فرصت رشد عالی
ویتنام در تلاش‌های خود برای مشارکت در زنجیره ارزش جهانی صنعت نیمه‌هادی، گام‌های مهم بسیاری برداشته است. در حال حاضر، تعدادی از سرمایه‌گذاران مشهور پروژه‌هایی را در ویتنام اجرا کرده‌اند، مانند Amkor، Intel، Samsung... برخی از شرکت‌های داخلی، مانند گروه پست و مخابرات ویتنام (VNPT)، گروه صنایع نظامی و مخابرات (Viettel) یا گروه FPT نیز گام‌های بسیار قابل توجهی برداشته‌اند. به طور خاص، FPT خدمات طراحی ریزتراشه ارائه داده و تراشه‌های نیمه‌هادی را با موفقیت طراحی کرده است.
دولت اخیراً استراتژی توسعه صنعت نیمه‌هادی ویتنام تا سال ۲۰۳۰ و چشم‌انداز تا سال ۲۰۴۵ را منتشر کرد و برنامه توسعه منابع انسانی در صنعت نیمه‌هادی را تا سال ۲۰۳۰ با چشم‌انداز تا سال ۲۰۵۰، با هدف تبدیل کشور به یک قطب جهانی صنعت نیمه‌هادی و الکترونیک، تصویب کرد.
دو توی دونگ، عضو کمیته اجرایی انجمن شرکت‌های الکترونیکی ویتنام، اذعان کرد که استراتژی توسعه صنعت نیمه‌هادی ویتنام تا سال ۲۰۳۰ و چشم‌انداز ۲۰۴۵ نشان می‌دهد که بالاترین رهبران دولت ویتنام به صنعت نیمه‌هادی بسیار علاقه‌مند هستند و می‌خواهند آن را توسعه دهند. این مبنای قانونی برای بسیج حداکثر منابع کشور در برنامه‌های عملیاتی خاص بعدی است تا به تدریج اهداف تعیین شده در این استراتژی را محقق کند، به طوری که ویتنام به بخش مهمی از زنجیره تأمین نیمه‌هادی جهانی تبدیل شود.
نگوین تان ین، مدیر کل CoAsia Semi (کره) در ویتنام و عضو هیئت مدیره انجمن میکروچیپ ویتنام، با ارزیابی پتانسیل صنعت نیمه‌هادی در ویتنام گفت: ویتنام موقعیت ویژه‌ای دارد، منطقه‌ای است که بخش بزرگی از بازار جهانی نیمه‌هادی را به خود اختصاص داده و مکانی در نظر گرفته می‌شود که توسعه آینده این حوزه را شکل می‌دهد. ثبات سیاسی ، موقعیت مکانی مطلوب از نظر هزینه‌های لجستیکی... نیز از مزایای برجسته این کشور است. در طول 20 سال گذشته، ویتنام دارای بیش از 5000 مهندس طراحی تراشه بوده است. مهندسان این کشور ظرفیت خود را در کار خود ثابت کرده‌اند و از این طریق اعتماد مدیران در تمام سطوح خارج از کشور را به دست آورده‌اند.
امروزه، در پروژه‌های مهم طراحی تراشه سازمان‌ها، مهندسان ویتنامی به مشاغل بسیار تخصصی و چالش‌برانگیزی گمارده می‌شوند. علاوه بر این، شرکت‌های بزرگ بیشتری تصمیم به راه‌اندازی دفاتر یا گسترش دامنه مهندسان طراحی تراشه در ویتنام می‌گیرند.
علاوه بر این، هر ساله بیش از نیم میلیون دانشجو برای پذیرش در دانشگاه درخواست می‌دهند. این رقم بسیار چشمگیری است و عامل منابع انسانی را برای هرگونه سرمایه‌گذاری و طرح توسعه در بخش نیمه‌هادی‌ها در ویتنام تضمین می‌کند.
به طور خاص، کریدور قانونی برای تسهیل اولویت جذب سرمایه‌گذاری و توسعه نیمه‌رساناها ایجاد شده است. بر این اساس، قانون سرمایه‌گذاری و قانون مالیات بر درآمد شرکت‌ها، مشوق‌های ویژه‌ای را برای پروژه‌های با فناوری پیشرفته، در مقیاس بزرگ و با ارزش افزوده بالا، از جمله پروژه‌های تولید نیمه‌رساناها، اضافه کرده‌اند. این امر، جذابیتی برای شرکت‌های بزرگ جهت سرمایه‌گذاری در این حوزه بالقوه است.
