نشانه‌های اصلاح و نوآوری

(Baothanhhoa.vn) - با عزم راسخ برای ایجاد یک نظام اداری دموکراتیک، شفاف و مدرن، پس از 5 سال اجرای "برنامه اصلاحات اداری دولتی (ARRP)، دوره 2021-2030"، استان تان هوآ به نتایج دلگرم‌کننده بسیاری دست یافته است. بسیاری از اهداف و مقاصد محقق شده و فراتر رفتن از برنامه تعیین شده، گواه عزم استان در مسیر اصلاحات و نوآوری است.

کارمندان دولت مرکز خدمات مدیریت عمومی کمون هوانگ سون، شهروندان را در انجام مراحل اداری راهنمایی می‌کنند. عکس: مین خوی

برای تعیین موفقیت یا شکست اصلاحات، تان هوآ صادقانه «تنگناهایی» را که باید به سرعت بر آنها غلبه کرد، شناسایی کرده است، یعنی: شاخص‌های PAR INDER، SIPAS، PCI و PAPI همیشه ناپایدار هستند و اغلب در پایین‌ترین رتبه‌بندی کشور قرار دارند؛ رعایت نظم و انضباط در انجام وظایف عمومی توسط تعدادی از کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی گاهی اوقات و در برخی مکان‌ها زیاد نیست؛ وضعیت تأخیر در انجام مراحل اداری (TTHC) برطرف نشده است... برای از بین بردن تدریجی «رنگ‌های تیره» در اصلاحات اداری، قطعنامه‌ها، تصمیمات، برنامه‌ها و طرح‌های اصلی زیادی در مورد ترویج اصلاحات اداری توسط کمیته حزبی استانی، شورای خلق، کمیته خلق و رئیس کمیته خلق استانی مطابق با مرحله جدید توسعه صادر شده است.

به طور خاص، با پیروی دقیق از طرح جامع اصلاحات اداری دولت برای دوره 2021-2030، کمیته خلق استان، یک طرح اصلاحات اداری برای دوره 2021-2025 و یک طرح اصلاحات اداری سالانه برای به‌روزرسانی و تکمیل وظایف و راه‌حل‌های جدید قابل اجرا منتشر کرده است. به طور خاص، تمرکز بر راه‌حل‌هایی برای ارتقای اصلاح رویه‌های اداری؛ بهبود کارایی ارائه و استفاده از خدمات عمومی؛ تشدید نظم و انضباط اداری؛ ترویج تمرکززدایی مدیریت در همه زمینه‌ها؛ سازماندهی مجدد دستگاه دولتی؛ بهبود محیط سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار...

روحیه اصلاحات و نوآوری تنها زمانی واقعاً مؤثر است که به یک اقدام واحد از استان تا کمون تبدیل شود و در آگاهی هر کادر، کارمند دولت و کارمند عمومی نفوذ کند. بر اساس برنامه‌ها، طرح‌ها، پروژه‌ها و اهداف اصلی تعیین شده توسط استان، روسای ادارات، شعب، روسای کمیته‌های مردمی در سطوح قدیمی منطقه و کمون، همیشه نقش‌ها و مسئولیت‌های خود را در هدایت اجرای اصلاحات اداری در جهت "افراد مشخص، کار مشخص، مسئولیت‌های مشخص، فرآیندهای مشخص، زمان تکمیل مشخص و اثربخشی مشخص" ارتقا می‌دهند.

فضای نوآوری و عزم راسخ در هدایت و مدیریت از سطح استان تا سطح مردم، به تان هوآ کمک کرده است تا رکوردهای جدیدی را در رتبه‌بندی شاخص‌های اصلاحات اداری ثبت کند. در دوره 2021-2025، برای اولین بار، تان هوآ با "اعداد زیبا" به موفقیت چشمگیری دست یافت، که عبارتند از: رتبه سوم در کشور از نظر شاخص PAPI، رتبه پنجم در شاخص SIPAS، رتبه دهم در شاخص PAR و رتبه بیست و یکم در شاخص PCI. پس از بیش از 10 سال مشارکت رسمی در مجموعه شاخص‌های اصلاحات اداری، می‌توان گفت دوره 2021-2025 موفق‌ترین دوره تان هوآ بود که برای اولین بار در بسیاری از شاخص‌ها به صدر کشور رسید. این دستاورد نشان‌دهنده تلاش‌های برجسته و بالاترین عزم سیاسی تان هوآ در اجرای مداوم و پیوسته هدف خدمت به مردم و مشاغل است.

