استان شرکت کردند.

در سال‌های اخیر، کاهش حوادث شغلی در استان همواره از اولویت‌های اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح بوده و تلاش‌های هماهنگی در این زمینه صورت گرفته است. از ابتدای سال تاکنون، ۲۸۷ حادثه شغلی در استان رخ داده که منجر به ۲۸۹ مورد تلفات شده است؛ از جمله ۲۵ حادثه که منجر به ۲۷ مورد فوت شده است. علل اصلی آن نقض رویه‌های کاری توسط کارفرمایان و در برخی موارد، عدم رعایت مقررات و قوانین داخلی توسط کارکنان در طول فرآیند تولید است...

برای کاهش حوادث شغلی، اتحادیه کارگری استان، با هماهنگی وزارت کشور، دوره‌های آموزشی در مورد ایمنی و بهداشت شغلی برای صدها کسب و کار برگزار کرد؛ و بازدیدهایی را ترتیب داد، با خانواده‌های آسیب‌دیده از حوادث شغلی به اشتراک گذاشت، آنها را تشویق کرد و از آنها حمایت نمود.

کوانگ تام

منبع: https://baobinhduong.vn/da-dang-cac-hoat-dong-cham-lo-nguoi-lao-dong-a348934.html