نیاز به سرمایه‌گذاری قوی و همزمان
طبق پیش‌بینی انجمن جهانی نیمه‌هادی‌ها (SEMI)، بازار نیمه‌هادی‌های ویتنام تا سال ۲۰۲۸ به حدود ۷.۰۱ میلیارد دلار آمریکا خواهد رسید و نرخ رشد سالانه آن در دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۸ حدود ۶.۶۹ درصد خواهد بود. SEMI معتقد است که با توجه به روند رو به رشد صنعت نیمه‌هادی جهانی، ویتنام به یک بازار بالقوه در صنعت نیمه‌هادی تبدیل خواهد شد و شرکت‌های فناوری «غول‌پیکر» را برای سرمایه‌گذاری جذب می‌کند و انتظار رشد بالایی را دارد.
بسیاری از نظرات معتقدند که برای درک و تحقق این فرصت، نیاز به سرمایه‌گذاری قوی و همزمان در زمینه‌های آموزش، تحقیق و توسعه و همچنین بهبود زیرساخت‌های فناوری وجود دارد. در عین حال، ایجاد شرایطی برای همکاری بین شرکت‌ها، مؤسسات تحقیقاتی و مراکز آموزشی برای افزایش رقابت‌پذیری کشورمان در این زمینه در آینده ضروری است.
هونگ سان، رئیس انجمن کسب و کار کره در ویتنام، سه توصیه برای توسعه صنعت نیمه‌هادی در ویتنام ارائه داد. اول از همه، در مورد چارچوب قانونی، مقررات قانونی باید پایه و شرایطی را ایجاد کنند تا سرمایه‌گذاران در سرمایه‌گذاری احساس امنیت کنند و انگیزه‌های ویژه‌ای داشته باشند. در مرحله بعد، تولید نیمه‌هادی به مقدار زیادی برق نیاز دارد، چندین برابر بیشتر از صنایع متعارف، بنابراین ویتنام باید توجه ویژه‌ای به منبع تغذیه داشته باشد. در نهایت، در مورد منابع انسانی. نیمه‌هادی‌ها ۱۰۰٪ توسط ماشین‌آلات و تجهیزات تولید نمی‌شوند، بلکه باید افراد آگاه و توانمندی در مراحل تولید مشارکت داشته باشند. بنابراین، ویتنام باید در توسعه منابع انسانی با کیفیت بالا سرمایه‌گذاری کند.
نگوین ون توان، نایب رئیس انجمن شرکت‌های سرمایه‌گذاری خارجی ویتنام (VAFIE)، گفت که ویتنام باید حقوق مالکیت معنوی را بیشتر ترویج دهد. در حال حاضر، قانون مالکیت معنوی موجود است، اما اجرای آن باید بهتر، کامل‌تر و مؤثرتر باشد تا این قانون بتواند به اجرا درآید و از کالاهای تقلبی، کالاهای تقلیدی و کالاهایی که حقوق مالکیت معنوی را نقض می‌کنند، جلوگیری کند.
علاوه بر این، ایجاد زیرساخت‌های اجتماعی، مانند ساخت مسکن امن، راحت و سالم برای کارگران و زحمتکشان ضروری است. این یک امر ضروری است، زیرا درس‌های ارزشمندی وجود داشته است که ما مهندسان، دانشمندان و تکنسین‌های خوبی داشتیم، اما آنها نمی‌توانستند مهارت‌های خود را هنگام کار در ویتنام توسعه دهند، زیرا محیط زندگی و کار خوب نبود، بنابراین آنها تصمیم گرفتند در خارج از کشور کار کنند و اقامت گزینند. در عین حال، سیاست‌های موفقیت‌آمیزی مانند مشوق‌های مالیاتی، مکانیسم‌های حمایت از شهریه و مشوق‌های زمین برای ساخت مراکز تحقیقاتی، تولیدی و آموزشی وجود دارد.
منبع: https://kinhtedothi.vn/de-nganh-cong-nghiep-ban-dan-cat-canh.html
نظر (0)