با روحیه اصلاحات مداوم و پیگیر، بسیاری از اهداف و مقاصد خاص در سطح بالایی محقق شده‌اند. در 5 سال گذشته، 100٪ اسناد قانونی دولت مرکزی به طور دقیق تدوین و به سرعت اجرا شده‌اند؛ 100٪ اسناد قانونی استان مطابق با مقررات دولت مرکزی بررسی، اصلاح، تکمیل و جایگزین شده‌اند و الزامات توسعه اجتماعی -اقتصادی استان را برآورده کرده‌اند. تعدادی از سازوکارها و سیاست‌های مربوط به مشوق‌ها، حمایت‌ها و جذب سرمایه‌گذاری به موقع تکمیل و تکمیل شده‌اند. هر ساله، استان در برنامه خود، بازنگری و کاهش حداقل 20٪ از هزینه‌های انطباق با رویه‌های اداری را با تمرکز بر حوزه‌های کلیدی مانند زمین، ساخت و ساز، کشاورزی، حمل و نقل، بهداشت، آموزش و پرورش و غیره لحاظ می‌کند. در نتیجه، از سال 2021 تا 2024، 71 رویه بررسی شده است. کل هزینه انطباق با رویه‌های اداری قبل از بررسی، 78 میلیارد و 762 میلیون دانگ ویتنام در سال بوده است. کل هزینه انطباق با رویه‌های اداری پس از بررسی، 28 میلیارد و 707 میلیون دونگ ویتنامی در سال بود. صرفه‌جویی در هزینه پس از ساده‌سازی، 50 میلیارد و 054 میلیون دونگ ویتنامی در سال بود؛ نرخ صرفه‌جویی در هزینه پس از ساده‌سازی 63.55٪ بود (بیش از هدف کاهش تعیین‌شده 43.55٪). در سال 2025، Thanh Hoa به بررسی و ساده‌سازی 20 رویه اداری ادامه داد. بسیاری از رویه‌های دست و پا گیر، همپوشانی، اجزای پرونده‌های غیرضروری و غیرمنطقی حذف شدند و در هنگام اجرا، راحتی را برای سازمان‌ها و شهروندان ایجاد کردند.

تان هوآ یکی از اولین مناطقی است که قطعنامه شماره 06-NQ/TU را در مورد "تحول دیجیتال استان تان هوآ تا سال 2025، با چشم‌اندازی تا سال 2030" صادر کرده است. در حال حاضر، تحول دیجیتال به وضوح در همه زمینه‌ها وجود دارد و نقش "کلیدی" در توسعه اجتماعی-اقتصادی ایفا می‌کند. زیرساخت‌های مخابراتی توسط مشاغل در حال گسترش است. زیرساخت‌ها و تجهیزات فناوری اطلاعات در سازمان‌ها و واحدها همچنان به صورت همزمان و مدرن از سطح استانی تا سطح جامعه سرمایه‌گذاری می‌شوند. محور یکپارچه‌سازی و اشتراک‌گذاری پایگاه داده استان در حال حاضر 11 سیستم اطلاعاتی درون استانی و 15 سرویس را که سیستم‌های اطلاعاتی خارج از استان را به هم متصل می‌کنند، به هم متصل می‌کند. پورتال داده‌های باز استان در حال حاضر 60 مجموعه داده باز در 16 زمینه را برای جستجو، بهره‌برداری و استفاده افراد و مشاغل ارائه می‌دهد. در تان هوآ، 100٪ مشاغل و سازمان‌ها از فاکتورهای الکترونیکی استفاده کرده و مالیات الکترونیکی را بر روی دستگاه‌های تلفن همراه مستقر کرده‌اند. 100٪ بیمارستان‌های دولتی پرداخت بدون پول نقد هزینه‌های خدمات پزشکی را اجرا کرده‌اند. ۱۰۰٪ مؤسسات آموزشی، کاربرد فناوری اطلاعات را در تدریس و جمع‌آوری کمک‌های مالی ترویج داده‌اند.

گام جدید رو به جلو با دستاوردهای چشمگیر در اصلاحات اداری که تان هوآ در دوره 2021-2025 به آن دست یافته است، بسیار هیجان‌انگیز است. تان هوآ با عزمی راسخ برای پیشرفت، اجازه نمی‌دهد فعالیت‌های اصلاحات اداری کند شود، بلکه باید برای غلبه بر همه مشکلات و چالش‌ها برای ایجاد ارزش‌های جدید و والاتر تلاش کند. بنابراین، اصلاحات اداری همچنان به عنوان یکی از چهار دستاورد دوره 2025-2030 انتخاب می‌شود. این سومین دوره متوالی است که کمیته اجرایی حزب استانی، اصلاحات اداری را به عنوان یک دستاورد برای اجرا انتخاب کرده است تا در دوره جدید، دستاوردی به طور فزاینده واضح‌تر ایجاد کند.

مین خوی

منبع: https://baothanhhoa.vn/dau-an-cai-cach-va-doi-moi-260140.htm